Salário: Tecnólogo Em Gestão Pública em Brazil

Invista no conhecimento do futuro e para o futuro. – Cursos Online de Gestão Ambiental –The post Cursos OnLine – Gestão Ambiental appeared first on Emprega Recife.

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Uberaba, MG Procura-se uma pessoa proativa, que tenha uma boa comunicação, relação interpessoal para trabalhar em equipe, atender ao público em geral Cargo: Gestão de Clube de pequeno porte, que more na região do Bairro: Boa Vista, Vila Arquelau , Por do Sol, Jd. Triangulo, Morada do Sol, Vanice Andrade, Residencial Diamantino Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)

Descrição Área e especialização profissional: Qualidade - Qualidade Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Vargem Grande Paulista, SP Ser responsável pela gestão da qualidade, para isso estamos buscando alguem: Formação - Superior em Gestão da Qualidade/similar, ou cursando; Conhecimento IATF 16949; Experiência em auditória de processos; Análise críticas; Implementação de sistema de gestão. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Avançado - Requerido), Inglês (Básico - Requerido) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Qualidade - Qualidade Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Porto Alegre, RS Responsabilidades: Desenvolver, acompanhar e controlar indicadores e apoiar as áreas na definição e mensuração de seus indicadores; Sugerir melhorias e responder tecnicamente pelos processos e ferramentas; Gerar e analisar informações gerenciais para basear a tomada de decisão; Mapear os processos, propor melhorias e acompanhar a implementação; Elaborar e emitir procedimentos, ITs, NCs, formulários e planilhas para a manutenção do SGQ; Apoiar as áreas na elaboração de documentos; Planejar e conduzir programas de auditoria interna; Ministrar treinamentos internos; Identificar as não conformidades, apoiar as áreas na tratativa, analisar tecnicamente as ações propostas e verificar a eficácia das mesmas. Requisitos: Formação em Farmácia, Engenharias, Administração ou áreas afins; Pacote office; Auditor interno; Normas ISO 9001; Diferencial: Conhecer MASP ou DMAIC Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilidades Desejadas Excell avançado Gestão de Indicadores Auditoria Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Vale-alimentação, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Joinville, SC Missão: Responsável por contribuir para os processos e atividades realizadas pelo setor de Gente e Gestão da unidade e regional, visando a retenção e desenvolvimento de todos os colaboradores, bem como assistir todos os gestores nos assuntos relacionados a gestão de pessoas, objetivando o crescimento organizacional da empresa na unidade de atuação. Responsabilidade: Garantir que o quadro de colaboradores da regional/unidade esteja preenchido, por meio da execução dos processos de recrutamento e seleção externos e seguindo a Política da área; Executar rotinas de gente e gestão e fechamento ponto, orientando e acompanhando as atividades, sanando dúvidas, orientando e solucionando possíveis problemas surgidos, seguindo sempre as determinações da legislação e procedimentos internos vigentes. Assegurar que o processo de recrutamento (PROVATI) interno e análise de perfil e potencial estejam em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas, do suporte aos gestores envolvidos no processo; Assegurar que os treinamentos sejam aplicados, através de cronograma mensal e seguindo a Política da área de T&D; Analisar e levantar dados para os indicadores de Gente e Gestão, propondo ações de melhoria, por meio de reuniões mensais com os gestores das áreas; Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores, por meio de orientações aos mesmos e aos gestores, bem como visitas às lojas/unidades, propondo sugestões de melhorias; Garantir a logística dos treinamentos internos e externos, através de planejamento e cotações, tais como: locação de espaço, apoio na elaboração do material, organização de coffee break e recursos; Apoiar na execução das atividades os estagiários, aprendizes, auxiliares e assistentes do setor de Gente e Gestão, por meio de orientação dos processos do setor aos mesmos; Administrar benefícios concedidos pela empresa aos colaboradores, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), por meio de envio de documentos e acompanhamento da movimentação realizada junto à corretora; Atender as necessidades dos colaboradores no que se refere a esclarecimento de dúvidas, troca de uniformes, processos admissionais e demissionais, entrega de EPI's, entre outras atividades que estiverem sob responsabilidade do Gente e Gestão Regional; Promover ações de endomarketing realizadas pelo Gente e Gestão, por meio do planejamento e execução de ações para colaboradores em datas comemorativas, ou sempre que necessário. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas Correlatas. Ter vivência na área como Analista Generalista de gente e gestão; Ter vivência em recrutamento e seleção e departamento pessoal (folha, ponto, férias etc); • Domínio em Pacote Office; Residir na Cidade de Joinville; Desejável residir no Bairro Costa e Silva ou proximidades. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local

Descrição Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Venha fazer parte do nosso time! Estágio em Gestão de Ativo Imobilizado | RJ/SP Com mais de 40 anos de mercado, a Apsis se posiciona como uma das maiores empresas brasileiras de consultoria independente, especializada em avaliações e geração de valor. O Programa de Jovens Talentos é a oportunidade de buscarmos estudantes que anseiam por uma carreira de valor. Nosso foco é desenvolver os estagiários visando a uma futura efetivação, para que consolidem uma carreira de sucesso na Apsis. Promovemos o aprendizado contínuo, com feedback, recompensando quem gera valor. Siga nossa trilha profissional, com treinamentos efetivos para a execução das atividades. E o melhor de tudo: para estagiar conosco não é necessário experiência prévia! Quais tarefas irá realizar: Auxiliar na elaboração de laudos técnicos de avaliação com as principais atividades: análise de documentação, pesquisas de mercado, vistoria de plantas industriais, siderúrgicas, usinas hidrelétricas, parques eólicos, entre outros setores, elaboração de documentação fotográfica, cálculos avaliatórios através das normas técnicas vigentes para avaliação de bens. O que esperamos de você: Graduação em andamento nas áreas de Engenharia Elétrica, Mecânica ou Produção. Previsão de formatura entre julho/2023 e julho/2024. Excel intermediário Benefícios e vantagens Bolsa compatível com o mercado Possibilidade de efetivação VA/VR VT Seguro de vida Gympass Vitalk Day off de aniversário Home office Universidade Apsis Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção Nível hierárquico: Encarregado Local de trabalho: Cajamar, SP Recebimento de peças/equipamentos e preenchimento de planilha; Realizar cadastro eletrônico de peças e equipamentos; Fazer os inventários de todos os materiais dentro do almoxarifado; Baixas do estoque de peças utilizadas na manutenção, mantendo o controle das peças críticas sempre em estoque; Fazer o controle do capital empregado, tendo a meta de redução de itens e capital a cada ano; Controle de estoque de peças para manutenção; Programação, orçamento e requisição de compra de materiais e peças para manutenção; Realizar follow up dos pedidos de compras, junto ao setor de suprimentos; Conhecer sobre Desenho técnico de peças utilizadas na manutenção; Solicitação para retirada de materiais para descarte (papelão, sucata metálica, madeira e entulhos); Providenciar abertura de chamado para a emissão de Nota Fiscais; Realizar lançamento para o centro de custo da manutenção; Auxiliar na parte administrativa do setor principalmente na emissão de relatório de ponto dos funcionários; Desenvolver junto com a equipe técnica novos fornecedores; Realizar o lançamento do consumo de óleo combustível, gás e insumos para a produção; Entrega de materiais aos mantenedores e operadores de outras áreas; Manter o setor organizado e arrumação de materiais e peças nas respectivas caixas e prateleiras. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Cesta básica, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição da Vaga Estamos em busca de um(a) Especialista em Gestão Documental!O(a) profissional será responsável pela gestão dos documentos técnicos (GED) e pelas estratégias das experiências do usuário (UX). Empresa: NOVA SMAR S/A Benefícios: a combinar Requisitos Necessários: Formação em Análise de Sistemas, Engenharias, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda. Experiência com a elaboração de manuais e documentos instrucionais com vistas a experiência do usuário.Vivência com Gestão de Projetos, GED (gestão eletrônica de documentos) e UX (experiência do usuário). Sobre a Empresa: undefined Área de atuação: Manutenção Industrial / Predial, Serviços Elétricos, Serviços Eletrônicos

Descrição da Vaga A vaga é destinada a profissionais que gostam do segmento de consultoria e da área de controladoria e gestão. Atividades:- Trabalhará como consultor de projetos em Recife e região. - Auxiliará no desenvolvimento de ferramentas web, dashboards.- Atuar em clientes de pequeno e médio porte.- Atuar com metodologia PDCA em diferentes soluções gerenciais.- Aplicação de métodos ágeis.- Foco no resultado financeiro das empresas- Gestao da qualidade/ Mapeamento de processos Benefícios: Vale Transporte Requisitos Necessários: - Formação em administração, engenharias, sistema de informação, desenvolvimento de sistemas, informática, economia.- Power BI- Excel avançado- Experiência em outras consultorias de gestão (diferencial)- Disponibilidade pra viagens Área de atuação: Administração de Empresas, Secretariado

Empresa do segmento de Chicotes Elétricos e Montagens Eletromecânicas, localizada em Guaíba/RS, busca estagiário de Gestão Ambiental.ATIVIDADES DA VAGA:Auxiliar na elaboração e implantação de projetos ambientais;Auxiliar na Implantação da Certificação da norma ISO 14001, apresentando diretrizes para Auditorias Ambientais, Avaliação do Desempenho Ambiental, Rotulagem Ambiental e Análise do Ciclo de Vida dos Produtos;Apoio nas atividades do setor.ESCOLARIDADE:Ensino Superior cursando em Gestão Ambiental.REQUISITOS:Conhecimento básico/intermediário com Pacote Office;Disponibilidade para atuar de Segunda à Sexta, das 10h às 17h com intervalo de 1 hora.A EMPRESA OFERECE:Bolsa auxílio: R$1.100,00Vale transporteRefeitório na empresa