Salário: Analista de métodos e processos em Brazil

Principais Atribuições:Realizar o planejamento de compras e produção, desde a colocação do pedido até a entrega ao clienteRevisar e/ou Criar processos e métodos para reunir e otimizar a cadeia de suprimentos, praticando metodologias de melhoria contínua (Lean Manufacturing e PDCA)Analisar dados para identificar áreas problemáticas e sugerir melhoriasRealizar o planejamento e controlar o estoque e consumo dos insumos de acordo comas necessidades da produçãoMonitorar KPIs e apresentar relatórios sobre o desempenho dos processos da áreaRealizar cotação e compras, acompanhar a entrega e a conferência de insumos diretos e indiretosAnalisar processos de negociação e redução de custos junto a fornecedores - realizando estudo de concorrência quanto às melhores condições de preço, produto/ serviço, pagamento, prazo de entrega e manutençãoGarantir que o estoque de produtos se mantenha em nível adequado, evitando interrupção na produção e atrasos na entregaAcompanhar o processo produtivo, desenvolver requisitos e padrões, monitorar prazos e qualidadeEmitir ordem de fabricação por meio dos formulários específicos de cada produtoCuidado com a qualidade nos processos, implementando padrões para evitar desvios e redução de erros.Cargos relacionados a Analista de Supply Chain JúniorAnalista de Almoxarifado.Analista de Compras.Analista de Estoque.Analista de Expedição.Analista de Operações.Assistente de Almoxarifado.Assistente de Compras.Assistente de Estoque. Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica O que você precisa ter:Escolaridade: Formação superior completa em Engenharia, Logística, Estatística ou AdministraçãoConhecimento em Pacote MS 365 (principalmente Excel), bancos de dados relacionais e sistemas de produção (MRP), análise e elaboração de relatórios e indicadores (KPIs)Experiência anterior como Analista de Supply ChainRaciocínio analítico e perspicácia para negócios, aptidão para resolver problemas, atenção aos detalhes, excelentes habilidades de comunicação, notável capacidade organizacional e de planejamento, capacidade excelente de conceituar projetos de grande porte, prever desafios e necessidade a serem abordadas.

Descrição Área e especialização profissional: Qualidade - Qualidade Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Gravataí, RS Requisitos: Ensino Superior cursando em Engenharia Mecânica; Experiência em processos de usinagem; Inglês intermediário; Conhecimento em CAD. Atribuições: Redução de tempos de usinagem; Desenvolvimento de novos produtos; Elaborar fichas de operação (desenhos e métodos); Análise de viabilidade de novos projetos e processos; Gerenciar documentos de identificação de processos; Análise de Layout, métodos de controle e balanceamento das linhas de produção. Jornada: Turno integral. A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Porto Alegre, RS Desenvolver melhorias de processos de fábrica, indicadores de processos, analisar e definir métodos e processos de trabalho, controlar e estabelecer tempos e parâmetros, mapear fluxo das atividades, identificar falhas, a fim estabelecer estratégias para solução de problemas e propor melhoria contínua dos processos. Necessário experiencia em desenvolvimento e melhoria de processos de fábrica, indicadores de processos. Ter superior completo ou Técnico completo em mecatrônica ou eletrônica. Horario: 08:00 as 18:00 de segunda a sexta Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Ipatinga, MG A TODOS Empreendimentos está selecionando Analista de Pessoas e Cultura para atuar na região de Ipatinga/MG. Se você se identifica com desafios e desenvolvimento de equipes, venha fazer parte do nosso time! Atividades e Responsabilidades: · Acompanhar e aprimorar projetos de desenvolvimento humano; · Atuar em parceria com a liderança para gestão da cultura organizacional e planejamento estratégico; · Analisar e diagnosticar necessidades de desenvolvimento de pessoas conforme plano de negócio; · Implementar ferramentas de gerenciamento de pessoas como pesquisa de clima, avaliação de desempenho, em todas as etapas. · Apoio na área de People Analytics e Employer Experience; · Auxílio na organização de eventos corporativos; · Responsável pelo Recrutamento e Seleção internos e de parceiros. Benefícios: -. Cartão de TODOS -. PreparaTODOS -. Cartão de Benefícios -. Vale Transporte -. Plano de Saúde Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilidades Desejadas Gestão de Pessoas Pacote Office Planejamento estratégico Comunicação Metas e Indicadores Excel

Descrição Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Industrial, Produção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Caçador, SC Irá atuar no Programa Inova Talentos, desenvolvendo o Projeto: "Desenvolvimento de melhorias nos processos produtivos com base nos conceitos de manufatura enxuta" Contratação: Inova Talentos via FAPESC Requisitos: pacote office, autocad, conhecimento técnico em manufatura enxuta com no mínimo 2 anos de experiência de chão de fábrica Atividades/Responsabilidades: 1-Diagnóstico da situação atual Identificação dos processos Estudo de tempos e métodos Identificação de processos críticos e desperdícios Mapeamento do fluxo de valor 2 - Proposição de melhorias Implementação de ferramentas de qualidade Redução do tempo de processamento Redução de estoques finais e intermediários Redução de desperdícios 3 - Priorização das soluções propostas 4 - Implementação e avaliação das melhorias executadas 5 - Elaboração de relatório final *Conheça melhor o Programa: https://ielsc.org.br/pt-br/inovatalentos Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Se você é graduado(a) em psicologia, administração ou áreas afins, está acostumado(a) a trabalhar alto volume de contratações, é focado(a) em resultado, tem facilidade de aprender, gosta de inovação, conhece metodologias ágeis de R&S, tem facilidade de relacionamento em todos os níveis, esta vaga pode ser sua. O que esperamos de você? Que realize os processos seletivos, desde a divulgação das vagas, triagem dos currículos utilizando plataforma de seleção digital até o fechamento com o candidato pronto para admissão. Faça os alinhamentos com os requisitantes das vagas para ter assertividade nas contratações. Acompanhe os indicadores sob sua responsabilidade. Melhore processos de trabalho diariamente e amplie sua base de captação de mão de obra. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Ticket refeição -. Ticket alimentação Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilidades Desejadas Foco no cliente Foco em resultados Dinamismo Capacidade analitica Inovação

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades Responsabilidade: Atuar como Product Manager, sendo responsável por trazer a visão do cliente para o desenvolvimento e aprimoramento de produtos e parcerias de negócios, visando atingir a inovação no mercado de Seguros, a satisfação de clientes e parceiros, o aumento de market share e o ganho de eficiência na oferta e comercialização de soluções, com proposta de valor, para Empresas de todo o Brasil.Atividades:Realizar pesquisas com clientes e parceiros por meio de aplicação de técnicas baseadas nas melhores práticas de mercado, em processos de Discovery, atingindo como resultado a identificação de dores, validação de hipóteses de soluções, trazer a visão do cliente para a tomada de decisões para garantir que as decisões de negócios estão sendo tomadas com a visão de cliente no centro.Identificar oportunidades de inovação nos processos de venda e pós venda de Seguros, com base no conhecimento dos fluxos internos e uma visão analítica, criativa e inovadora para promover a melhoria contínua desses processos, contribuindo para a competividade da empresa perante o mercado.Estruturar Pilotos e MVPs para a comercialização de produtos em modelos de negócio diferenciados, por meio de estruturação de fluxos, alinhamentos com as áreas internas e parceiros externos, medição, avaliação e report dos resultados para validar ou não hipóteses que será testada, levando os aprendizados para evolução dessas iniciativas e para a estruturação de novas. Criar, acompanhar e reportar KPIs e Métricas de Negócios, por meio de ferramentas de analise de dados como Power BI, para identificar comportamentos, tendências, oportunidade de negócios e desempenho dos produtos, clientes e iniciativas da companhia.Atuar como PO em projetos que tenham como base a metologia ágil Scrum, aplicando as melhores práticas do framework de forma adaptada para a realidade da companhia, garantir que a priorização do backlog esteja alinhada as estratégias da empresa, gerenciar a expectativa de todos os stakeholders por meio de reportes e reuniões de alinhamento, estabelecer um bom relacionamento com o time envolvido no projeto e garantir a qualidade das entregas para que os projetos alcancem seus objetivos.Apoiar as áreas internas em suas iniciativas, com a visão macro da área de Produtos, mapeando impactos e necessidades adicionais, realizando estudos de mercado e benchmarks, trazendo a visão de inovação com exemplos e cases, provocar o pensamento criativo para que as melhores soluções sejam alcançadas e tenham uma proposta de valor clara e uma visão de completa da jornada impactada pela iniciativa. Escolaridade Ensino Superior Completo.Desejável pós-graduação. Competências Comportamentais - Agir com proatividade e paixão buscando sempre a alta performance;- Fazer parceria com outras pessoas, mostrando empatia e espírito de equipe;- Tornar as coisas simples, adaptar-se rapidamente e tomar decisões inteligentes;- Abraçar as diferenças para fazer a inovação acontecer;- Facilidade em se comunicar e organização para tratar temas diferentes ao mesmo tempo. Competências Técnicas - Conhecer metodologias ágeis e mais profundamente o Scrum;- Conhecer os principais temas relacionados a processos de inovação e gestão de produtos, como, Design Thinking, Customer Experience, Customer Centric, Business Analytics, Discovery, Proposta de Valor e Product Manager. Experiência Necessária Ter atuado como PO, PM ou Analista de Produtos por no mínimo 4 anos. Outros Cursos e Certificados Office (Word/Excel/Power Point) - AvançadoBI/Power BI - Básico Idiomas Necessários Inglês - Avançado Benefícios Vale Transporte, Vale Refeição, Auxilio Alimentação, Assistencia Medica, Assistencia Odontologica, Seguro de Vida, Previdencia Privada Horário: Seg a Sex: 9:00 as 18:00 c/ 01 hr de intervalo Pré - requisitos Resida nas Cidades: São Paulo Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades Analisar os processos para definir métodos e processos de trabalho. Mapear fluxo das atividades e identificar falhas a fim estabelecer estratégias para solução de problemas e propor melhoria continua dos processos. Escolaridade Desejável Superior completo. Competências Técnicas Desenho de Fluxos e processos. Necessário conhecimento intermediário do pacote office. Apresentação do Cargo Um analista de processos define metodos e processos de trabalho estuda tempos e parametros mapeia fluxo das atividades e identifica falhas a fim estabelecer estrategias para solucao de problemas e propor melhoria continua dos processos. Idiomas Necessários Desejável Inglês ou espanhol intermediário. Benefícios Vale Transporte: Sim, Vale Refeição: Sim, Auxilio Alimentação: Sim, Assistencia Medica: Sim, Assistencia Odontologica: Sim, Seguro de Vida: Sim Vaga Nacional BRASIL/BR Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

Especificação da VagaANALISTA DE PROCESSOS PLENO- Vaga EfetivaLocal de Trabalho: Vila Leopoldina/Z OesteHorário 2ª à 5ª feira das 08:00/18:00 6ª feira das 08:00/17:00 hsSalário : pretensão à combinarBenefícios: Vale transporte, vale refeição, assistência médica, assist odontológica, seguro de vida, day off aniversário.AtividadesSuporte nas iniciativas organizacionais para melhoria de processos, otimização de recursos e aumento da satisfação do cliente;Acompanhamento de processos sob supervisão das áreas, envolvendo contato diário com áreas funcionais para solução e priorização de demandas operacionais;Participação de projetos estratégicos de novos negócios para levantamento de viabilidade econômica e estruturação dos processos e capacidade analítica para o desenvolvimento de estudos e apresentações executivas.Suporte a estruturação dos Programas de Melhoria Contínua atuando de forma consultiva, trazendo métodos para o desenvolvimento de trabalho.Contribuir na estruturação de ideias para desenvolvimento de novos negócios no Grupo e soluções de processos; Benchmarking de soluções e tecnologias novas no mercado nacional e internacional que se apliquem ao nosso negócio e antecipando valor para a companhia;Requisitos Formação: Engenharia, Administração de Empresas ou áreas afinsIdioma: inglês intermediárioExperiência: entre 3 e 5 anosInformática: Office, MS Visio, MS Project e GSuite Conhecer e praticar metodologia de planejamento estratégico; metodologias como BSC /OKR e gestão ; definição, elaboração, viabilidade, cronograma de execução e resultadosEntender o negócio dentro de uma visão sistêmica, desde o planejamento estratégico, vendas, marketing, operação e resultado.Conhecer controles e metodologias que garantam a eficácia do processo, controlar e administrar budget da área. Atuação na criação, desenvolvimento e melhorias nos fluxos funcionais de trabalhoOffice, MS Visio, MS Project e GSuiteInformações adicionaisTipo de Vaga EfetivoBenefíciosNenhum InformadoRequisitos e HabilidadesEstado CivilNão InformadoEscolaridadeNão InformadoLocal de TrabalhoVila LeopoldinaContatoSelecionador: SELECIONADOR SELEÇÃO (Cód. 23)

Grupo empresarial contrata para atuar na área de CSC – Central de Serviços Compartilhados - Analista de Sistemas em Curitiba/PR.ATIVIDADES DA VAGA:Auxiliar os usuários no uso das funcionalidades dos Sistemas de Gestão;Analisar processos em conjunto com os usuários para aperfeiçoar as atividades nas áreas de atuação do analista;Levantamento de dados e da definição de métodos e recursos necessários para implantação de sistemas e/ou alteração dos já existentes;Realizar auditorias para assegurar que os padrões operacionais e procedimentos estejam sendo seguidos;Treinar e acompanhar os usuários na utilização dos sistemas, visando assegurar o correto funcionamento dos mesmos;Analisar o desempenho dos sistemas, juntamente com os métodos de trabalho, verificando se atendem ao usuário e sugerindo opções de trabalho mais eficazes;Analisar impactos relacionados às mudanças de sistemas, visando minimizar a ocorrência de problemas.ESCOLARIDADE:Ensino Superior completo.REQUISITOS:Conhecimento Sistema de Gestão Mega e ou Totvs Datasul.A EMPRESA OFERECE:Salário compatível com a função;VR/VA R$23,60/dia;Assistência médica;Assistência odontológica.