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Salário: Gerente Predial em Brazil

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Salário: Gerente Predial em Brazil

49 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Gerente Predial em Brazil"

Moeda: BRL USD Ano: 2021 2020 2019
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Gerente Predial em Brazil.

A distribuição de vagas de trabalho "Gerente Predial" nas regioes

Moeda: BRL
Como você pode ver no diagrama em Brazil o maio número de oportunidade de vagas de trabalho Gerente Predial são abertos em São Paulo Em segundo lugar é Rio Grande do Norte, no terceiro é Santa Catarina.

Classificação de regioes "Gerente Predial" pela faixa salarial para profissao Brazil

Moeda: BRL
Como você pode ver no diagrama em Brazil o maio número de oportunidade de vagas de trabalho Gerente Predial são abertos em São Paulo Em segundo lugar é Rio Grande do Norte, no terceiro é Santa Catarina.

Vagas recomendadas

Gerente Predial
Hubert Imóveis, São Paulo, SP
Descrição: Sobre a empresa: Nós somos a Hubert Gestão de Ativos Imobiliário e Outsourcing e o nosso propósito como empresa é 'Surpreender nossos clientes com Inovação e Proximidade'.Existimos para rentabilizar seus imóveis, gerir o seu condomínio e otimizar o financeiro da sua empresa. Temos três áreas de negócios, mas a nossa alma é uma só, e ela é movida principalmente pelo respeito à diversidade, proximidade com os nossos clientes e a vontade incessante de inovar. Estamos buscando: Um profissional com experiência sólida na função, que terá como atribuições: Responsável por orientar os funcionários e a produtividade da equipe local dos condomínios; Discutir soluções e acompanhar serviços de manutenção, reparo e novas instalações Acompanhar prestadores de serviços bem como cumprimento dos contrato Responsável por ações de manutenção da segurança patrimonial e geral das dependências Revisar regras e outros documentos visando aprimorar controles de gestão Participar de reuniões específicas e assembleias conforme necessidade Assegurar o cumprimento das escalas de trabalho dos funcionários do condomônio Receber, obter aprovações e enviar à Hubert documentos de pagamentos e outros Interagir com condôminos, funcionários, prestadores de serviços sobre questões diversas Para se inscrever, você precisa: Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2 Grau) Experiência entre 2 a 5 anos como zelador ou gerente predial Venha fazer parte do nosso time! Qualificação:
Gerente Predial
ADVENGER, São Paulo, SP
Descrição Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Zeladoria Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: São Paulo, SP Gerenciar serviços de manutenção; Fiscalizar a portaria do condomínio; Administrar contratos da gestão; Supervisionar a segurança; Elaborar relatórios; Efetuar cotações e orçamentos; Ajudar na elaboração do plano de ação para o condomínio; Realizar compra de materiais para o condomínio; Administrar as contas a pagar; Elaborar circulares e comunicados; Gerenciar e instruir funcionários; Instruir sobre prevenção e combate de incêndios; Supervisionar os prestadores de serviços dentro do condomínio. Boa comunicação; Perfil de liderança; Capacidade de gerenciar uma equipe de funcionários; Organização e disciplina para estar em dia com as obrigações; Jogo de cintura para lidar com funcionários, moradores e síndico; Entender sobre assuntos técnicos, como rede hidráulica e elétrica; Experiência com funções administrativas; Conhecimento básico em obrigações trabalhistas e possíveis problemas judiciais; Experiência com manutenção de portaria e segurança; Compreender normas técnicas; Contribuir com informações sobre tecnologias que podem melhorar a vida e trabalho no condomínio, como a utilização de softwares de administração condominial; Entender sobre manutenções preventivas e corretivas. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
Gerente Predial
GRUPO IMPACTO, São Paulo, SP
Descrição Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Zeladoria Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: São Paulo, SP Administração dos serviços de manutenção, reparos e novas instalações e verificar soluções; orientação dos funcionários e a produtividade da equipe local dos condomínios; acompanhar prestadores de serviços bem como fazer gestão dos contratos; coordenar as atividades administrativas desde compra de materiais para o condomínio, controle de contas a pagar, elaboração de circulares e comunicados; gerenciar e instruir funcionários; instruir sobre prevenção e combate de incêndios; supervisionar os prestadores de serviços dentro do condomínio.; revisar regras e outros documentos visando aprimorar controles de gestão e elaboração de relatórios gerenciais. Necessário Ensino técnico ou superior completo; Experiência anterior na função e disponibilidade para trabalhar na escala 6x1. Ter fácil acesso a região do Jardim Paulista. Benefícios: -. Vale Alimentação; -. Vale Transporte -. Vale Refeição; Exigências Escolaridade Mínima: Curso Técnico Habilitação para dirigir (Categoria B) Habilidades Desejadas Perfil analítico Boa relação interpessoal; Organização; Planejamento; Agilidade; Senso de urgência;
Gerente Administrativo
, Natal
ARGOS PORTARIA DIGITALNATAL-RNDESCRIÇÃO DA FUNÇÃOCARGO/FUNÇÃO: GERENTE ADMINISTRATIVOHORÁRIO DE TRABALHO: SEG À SEX, DAS 8H ÀS 18HBENEFÍCIOS: VALE TRANSPORTE OU VALE COMBUSTÍVEL, PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO, VALE ALIMENTAÇÃOEXIGÊNCIAS: DISPONIBILIDADE 24HDIFERENCIAL: VEÍCULO PRÓPRIOTER EXPERIÊNCIA NO CARGO COMPRAVA EM CARTEIRAATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃOAtender as demandas da diretoria;Organizar folha de pagamento dos CLTs e prestadores de serviços;Garantir o suporte as áreas de produção com o suporte administrativo;Executar as promoções, admissões, sanções e demissões, após validação do gestor imediato;Analisar as solicitações de compras dos setores e comprar somente os que estiverem em sua alçada de negociação, ou após aprovação do gestor imediato;Interagir com a contabilidade para trativas fiscais e de folha de pessoal;Garantir que os documentos administrativos como alvará de funcionamento predial, de bombeiros, dentre outros estejam dentro do previsto;Sugerir fornecedores para prestação de serviço e submeter a validação da diretoria;Garantir que a empresa esteja dentro das normas de segurança do trabalho, exigida em lei;Coordenar os conflitos naturezas diversas, comunicando sempre a diretoria, fazendo as intervenções compatíveis com os valores organizacionais e a estratégia do negócio;Gerenciar os conflitos internos até sua alçada de competência, sinalizando ao gestor imediato as decisões tomadas;Cumprir as políticas de segurança da informação;Dar feedback as equipes e aplicar sansões quando necessário, sempre dentre as políticas estabelecidas;Participar de avaliações de desempenho e/ou pesquisas internas, quando demandado;Participar de exames médicos periódicos, quando necessário;Participar de treinamento, curso e/ou eventos promovidos pela empresa;Participar de reuniões, quando demandado;Cumprir as normas e políticas da empresa;Prestar suporte ao setor, podendo desempenhar funções inerentes aos demais cargos e/ou substituir colegas, sempre que houver demanda de trabalho.QUALIFICAÇÃO: Escolaridade: Graduação em Administração, Contabilidade ou Economia;COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (Conhecimentos e habilidades)Conhecimento em Normas e/ou Leis Trabalhistas;Conhecimento contábil e tributário;Conhecimento em tecnologia;Habilidade em ferramentas de gestão;Habilidade em finanças;Habilidade na gestão de pessoas;Habilidade e técnicas de negociação.Interessados enviar currículo com o assunto GERENTE ADMINISTRATIVO para RH@ARGOSPORTARIA.COM.BRRequisitos .
Gerente De A&B Para Parque Da Mooca
CIASI BASTON SAEZ SERVICOS DE RH LTDA, São Paulo, SP
Descrição Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Gastronomia Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: São Paulo, SP Salário: (R$3.200,00) + comissão/serviço (12%) - Estimativa salarial: R$5.000,00 (bruto) Previsão de inauguração da unidade - inicio de janeiro • Elaboração de escala de trabalho (todos os setores) com base em critérios pré-definidos. • Apresentação de relatórios com índice de desempenho, setor a setor, com base em critérios pré-definidos. • Acompanhamento presencial da operação aos finais de semana. • Documentação de feedbacks para equipe. • Realização de provas de conhecimento de cardápio com todo o time (mensal). • Treino de liderança para organização em praça. • Supervisão da rotina diária de revisão e auditoria dos processos • Relatório sobre sua percepção do momento e avaliação do cenário. • Definição de meta com base no seu relatório (mostrar porque é importante sua meta). • Criar projeção de faturamento. • Estipular meta de venda para cada garçom, individualmente. • Estipular meta de feedback do mês. • Desenvolver meta de teto de gastos da semana, quinzena e mês. • Sinalizar possíveis diferenças na quantidade de produtos auditados. • Desenvolver planejamento de compras; relatório sobre produtos em destaque (que compramos mais); relatório de cancelamentos (produto/colaborador/motivo). • Manter o CMV em 36%. Manter o CMO em 18%. • Realizar reunião semanal com equipe; reunião semanal com liderança; reunião semanal com gerente geral e conversas individuais com o time. • Distribuir a comissão (caixinha) entre todos os colaboradores, pautado em desempenho (indicadores de pontuação). • Formatação da agenda de manutenção predial. Benefícios: -. PLR (3%) -. VT -. Refeição no local Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilidades Desejadas Superior completo em Gastronomia, Nutrição, Administração, Hotelaria ou Turismo. Word e Excel avançado
Manutenção Predial -Campinas - Sp
Grupo Emprega, SP
Verificar livro de ocorrências da manutenção, conferir preenchimento de planilha de abertura e fechamento da unidade. Verificar funcionamento de (lâmpadas, câmaras frias, equipamentos, refrigeração, gás, fogões, adega sistema de ar, torneiras, câmeras e coifa. Solicitando manutenção quando necessário). Garantir a execução do plano de manutenção, realizar o inventário do setor e acompanhar ações corretivas da auditoria de verificação do gerente do restaurante.
Auxiliar De Manutenção Predial -Campinas - Sp
Grupo Emprega, SP
Verificar livro de ocorrências da manutenção, conferir preenchimento de planilha de abertura e fechamento da unidade. Verificar funcionamento de (lâmpadas, câmaras frias, equipamentos, refrigeração, gás, fogões, adega sistema de ar, torneiras, câmeras e coifa. Solicitando manutenção quando necessário). Garantir a execução do plano de manutenção, realizar o inventário do setor e acompanhar ações corretivas da auditoria de verificação do gerente do restaurante.
Gerente de A&B para Parque da Mooca
CBS - CIASI BASTON SAEZ SERVIÇOS DE RH LTDA, São Paulo, SP
Descrição: Salário: (R$3.200,00) + comissão/serviço (12%) - Estimativa salarial: R$5.000,00 (bruto) Previsão de inauguração da unidade - inicio de janeiro Elaboração de escala de trabalho (todos os setores) com base em critérios pré-definidos. Apresentação de relatórios com índice de desempenho, setor a setor, com base em critérios pré-definidos. Acompanhamento presencial da operação aos finais de semana. Documentação de feedbacks para equipe. Realização de provas de conhecimento de cardápio com todo o time (mensal). Treino de liderança para organização em praça. Supervisão da rotina diária de revisão e auditoria dos processos Relatório sobre sua percepção do momento e avaliação do cenário. Definição de meta com base no seu relatório (mostrar porque é importante sua meta). Criar projeção de faturamento. Estipular meta de venda para cada garçom, individualmente. Estipular meta de feedback do mês. Desenvolver meta de teto de gastos da semana, quinzena e mês. Sinalizar possíveis diferenças na quantidade de produtos auditados. Desenvolver planejamento de compras; relatório sobre produtos em destaque (que compramos mais); relatório de cancelamentos (produto/colaborador/motivo). Manter o CMV em 36%. Manter o CMO em 18%. Realizar reunião semanal com equipe; reunião semanal com liderança; reunião semanal com gerente geral e conversas individuais com o time. Distribuir a comissão (caixinha) entre todos os colaboradores, pautado em desempenho (indicadores de pontuação). Formatação da agenda de manutenção predial. Qualificação:
Gerente Administrativo
APM BRASIL, Contagem, MG
Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Contagem, MG Gestão da área de manutenção predial corretiva e preventiva; Responsável pela área de Recepção, Telefonia, Serviços Gerais; Responsável pela área de T.I; Responsável pela área de Compras; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir Veículo próprio Disponibilidade para viajar Aplicações de Escritório: LibreOffice, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Estacionamento, Vale-alimentação
Gerente Predial
Hersil, São Paulo, SP
Descrição: Gestão de todos processos administrativo e operacionais em condomínios de alto padrão corporativo. Gerência os serviços de manutenção, portaria e segurança, administra contratos, negocia produtos e serviços. Coordena atividades administrativas, efetua cotações, compras, controle de almoxarifado, planejamento financeiro, contas a pagar e receber e elabora relatórios gerenciais. Experiência no segmento de condôminos corporativos premium. Qualificação: Experiência no seguimento de gerente predial.