Salário: Gerente Comercial em Brazil

Gerente Comercial - Loja de Cortinas, Persianas, Papeis de Parede e Toldos - Fortaleza- Atuar em loja de decoracao de alto padrao (cortinas, persianas, papeis de parede, toldos e coberturas retrateis).- Gestao de equipe e loja; - Realizar atendimento presencial / online e prospeccao de novos clientes, juntamente com os vendedores;- Atender o cliente com excelencia, proporcionando uma experiencia unica e encantadora;- Atuar na area comercial no segmento de decoracao;- Atendimento aos arquitetos, designers de interiores, cliente final e empresas de alto padrao;- Acompanhar orcamentos, elaboracao de propostas e fechamento de pedidos;- Prospectar novas oportunidades de negocios e gestao da carteira de clientes; - Excelencia no atendimento; - Realizar visitas externas em obras e clientes para medicoes e captacao de novos negocios, juntamente com os vendedores; - Acompanhar metas e resultados estabelecidos pela empresa.

Gerente Comercial - Loja de Papel de Parede de Alto Padrao - Al Gabriel Monteiro da Silva - SP- Atuar em loja de papel de parede de alto padrao. - Realizar atendimento presencial / online e prospeccao de novos clientes,- Atuar na area comercial no segmento de decoracao,- Acompanhar orcamentos, elaboracao de propostas e fechamento de pedidos;- Prospectar novas oportunidades de negocios e gestao da carteira de clientes; - Excelencia no atendimento; - Acompanhar atendimento a arquitetos, designers e clientes finais juntamente com os vendedores;- Liderar e gerir equipe comercial; - Acompanhar gestao da carteira de arquitetos, orcamentos, fechamento de vendas;- Manter bom relacionamento com clientes, arquitetos e designers;- Prezar pela excelencia e qualidade em todas as etapas da venda; - Atingir metas e resultados estabelecidos, acompanhando a performance da unidade de negocio e dos membros da equipe.- Analisar constante do mercado concorrentes sinalizando ativida

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Curitiba, PR Fundado em 2013, o GRUPO RISCO ZERO é uma Empresa parceira de prestação de serviços para clientes que pensam e/ou decidem terceirizar os mais diversos setores de serviços especializados. Na sua busca por oferecer serviços de qualidade, praticidade, comodidade e preços justos e acessíveis aos nossos clientes, o GRUPO RISCO ZERO continuamente agrega novas soluções no seu portfólio de serviços. RESPONSABILIDADES Irá gerenciar diretrizes e define estratégias para comercialização e serviços. Gestão da equipe de vendas. Contribuir para o planejamento estratégico da empresa, integrando suas ações as da equipe. Desenvolve estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanha concorrentes, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar participação no mercado. Avalia relatório de resultados das vendas, métricas e índices de performance. Beneficios A Combinar; Formação Acadêmica Ensino superior completo. Experiência Experiência como gerente comercial. Diferencial ter experiencia em empresas prestadoras de serviços. Salário: 3.500,00 Vale Transporte e Vale Alimentação. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: São Paulo, SP Cargo: Gerente Comercial Responsabilidades: Gerenciar vendas internas e externas; Planejamento estratégico de vendas; Negociação e captação de novos clientes; Criação e acompanhamento de projetos; Outras atividades pertinentes à função. Requisitos pretendidos: Ter experiência no setor comercial; Habilidades de negociação e abordagem de clientes; Residir em São Paulo Capital ou região; Fundamental que a pessoa tenha experiência no ramo têxtil. Salário a combinar. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Nativo - Requerido) Habilitação para dirigir Veículo próprio Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word Benefícios adicionais Ajuda de custo, Vale-refeição, Vale-transporte

Nós estamos em busca de um (a) Gerente Comercial/Vendas para se juntar ao nosso time.Buscamos por um profissional com uma carreira sólida como vendedor e que tenha domínio absoluto de técnicas de vendas associadas à parte comportamental do lead. Um entusiasta, leitor e estudante sobre PNL voltada para vendas.É fundamental um profissional vibrante e com experiência em treinamento de equipe de vendas, com o intuito de transformar esses profissionais da equipe em vendedores de alta performance. É necessário que seja um formador de equipes e que saiba mostrar aos vendedores como atingir resultados vendendo mais e ajudando clientes.É necessário que tenha experiência e habilidade comprovada com ferramentas de automação comercial visando a otimização, qualificação dos leads e correta formação do funil de vendas.Buscamos por um gestor que tenha consciência da constante medição das probabilidades, levantamento de dados e métricas. Ser um estrategista e visionário capaz de avaliar o cenário passado, presente e a partir disso criar cenários futuros sempre trabalhando com a gestão de dados e pessoas. Com iniciativa para implementar metodologias de trabalho que tornem o setor diferenciado e altamente competitivo com o mercado.Terá que conhecer, antes de mais nada, a nossa persona, estudá-la a fundo. Conhecendo dessa forma a sua jornada de compra, o que mais a movimenta se é um desejo, sonho, dor, etc. Depois disso conhecer os produtos e processos da empresa.Deverá garantir de imediato a manutenção dos resultados já alcançados e gerir o setor com o objetivo de aumentar esses resultados a curto prazo.É necessário um profissional atualizado que tenha experiência ou conhecimentos sobre marketing digital, com o objetivo de tornar a comunicação entre o departamento comercial e de marketing mais assertiva.Somos uma Indústria nacional com vendas no mercado interno e exportadora. Metalúrgica fabricante de máquinas voltadas para a construção civil e empreendedorismo. A maior parte do processo de vendas da empresa ocorre por WhatsApp e telefone. Nossas vendas são internas. A maior parte do público trata-se de pessoas físicas.Será um enorme diferencial se o profissional já teve alguma experiência em franquear negócios.Responsabilidades:- Gerenciar e coordenar as atividades do time de vendas;- Estabelecer metas para o time;- Analisar estatísticas de vendas para identificar possibilidades de melhoras;- Acompanhar resultados e tendências regularmente para projeção de receitas;- Dar feedback ao time e individualmente sobre performance;- Desenvolver e executar estratégias de vendas inovadoras. Benefícios: Vale Transporte, Refeição na empresa , Transporte fretado Requisitos Necessários:- Experiência prévia em vendas, com histórico comprovado de alto desempenho;- Experiência como gerente e/ou gestor;- Experiência de implementação de setores de venda do zero;- Especialista em vendas consultivas B2C e de alto valor;- Desejável experiência com sistema RD Station CRM; - Fortes qualidades de liderança e transmissão de conhecimento para a equipe.

Descrição da Vaga Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial para integrar a equipe!Atividades:- Irá realizar a trabalhar de um modo multifuncional na empresa para fazer as gestão de cliente e equipe comercial;- Recrutar, desenvolver e reter colaborados sob sua gestão;- Fazer planejamentos estratégicos e posicionamento da marca no mercado;- Prospectar clientes, trabalhar lead e gerar novas oportunidades de vendas;- Firmar parcerias com empresas no eixo comercial afim de agregar novos negócios;- Construir com assertividade a previsão de vendas e clientes sobre sua gestão;- Favorecer o ambiente receptivo para novas ideias, projetos e iniciativa;- Conhecimento dos recursos financeiros, disponíveis para cada negociação de impactos de cada ação o no TIL. Empresa: Maestro RH Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica, Seguro de Vida, Assistência Odontológica Requisitos Necessários: Experiência na área comercial;Experiência com gestão de equipes comerciais;Vendas e captação de novos clientes;Ativo para criar estratégias de crescimento e validão de modelos comerciais. Sobre a Empresa: undefined Área de atuação: Outros

Descrição da Vaga Nós da Laser Fast estamos em busca de um(a) GERENTE COMERCIAL para se juntar ao nosso time.Somos uma empresa nacional do segmento de estética, inovadora e focada em resultado e reconhecimento da área de estética.Responsabilidades:- Gerenciar e coordenar a unidade- Realizar vendas - Pós venda- Analisar estatísticas de vendas para identificar possibilidades de melhorias- Acompanhar resultados e tendências regularmente para projeção de receitas- Dar feedback ao time e individualmente sobre performance- Desenvolver e executar estratégias de vendas inovadoras- Construir e formar novas parcerias com clientes potenciais Empresa: Laser Fast Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Seguro de Vida Requisitos Necessários: - Experiência prévia em vendas, atendimento ou área relacionada- Experiência como gerente comercial de serviços- Familiaridade com ferramentas de KPI´S- Fortes qualidades de liderança- Habilidade para construir confiança dos clientes- Habilidade com negociação e fechamento de vendas. Sobre a Empresa: undefined Área de atuação: Biomedicina, Enfermagem, Esportes / Educação Física, Estética, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina, Nutrição, Odontologia, Psicologia, Terapia Ocupacional

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades Identificar oportunidades e captar novos negócios de soluções de software, serviços e afins, através de contato com leads, prospects e base de clientes, bem como conduzir e/ou estabelecer relacionamento de Pós-Venda dos clientes da base;Conduzir negociações comerciais e efetuar envio de proposta de soluções de software sob-demanda;Efetuar acompanhamento das oportunidades durante todo o pipeline, desde a identificação da necessidade, formalização de proposta e contratação dos serviços; Benefícios Vale Refeição, Assistencia Medica, Assistencia Odontologica, Seguro de Vida, Outros Beneficios: Ajuda de custo Internet - R$ 70,00 Pré - requisitos Resida nas Cidades: São Paulo Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

Especificação da VagaGERENTE COMERCIAL- ÁREA EDUCACIONALContratação P.J.Salário R$ 7.000,00+ variáveis sobre metas alcançadas de vendas B2C e B2BLocal: São Paulo- ConsolaçãoHorário segunda à sexta feira, período integral e aos sábados meio período.Haverá reembolso para visitas externas, 02 bolsas de estudos 100% de cursos regulares de inglês ou espanhol para o (a) profissional ou parente de 1º grauDisponibilidade de horárioAs atividades serão on line e presenciais.Responsável por:• Estruturar o funil de vendas para aumentar a capilaridade da Escola no seu mercado de atuação, ampliando a carteira de clientes atendidos em São Paulo e outros estados.• Gerenciar toda a área de vendas B2B e B2C da rede, processos e a equipe de consultores comerciais das operações própria e rede.• Fazer, modelar e delegar atribuições, cobrar e trazer resultados de prospecção e vendas, avaliar e entregar o desempenho frente às metas desejadas.• Detectar e suprir necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas. • Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas.• Elaborar Plano Estratégico da Área Comercial das Diversas Frentes de negócios.Elaborar propostas comerciais.• Estabelecer política comercial e procedimentos para as atividades de vendas.• Conduzir as estratégias para obter alta performance de vendas junto ao depto de marketing e outras áreas.• Definir os objetivos, indicadores e metas, tornando-os claros e práticos a todos da empresa e equipe;• Estabelecer o que será feito e por quem, definindo sempre, o prazo limite para a conclusão.• Criar um ambiente de trabalho voltado ao profissionalismo, sempre associado aos valores da organização;• Motivar, orientar e dar apoio buscando o desenvolvimento das pessoas.• Acompanhar diariamente todas as atividades da equipe, avaliando resultados;• Corrigir os erros imediatamente. Individualmente quando as falhas forem de um só elemento e coletivamente quando todo o grupo necessitar evoluir;• Controlar resultados, procedimentos e comportamento.Colaborar na elaboração do plano estratégico da empresa.• Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do mercado.• Acompanhar a atuação da concorrência.• Colaborar no desenvolvimento de novos produtos ou serviços.• Avaliar e propor política de preços e promoções especiais.• Gerenciar recursos humanos, dimensionando equipe, definindo perfis profissionais, examinando currículos, entrevistando candidatos.• Gerenciar e coordenar o trabalho dos consultores, gerenciando a equipe, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho.• Formular plano de incentivos dos consultores.• Detectar e suprir necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas.• Gerenciar e executar junto com a equipe as atividades de vendas• Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas.• Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho• Planejar e monitorar campanhas institucionais, publicitárias e de vendas• Planejar e realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários) Informações adicionaisTipo de Vaga P.J.-Pessoa JurídicaBenefíciosNenhum InformadoRequisitos e HabilidadesEstado CivilNão InformadoEscolaridadeNão InformadoLocal de TrabalhoNão InformadoContatoSelecionador: SELECIONADOR SELEÇÃO (Cód. 23)

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas para se juntar ao nosso time.Responsabilidades:- Gerenciar e coordenar as atividades do time de vendas;- Estabelecer regionais de vendas, cotas e metas para o time;- Analisar estatísticas de vendas para identificar possibilidades de melhoras;- Acompanhar resultados e tendências regularmente para projeção de receitas;- Dar feedback ao time e individualmente sobre performance;- Desenvolver e executar estratégias de vendas inovadoras;- Construir e formar novas parcerias com clientes potenciais. Benefícios: a combinar - Experiência prévia em vendas, atendimento ou área relacionada;- Experiência como supervisor ou gestor;- Familiaridade com ferramentas de CRM;- Fortes qualidades de liderança;- Habilidade para construir confiança dos clientes.