Salário: Director de recursos humanos em Brazil

Atuara na area de Departamento Pessoal, apoiando os processos de fechamentos, rescisoes e ferias.Analista de Recursos Humanos Pleno1Beneficios: Convenio medico, odontologico, farmacia, seguro de vida, vale alimentacao, vale refeicao

Analista de Recursos Humanos Pleno (52326): Superior CompletoExperiencia em descricoes de cargos e salarios; Follow-up de indicadores das areas, definicao da estrategia de remuneracao (junto com os gestores); Criacao e atualizacao de politicas e Gestao de beneficios dos funcionariosExperiencia em Departamento PessoalDisponibilidade para atuar 100% presencial

Empresa no ramo de energia solar esta contratando para:Analista de Recursos Humanos Junior.Atividades:- Atuar nos processos de RH atendendo e orientando os empregados e gestores em suas duvidas e necessidades;- Atuar nas rotinas de departamento de pessoal e beneficios efetuando movimentacoes (inclusoes/alteracoes/exclusoes/recargas), esclarecendo duvidas e orientando os empregados; - Conferir as informacoes da folha de pagamento acompanhando os lancamentos e solicitando ajustes, garantindo o cumprimento da legislacao trabalhista; - Agendar exame admissional e/ou demissional;- Realizar o processo de admissao e cadastro no sistema de empregados recem-admitidos e seus dependentes;- Realizar treinamento de Integracao e outros relacionados a area;- Realizar levantamento das necessidades de treinamentos;- Encaminhar a documentacao demissional, a fim de executar os calculos das verbas rescisorias.

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Limeira, SP Realizar divulgação das nas plataformas utilizadas pelas consultoria. Triar currículos e fazer contato com os candidatos selecionados; Aplicar testes de perfil comportamental; Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, Efetuar o alinhamento de perfil da com o requisitante da ; Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da Atuação PJ com horário flexível. A agenda é criada pelo próprio recrutador. Experiência com Recrutamento e Seleção de Profissionais Conhecimento no Pacote Office Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Americana, SP Realizar divulgação das nas plataformas utilizadas pelas consultoria. Triar currículos e fazer contato com os candidatos selecionados; Aplicar testes de perfil comportamental; Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, Efetuar o alinhamento de perfil da com o requisitante da ; Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da Atuação PJ com horário flexível. A agenda é criada pelo próprio recrutador. Experiência com Recrutamento e Seleção de Profissionais Conhecimento no Pacote Office Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Santa Bárbara D'Oeste, SP Realizar divulgação das nas plataformas utilizadas pelas consultoria. Triar currículos e fazer contato com os candidatos selecionados; Aplicar testes de perfil comportamental; Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, Efetuar o alinhamento de perfil da com o requisitante da ; Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da Atuação PJ com horário flexível. A agenda é criada pelo próprio recrutador. Experiência com Recrutamento e Seleção de Profissionais Conhecimento no Pacote Office Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Águas de São Pedro, SP Realizar divulgação das nas plataformas utilizadas pelas consultoria. Triar currículos e fazer contato com os candidatos selecionados; Aplicar testes de perfil comportamental; Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, Efetuar o alinhamento de perfil da com o requisitante da ; Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da Atuação PJ com horário flexível. A agenda é criada pelo próprio recrutador. Experiência com Recrutamento e Seleção de Profissionais Conhecimento no Pacote Office Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Piracicaba, SP Realizar divulgação das nas plataformas utilizadas pelas consultoria. Triar currículos e fazer contato com os candidatos selecionados; Aplicar testes de perfil comportamental; Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, Efetuar o alinhamento de perfil da com o requisitante da ; Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da Atuação PJ com horário flexível. A agenda é criada pelo próprio recrutador. Experiência com Recrutamento e Seleção de Profissionais Conhecimento no Pacote Office Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Analista de RH Junior: Estamos buscando um Analista de RH Junior para atuar diretamente com nosso time interno aqui no escritorio. Voce ira auxiliar com atividades rotineiras da area e tera a oportunidade de aprender sobre o amplo universo de Recursos Humanos!- Dar suporte administrativo para a area de selecao e recrutamento, como realizar cadastros no sistema e auxiliar no processo seletivo;- Participar ativamente na integracao e capacitacao de novos colaboradores;- Auxiliar no atendimento de duvidas da equipe interna sobre beneficios, ferias e demais questoes operacionais;- Apoiar na garantia da qualidade e atualizacao de dados no sistema de RH.

Recrutamento e Selecao para uma ampla gama de posicoes direcionadas ao segmento industrial; Lancamento de folha; Integracoes de novos colaboradores, avaliacoes de desempenho, promovendo feedbacks regulares e sanando as duvidas que compreendem ao setor; Gestao dos indicadores de RH de toda a unidade; Organizacao de eventos e campanhas internas; prestar suporte aos gestores em processos de Gestao de Pessoas.