Salário: Cobrança em Brazil

Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento? Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTPResponsabilidades e Atribuições: Atendimento Multiskill (chat, e-mail e voz) aos clientes de serviços financeiros: Tratativas relacionadas a cobranças e negociações de débitos.Salário: R$ 1.320,00 + RV + Benefícios e Plano de carreiraHorários:  06:00 - 00:00 com diferentes horários de entradaEscala:  6x1 - folgas alternadas | Jornada de 06:20Modalidade: Presencial | Local de trabalho: São Gonçalo do Amarante (SGA) - RN Plano de CarreiraA partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos através do JUMP e pelo programa de oportunidades internas para diversos cargos em diversas áreas! Bem-estar TP: aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para saúde física e saúde mental, promovendo um ambiente que fortalece o equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional.Em saúde mental contamos com apoio psicológico e um canal exclusivo para cuidado do sentimento e bem-estar de forma individualizada, além de promover ações de conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a conexão social e interação entre os colaboradores como Festival de Música e Dança e Sextas-feiras temáticas. No pilar de saúde física promovemos iniciativas como a Copa TP, Campeonato de Game, Grupo de corrida, além de parcerias com academias, estúdios de pilates, yoga e parceiros de cultura e lazer.Esta vaga também é destinada para Pessoas com deficiência.Achou a vaga que você procurava?Inscreva-se já!Nosso processo seletivo possui várias etapas independentes. Participar de todas as etapas não garante aprovação. O desempenho será avaliado após a conclusão de todas as etapas. Agradecemos seu interesse na Teleperformance. Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Auxílio Creche, Vale combustível (apenas para saídas a partir das 22h), Descontos de até 50% em universidades e empresas parceiras, Participação nos Lucros ou Resultados, Convênio com empresas parceiras, Desconto em produtos, Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo Ser maior de idade;Ensino médio completo;Desejável experiência em Call center;Boa Argumentação e Comunicação;Conhecimentos em Informática;Experiência no setor de cobrança será um diferencial;Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Campus São Gonçalo do Amarante (SGA) - RN.

Descrição Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Criciúma, SC Estamos muito felizes que você queira fazer parte do nosso time! Quem somos? Pessoas que ajudam empresas e outras pessoas. A nossa empresa nasceu da necessidade da inovação na área de cobrança e gestão de inadimplentes. Recuperamos o crédito por meio de uma Gestão de Carteira Humanizada. Para atender as expectativas dos nossos clientes, oferecemos um atendimento individualizado, pessoal e próximo. Porque para nós o relacionamento e o cuidado são tão importantes quanto o resultado. O que fazemos? Inovamos o mercado de cobrança para transformar a recuperação de crédito em um processo mais pessoal. É assim que resgatamos a relação comercial entre empresas e clientes para que continue ativa. Nosso objetivo é reduzir o índice de inadimplência para nossos clientes e fazemos isso oferecendo um serviço de cobrança personalizado e especializado. Nosso propósito é reconectar pessoas. Quais são os nossos valores? Compromisso. Qualidade no relacionamento com os clientes e colaboradores. Excelência em atendimento. Sobre a Oportunidade: Descrição das atividades: Reunir informações relevantes (dados dos clientes através de um sistema CRM); Limpeza de dados (identificação, correção de informações duplicadas, inválidas ou corrompidas); Organizar o material para obter insights valiosos para a empresa, em relação à sua comunicação, estratégias, etc; Garantir a qualidade dos dados, das integrações e a consistência de relatórios; Criar e desenvolver relatórios gerenciais; Acompanhar os resultados e fornecer as informações para atuação nas estratégias operacionais; Acompanhar tendências do mercado, KPIs (indicador de performance) e estimativas, sugerindo otimizações; Automatizar documentos para uso recorrente; Montagem de relatórios, análise, apresentação de resultados; Apoio a equipe, levando insights de performance; Garantir a qualidade dos dados, das integrações e a consistência de relatórios; Mapeamento da carteira a fim de realizar análise preditiva para atuação nas estratégias. Competências e Habilidades desejadas: Ser pró ativo, ter iniciativa e boa oratória; Ter conhecimento na área da cobrança; Ter conhecimento avançado no pacote office; Facilidade com tecnologias; Conhecimento em gestão de pessoas; Ter conhecimento e interpretação de estatísticas e dashboards. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Disponibilidade para viajar Disponibilidade para mudar de residência Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Habilidades Desejadas Competências e Habilidades desejadas: • Ser pró ativo, ter iniciativa e boa oratória; • Ter conhecimento na área da cobrança; • Ter conhecimento avançado no pacote office; • Facilidade com tecnologias; • Conhecimento em gestão de pessoas; • Ter conhecime Benefícios adicionais Celular Corporativo

Descrição Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ REQUISITOS: Formação acadêmica em Administração, Economia ou Ciências Contábeis. Necessário conhecimento no pacote office, principalmente no excel (conhecimento intermediário/avançado) DESCRIÇÃO: Acompanhamento da inadimplência junto à área comercial, gestão da régua de cobrança (Pefin e protesto), emissão de relatórios gerenciais de cobrança e execução de clientes com levantamento de documentação de suporte ao jurídico (Danfe, nota fiscal, canhoto e protesto). DESEJÁVEL: Vivência na área de cobrança. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Refeição no local, Vale-refeição

Descrição Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP Liderar time de crédito e cobrança em um ambiente de pleno crescimento da carteira · Atuar no processo decisório de Crédito de acordo com a Política Interna e protocolos de prevenção de fraudes da organização · Gestão da cobrança interna e externa e acompanhamento da cobrança Jurídica · Atuar de forma contundente na manutenção e redução no índice de inadimplência do Grupo Construção, revisão, atualização e acompanhamento de indicadores (KPIs) para acompanhamento do negócio e apresentação mensal ao Conselho Disseminar a cultura nas equipes para uma constante melhoria de processos, procedimentos e automações Capacidade de tomar decisões de forma segura e assertiva Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Porto Alegre, RS ATRIBUIÇÕES: Realizar cobrança de clientes inadimplentes (ofertar renegociações), além de atuar na retenção de clientes (pedidos de cancelamento dos planos). HORÁRIO: De seg a sex das 09h as 18h - Regime Presencial SOBRE A : CLT, SALÁRIO FIXO (1400) + PREMIAÇÕES (cobrança e retenção), VT, VA, PLANO DE SAÚDE PARA SEU PET, PLANO DE SAÚDE UNIMED COPARTICIPATIVO, PLANO DE CARREIRA, BONUS ANUAL REQUISITOS: Ter experiência em cobrança e retenção de clientes; boa comunicação; empatia com clientes; desenvoltura para contornar objeções Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança Nível hierárquico: Consultor Número de vagas: 5 Local de trabalho: São Paulo, SP Local de Trabalho – São Paulo Modalidade: Hibrido (3x2) Regime de Contratação; Efetiva Jornada de Segunda a Sexta-feira das 09 ás 18 e 01 (um) sábado por mês Requisitos necessários: Conhecimento básico de seguros Conhecimento de Excel Ensino Médio completo Desejável: Conhecimento em cobrança é um diferencial. Atividades do cargo: Cobrança ativa e receptiva de clientes inadimplentes e primeiro pagamento através do uso das nossas ferramentas (Botmaker / Zendesk e Ligação) Planilhar os resultados de cobrança Atendimento ao segurado em geral O que oferecemos? Salário: compatível com o mercado Vale refeição Flexivél Ajudá-lo a ser melhor em seu trabalho com treinamento e coaching contínuo Plano de carreira para alcançar seus objetivos e crescer conosco Atividades programáticas extras. Excelente ambiente de trabalho. Se você se interessou pela proposta e quer fazer parte da nossa equipe, estamos aguardando seu currículo! Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Ajuda de custo, Assistência médica, Auxílio combustível, Bônus por resultado, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Atuação anterior na gestão de escritórios externos de cobrança tanto convencionais quanto digitais; Conhecimento em régua de cobrança tanto atraso curto quanto longo; Conhecimento em indicadores Operacionais de Cobrança (Connect, SPIN, CPC, Promessas, Pagamentos, Effic, etc); Apurar resultados de campanhas/pilotos realizados nos escritórios Precisará interagir com áreas parceiras para estruturação das campanhas/pilotos; Estabelecer cronograma mensal de visitas e call com agências externas; Necessário facilidade de interação com funcionários das principais áreas dos escritórios externos: Planejamento, Operações, Monitoria, Canais Digitais, TI e principalmente com todas hierarquias ou seja, desde donos/sócios, gerentes, coordenadores, supervisores, operadores; Desenvolver e implementar projetos, campanhas, estratégias, aplicar treinamentos, bem como também aperfeiçoar os processos de cobrança já existentes; Realizar calls diários com escritórios voltados para análise de indicadores operacionais (hora a hora e diários, monitorias, atuações de supervisores, etc) e direcionamento de ações; Realizar Comitês Mensais estruturados com Escritórios de Cobrança para avaliação dos resultados do mês comparando inclusive com demais escritórios e principalmente para alinhamento do planejamento das ações para mês seguinte Deverá dar suporte para a gestão, apoiar atividades internas quando necessário, participar e conduzir reuniões inclusive com áreas parceiras, sendo a principal Área de Atendimento interpretar KPIS internos e aplica-los/ utiliza-los nas reuniões diárias com os escritórios externos Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-refeição

Descrição da Vaga Somos uma rede de franquias especializada no segmento de educação e estamos em 21 estados brasileiros. Vamos iniciar uma nova unidade em Uberlância/MG e buscamos um(a) Auxiliar de ADM/Cobrança para fazer parte do time! Benefícios: Vale Transporte Requisitos Necessários: Ter experiência anterior comprovada;Conhecimento em Excel e cobrança ao telefone. Área de atuação: Administração de Empresas, Secretariado

Descrição da Vaga Estamos em busca de um(a) Auxiliar de cobrança para se juntar ao nosso time!Atividades: - cobrança ativa e passiva dos inadimplentes via telefone e presencial;- negociação e elaboração de acordos extrajudiciais;- elaboração de e-mail para cobrança e retorno ao cliente;- Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Subsídio educacional Requisitos Necessários: - FUNDAMENTAL experiência com cobrança (telemarketing)- Residir próximo a empresa (+/- 40 minutos de deslocamento);- Ter conhecimento básico em informática e envio de e-mails;- Ser responsável, organizado e ter compromisso com prazos;- Ser dinâmico e pró ativo;- Boa dicção e comunicação; - É fundamental gostar de se comunicar com pessoas/clientes. Área de atuação: Outros

Descrição Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança Nível hierárquico: Auxiliar Número de vagas: 25 Local de trabalho: São Paulo, SP Empresa contrata profissionais responsáveis por executar atividades relacionadas a vendas dos produtos onde seu foco é entender e satisfazer as necessidades dos clientes. Captação e formação de carteira de futuros clientes para os projetos. Ter habilidade na interpretação das informações técnicas referentes ao projetos trabalhados. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)