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Salário: Gerente De Limpeza em Brazil

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Salário: Gerente De Limpeza em Brazil

200 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Gerente De Limpeza em Brazil"

Moeda: BRL USD Ano: 2020
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Gerente De Limpeza em Brazil.

A distribuição de vagas de trabalho "Gerente De Limpeza" nas regioes

Moeda: BRL
Como você pode ver no diagrama em Brazil o maio número de oportunidade de vagas de trabalho Gerente De Limpeza são abertos em São Paulo Em segundo lugar é Rio Grande do Sul, no terceiro é Minas Gerais.

Classificação de trabalhos semelhantes pelo nível salarial no Brazil

Moeda: BRL
Entre profissões semelhantes em Brazil o mais bem paga é Assistente De Limpeza. De acordo com o nosso site, o salário médio é de 10 BRL. Em segundo lugar é Atendente De Lavanderia com um salário de 10 BRL, terceiro - Conferente-Expedidor De Roupas com um salário é de 10 BRL.

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Gerente De Serviços - São Paulo
Stefanini, São Paulo, SP
Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: São Paulo, SP Requisitos: Conhecimentos solidos em entrega de serviços; Conhecimento avançado em Excel; Facilidade em criar apresentações e analise de massa de dados; Diferencial: Atuação em varejo; Certificações (negociáveis) ITIL COBIT ISO Atividades: Gerenciar as operações de Service Desk, Field Services e Infraestrutura, planejando e executando a melhor estratégia de dimensionamento da equipe, gerenciando a ociosidade e garantindo a produtividade; Atuar como elo de ligação entre o Shared Services (Torre de Serviços) e o cliente, buscando um relacionamento de parceria; Conhecer profundamente os contratos, para garantir a entrega dos serviços prestados, SLA contratado e as manutenções necessárias que geram a rentabilidade esperada; Realizar reuniões estratégicas com o cliente e fornecedores internos e externos para buscar melhorias que gerem eficiência operacional e financeira, realinhar escopo e indicadores contratuais, propor automações, melhorar a experiência dos usuários e tratar planos de ação; Realizar a gestão financeira dos contratos, buscando otimização operacional, eliminando despesas desnecessárias e implementando estratégias que geram eficiência; Gerenciar e desenvolver os líderes sob sua responsabilidade, tornando-os autônomos de modo a garantir suas entregas; Garantir o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, promovendo o onboarding, os treinamentos e os direcionamentos adequados para a execução das atividades; Garantir uma comunicação clara e objetivo para todos os colaboradores sobre as estratégias e direcionamentos da estrutura, da empresa, do delivery e do cliente; Proporcionar e/ou potencializar ações que gerem engajamento e conexão dos colaboradores com a estrutura e a empresa, com o intuito de manter a equipe sempre engajada; Garantir a qualidade dos serviços prestados, através da eliminação de GAPs e implementação de ações que geram melhoria contínua; Interagir com as áreas de infraestrutura e backoffice para disponibilizar os recursos técnicos e humanos necessários para atender as demandas dos contratos sob sua responsabilidade; Garantir a gestão do conhecimento, através da documentação necessária (processos, procedimentos, fluxos, matrizes e controles) para a operacionalização dos serviços; Garantir as etapas do processo de transição de novos clientes segundo o Modelo de Governança, buscando mitigar qualquer desvio que possa impactar a entrega dos serviços e os SLAs contratados; Implantar automações e/ou modelos disruptivos que geram a transformação digital, o aumento de faturamento e melhoria nos contratos Local de trabalho: São Paulo/Sp e região Horario de trabalho: 9h às 18h Obs: Ter flexibilidade de horário para acionamento após o horário comercial; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Gerente de Hotel
, Caraguatatuba, SP
Gerente de Hotelaria.Atividades a serem desenvolvidas: Gerenciar rotinas operacionais de um hotel, limpeza, organizacao, lavanderia, cafe
Mind Rh contrata Gerente de Hamburgueria para Gutierrez
, Belo Horizonte, MG
Mind Inteligência em RHCargo: Gerente de HamburgueriaContratação: CLTDescrição da Vaga:Gestão de Pessoas;Controle de Escalas;Supervisionar e manter o padrão de qualidade, limpeza, organização e atendimento.Controle de estoque e pedidos;Reuniões com equipe entre outras ações correlacionadas.Requisitos:Ensino Médio Completo; Experiência direta na função;Experiência com gestão de pessoas e processos Administrativos e Financeiros; Habilidades com Excel e Aplicativos de Delivery.Local: Gutierrez – Belo HorizonteBenefícios: Remuneração + VT+ Alimentação na empresa + Bonificação por produtividadeInformações adicionais: Envie seu currículo para:vagas@mindrh.com.br ou pelo whatsapp (31) 98305-8706Formas de candidatura:Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: com o assunto: vagas@mindrh.com.brEnvie seu currículo para o Whatsapp
Gerente de Salão
UP - Gestão e Pessoas, Belo Horizonte, MG
Descrição:Empresa que tem como valores o empreendedorismo, conexão e aprendizado busca por um profissional que deseja trabalhar em um ambiente colaborativo, diverso e de impacto.Será responsável por  garantir uma operação eficiente do restaurante, bem como manterá os padrões de produção, qualidade e atendimento ao cliente. Responder com eficiência e precisão às reclamações dos clientes. Supervisionar o salão, receber os clientes e equilibrar a capacidade de assentos, supervisionar a entrega dos alimentos e assegurar que cumprimos as normas de saúde e segurança de restaurantes. Estimar necessidades futuras de produtos, utensílios de cozinha e produtos de limpeza. Controlar os custos operacionais e identificar medidas para cortar desperdícios. Treinar empregados novos e atuais nas práticas adequadas de atendimento ao cliente. Gerir equipe acopanhando a performance dos profissionais presentes no salão com treinamentos, feedbacks, estabelecer escalas de trabalho, organizando e supervisionando o turno. Criar relatórios detalhados de receitas e despesas semanais(estoque), mensais e anuais, além dos relatórios diários da operação.Requisitos:Ensino médio completo.Experiência com supervisão de salão de restaurantes.Vivência com gerenciamento de equipe.Benefícios:Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
Gerente De Loja Óptica -Campinas - Sp
Grupo Emprega, SP
Gestão da equipe de vendas, atendimento ao cliente, gerenciamento de situações de conflito de clientes e equipe, devoluções, reclamações, controle de estoque, acompanhamento do inventário, análise de compras para reposição mercadorias, suporte a abertura e fechamento de caixa, elaboração de relatório de vendas e gestão de resultados, gestão de desempenho do negócio, elaboração e gestão das escalas de folgas, treinamento e desenvolvimento da equipe, organização e limpeza da loja.
Gerente de Loja
, Balneário Camboriú, Santa Catarina
Descrição da VagaVAGA: Gerente de LojaCONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE:"Industrial de alimentos nacional de médio porte em fase de expansão.”PRINCIPAIS ATIVIDADES:• Coordenar, orientar e supervisionar as atividades operacionais da Loja, abrangendo desde o recebimento e exposição adequada nos freezers e balcões refrigerados, reposição ágil dos produtos, minimização de perdas e quebras até o atendimento dispensado aos clientes visando sua satisfação e fidelidade para o alcance das metas e giro estabelecido dos produtos;• Circular pela área da Loja observando o atendimento dispensado aos clientes bem como zelando pela observância do “layout” fixado para as áreas, organização, precificação adequada, limpeza, iluminação e som, padrões de higiene e apresentação dos funcionários adotando as devidas correções, quando necessário;• Interagir e atender os clientes ouvindo, analisando e solucionando ou encaminhando suas eventuais reclamações e sugestões;• Observar e orientar a organização e disciplina da Loja visando seu bom desempenho bem como controlar e buscar minimizar as despesas operacionais com o objetivo de contribuir para os resultados da empresa, mantém-se atento às condições de higiene e segurança do trabalho e ao desenvolvimento profissional dos subordinados;• Solicitar abertura de vagas e atuar de forma participativa no processo de movimentação de pessoal (seleção, transferências, promoções e demissões);• Manter-se atento às inovações e tendências do mercado e da concorrência que possam afetar as atividades da Loja objetivando uma melhoria nos negócios da empresa, através de contatos, troca de informações, pesquisas, etc. Relatar suas observações à Diretoria para avaliação e providências;• Periodicamente preparar relatórios, mapas e quadros demonstrativos diversos sobre o desempenho da Loja para efeitos de apresentações e reuniões e colaborar propondo melhoria dos indicadores.• Coordenar a realização de inventários periódicos da Loja abrangendo a contagem física do estoque e produtos expostos assegurando a exatidão do levantamento para posterior comparação com a posição contábil;• Fazer o fechamento diário do caixa e encaminhar ao financeiro da empresa;• Reportar informações operacionais, comerciais e de qualidade a Direção de Lojas.ConhecimentosEXPERIÊNCIA:• Experiência de como gerente de loja ou comércio de alimentosREQUISITOS:• Pacote Office• Excel intermediário• Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou Marketing;Benefícios - Combustível Horário de Trabalho08h30 - 10h30 16h - 21h20 - Segunda a Sábado/ Domingo 13h45 -17h 17h15 - 21h20 (01 Folga Semanal Fixa)Informações AdicionaisREMUNERAÇÃO: Fixo + VariávelBENEFÍCIOS: Auxílio Combustível Regime de Contratação - CLT (Efetivo)
Gerente de Loja
Limpare, Natal
Estamos buscando gerente para nossa loja de Produtos de Limpeza localizada na Ribeira. Salario fixo mais comissão de vendas.Pré-requisitos:Experiências anteriores gerência de loja e liderança de timesConhecimento de informática e sistemasConhecimento de controle de estoquePerfil proativoHabilidades de atendimento ao cliente são um diferencial Candidatos devem enviar seus currículos para guilherme@luazulrn.com.brRequisitos Gestão de Pessoas
Gerente de Loja
, Fortaleza - CE ()
Requisitos:- Ensino superior completo ou cursando de processos gerenciais (desejável),-Conhecimento do Sistema Operacional (Windows, Word e Excel),- Atuação anterior com gestão de pessoas e busca de resultados,- Experiência no segmento varejista em cargos de gestão.Atividades:-Responsável pela abertura e fechamento da loja,-Responsável pelo acompanhamento de vendas da equipe através dos relatórios de vendas, -Acompanhamento da abertura, fechamento e sangrias dos caixas,-Layout das seções de acordo com orientação do comercial,-Acompanhamento da organização da loja (reposição de mercadoria, limpeza entre outras),-Acompanhamento e liderança da equipe de loja,-Acompanhamento do estoque da loja e de avarias.-Acompanhamento de documentação de funcionários e documentos regularizador da loja (alvarás, licenças, certificado conformidade),-Acompanhamento da Tesouraria (conferência de valores para depósito, lançamento do movimento de caixa)-Acompanhamento de ações da loja (divulgação de curso),-Captação de clientes para participar dos cursos no centro técnico,-Analise de pontos eletrônico e pontos de promotoras e feedbacks com o DP e colaboradores,Salário : Fixo premiação por metaBenefícios : Plano de saúde, Plano odontológico, Vale alimentação, Convênio com faculdades,Incentivos Educacionais, Convênio com Farmácia e com o SESC.
Gerente de Loja
BEM ME QUER EVENTOS, Divinópolis, Minas Gerais
RequisitosExperiência em vendas, liderança em equipe, com iniciativa, dedicada e com disponibilidade para atender aos horários de funcionamento do comércio.Algumas das atividades são:Coordenação e supervisão de equipe,Responsável pelas atividades administrativas;Administração de metas e vendas;Gestão de estoque;Manutenção da loja(organização e limpeza da loja)ExigênciasEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorAplicações de Escritório: Microsoft ExcelBenefíciosComissões, Vale-transporteTipo de vaga: Tempo Integral, Comissionado, Efetivo/CLTSalário: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaVale-transporteHorário de trabalho:Dias úteis e finais de semanaTurno de 8 horasPagamento adicional:BônusDécimo terceiro salárioTrabalhar remotamente:Não
Gerente de serviços técnicos (nutrição animal)
, não especificado
BrasilEfetivo (CLT)Engenheiro AgrônomoMédico VeterinárioZootecnistaResponsibilitiesElaborar e implantar o Plano de Ações Técnicas em conjunto com a área de Marketing e que supram as necessidades do cliente.Conduzir experimentos e trials a campo em linha com o plano estratégico da empresa.Capacitar a equipe de campo, oferecendo ferramentas técnicas para atendimento dos clientes e especificidades técnicas dos produtos e programas nutricionais e sanitários,Estabelecer prioridades de atendimento e suporte aos clientes, visando atender o Plano de Negócios do segmento em conjunto com a equipe de Marketing e Vendas.Organizar e coordenar reuniões técnicas, objetivando promoção, pesquisa e avaliação de resultados.Participar na definição de planos de ação regional em colaboração com marketing e vendas.Pesquisar o mercado para determinar potenciais e novas oportunidades por região/conta-chave sob sua responsabilidade.Atender reclamações inerentes aos produtos da cia em conjunto com a área de vendas e qualidade,Cuidar da gestão do relacionamento com o cliente final envolvendo treinamentos, implantação de programas sanitários e nutricionais,Garantir um bom relacionamento com os decisores dos processos de compra para implementação das estratégias de vendas da cia.Levantar possibilidades de negócios no campo mediante análise da situação encontrada e também no desenvolvimento de produtos.Atuar de acordo com as normas e procedimentos internos do departamento e da empresa.QualificationsSuperior completo em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia com mestrado preferencialmente na área de nutrição de monogástrico ou ruminantes.Doutorado como diferenciação.Inglês avançado/fluente.Espanhol intermediário.dez 2, 2021