Salário: Analista de desenvolvimento em Brazil

Descrição da Vaga POSIÇÃO TEMPORÁRIA Implementar (OTIF) e medir os planos de ciclo desenvolvidos para os canais On Trade, Off Trade (Online e Offline) , garantindo o impacto em todos os pontos de contato com o shopper, bem como a integração com o calendário das principais iniciativas de marketing, com o objetivo de desenvolver as marcas da empresa alavancando sell in, sell out e distribuição.Principais ResponsabilidadesPLANO E CALENDÁRIO PROMOCIONALAcompanhar o desenvolvimento, implementação e medir o resultado das ações propostas.Monitorar o desempenho dos indicadores de marcas em cada canal de venda por região, analisando as tendências, as necessidades de correção dos planos e desenho de planos táticos.Criar o briefing para as agências desenvolverem os materiais e planos de ciclo, com base no conceito e estratégia de cada marca do portfolioControlar os budget de verbas usadas nas ações de ativação .Compra e controle de estoque de materiais. Empresa: Pernod Ricard Benefícios: a combinar Requisitos Necessários: Desejável - Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Economia ou Propaganda e Publicidade.- Conhecimento em Canais de Distribuição;- Conhecimento em Marketing Promocional;- Conhecimento em finanças intermediário (DRE);- Conhecimento no pacote Office em especial no Excel e PowerPoint;- Conhecimento em métricas de mercado e domínio no raciocínio analítico;- Inglês Avançado Sobre a Empresa: undefined Área de atuação: Outros

Empresa do segmento gráfico para Industria Têxtil está com 1 vaga(s) em aberto para Recife / PE. Responsabilidades: Desenvolvimento de novos negócios no segmento gráfico para o ramo têxtil, gerar kits de amostras, participação em feiras e eventos, criação de artes para produção de impressão digital, visitar clientes para entender processos e produtos, bem como […]The post ANALISTA DE PRODUTO / RECIFE / PE / 1 VAGA(S) appeared first on Emprega Recife.

Especificação da VagaAnalista de Desenvolvimento - Foco em Treinamento & DesenvolvimentoHome Office/RemotoATIVIDADES:Profissional com experiência anterior em Recursos Humanos, com foco em Treinamento & Desenvolvimento. Liderar os programas de porta de entrada: Programa de Estágio e do Programa de Trainee; Ficará responsável pelos indicadores corporativos da área desenvolvimento; Acompanhar implantação do sistema de Educação Corporativa; Garantir a atualização das políticas da área (Treinamento e Seleção).REQUISITOS:Formação: Ensino Superior CompletoExperiência na áreaExcel e Power Point intermediárioExperiência em Gestão de IndicadoresExperiência em Criação de Procedimentos Informações adicionaisTipo de Vaga TemporárioBenefíciosConducaoRefeicaoVale TransporteRequisitos e HabilidadesEscolaridadea partir de 2º Grau Incompleto AcadêmicoLocal de TrabalhoNão InformadoContatoSelecionador: RAQUEL CRISTINA (Cód. 1038)

Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Análise de Sistema Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Contagem, MG Formação: Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou Sistema de Informação. Atividades desenvolvidas: Levantar requisitos para o desenvolvimento de software; Desenvolver código; Pesquisar componentes de software, novas técnicas ou tecnologias, buscando inovação; Realizar manutenções corretivas e evolutivas das aplicações existentes; Realizar avaliações e recomendações para a melhoria de desempenho das aplicações; Realizar testes; Documentação de requisitos, manutenções, projetos e softwares; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Principais Atribuições / Responsabilidades Recrutar e selecionar pessoas; Realizar processos de vagas operacionais e administrativa; Conduzir dinâmicas de grupo, feedback, processo admissional e onborging; Realizar a conferência de documentação para admissão. Benefícios: -. Plano de Carreira -. Parcerias com Faculdades -. salário família -. Auxílio creche -. Assistência odontológica -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida -. Assistência médica Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilidades Desejadas Fluência verbal e escrita; Bom relacionamento interpessoal; Iniciativa; Comprometimento; Imparcialidade nas informações oriundas da àrea; Sigilo nas informações; Boa Orátória; Pensamentos dinâmicos;

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades Requisitos:Conhecimento em programação JavaHTML, Javascript, CSSLinguagem SQLConhecimentos em GitREST / SOAP para consumo de APIsDesejávelConhecimento Sistema Operacional Linux Conhecimento Servidores de Aplicação Nginx e Apache TomcatCertificação JCPTestes unitários (TDD, Mock, JUnity, Javascript)Testes funcionais (Selenium)Gradle e GroovyConhecimento de Modelagem E/RBanco de Dados Oracle / SQLSwaggerKanbanKubernetes Benefícios Vale Refeição, Assistencia Medica, Assistencia Odontologica, Seguro de Vida, Outros Beneficios: Ajuda de custo Internet - R$ 70,00 Pré - requisitos Resida nas Cidades: São Paulo Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades AtividadesAnálise, desenvolvimento e manutenção de sistemas para Web desenvolvidos em linguagem C.Manutenção de sistemas para Web;Sustentação e suporte ao usuário dos produtos desenvolvidos pela empresa;Análise e correção de bugs em produção;Implementação de procedimentos de otimização de bancos de dados;Participação e auxílio no desenvolvimento de novas funcionalidades;Levantamento e codificação das necessidades;Participar da correção de problemas em produção;Manter as bases de dados com performance e com volumes de dados enxutos;Geração de insumos de para as áreas de qualidade e produtos.Desenvolvimento de produtos de software DTM;Desenvolvimento de processos automatizados em banco de dados;Apoio e parceria na evolução do desenvolvimento e uso dos produtos do IBOPE DTM;Manutenção de sistemas para Web;Ser referência técnica para equipe e demais áreas da empresa.Qualificações Formação: superior completoÁrea de atuação: Ciência da Computação, Sistemas da Informação, Engenharia da computação e cursos de tecnologiaConhecimentos técnicos: C/ASP.NET, JavaScript, Conceitos de Orientação a Objetos, Modelagem de sistemas, Banco de Dados SQL Server, Banco de Dados MySQL, Linguagem SQL, MongoDB, desejável conhecimento em Nuvem (AWS Azure) e Conceitos de Modelagem de Dados Benefícios Vale Refeição, Assistencia Medica, Assistencia Odontologica, Seguro de Vida Pré - requisitos Resida nas Cidades: São Paulo Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

Analista Desenv Analitico PL (6451): Desenvolvimento Analitico Pl- com foco em validacao e desenvolvimento de metodos analiticos. Execucao do desenvolvimento e validacao analitica de metodologias para materias-primas e produtos acabados. Execucao de validacao de limpeza. Execucao de estudos de degradacao forcada. Realizacao de transferencias analiticas. Suporte a exigencias e aos pos registros dos produtos de linha.

Analista Desenv Analitico SR (6470): Realizar o desenvolvimento e validacao de metodologias analiticas para produtos terminados e materias primas (insumos ativos e excipientes) com criacao de protocolo e relatorio de validacao, baseado nas normas vigentes pelos orgaos regulatorios. Transferir as metodologias analiticas para as areas de estabilidade e controle de qualidade, suportando tecnicamente. Liderar os projetos e controlar todas as necessidades analiticas.Apoiar as discussoes bem como elaborar respostas e estrategias para o atendimento de exigencias e recursos de indeferimento.Dar suporte tecnico sempre que um colaborador apresentar menor expertise para crescimento continuo das habilidades dos analistas do setor. Atuar de forma proativa com as interfaces visando o atendimento dos projetos nos prazos estabelecidos e com foco na excelencia.

Analista de RH/Desenvolvimento Pleno: Atuara na construcao da matriz de competencias de uma area de negocio. Identificacao de necessidade;. Planejamento do treinamento;. Apresentacao de relatorios.