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Salário: Encarregado do departamento do pessoal em Brazil

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Salário: Encarregado do departamento do pessoal em Brazil

44 800 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Encarregado do departamento do pessoal em Brazil"

Moeda: BRL USD Ano: 2020
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Encarregado do departamento do pessoal em Brazil.

A distribuição de vagas de trabalho "Encarregado do departamento do pessoal" nas regioes

Moeda: BRL
Como você pode ver no diagrama em Brazil o maio número de oportunidade de vagas de trabalho Encarregado do departamento do pessoal são abertos em São Paulo Em segundo lugar é Rio Grande do Sul, no terceiro é Minas Gerais.

Classificação de trabalhos semelhantes pelo nível salarial no Brazil

Moeda: BRL
Entre profissões semelhantes em Brazil o mais bem paga é Gerente de recursos humanos. De acordo com o nosso site, o salário médio é de 11 BRL. Em segundo lugar é Operativa de gestão de pessoas com um salário de 10 BRL, terceiro - Analista do departamento do pessoal com um salário é de 10 BRL.

Vagas recomendadas

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – JOÃO PESSOA / PB
Vagas,
• SALÁRIO: RS2.500,00 • VALE ALIMENTAÇÃO • PLANO DE SAÚDE • RESIDIR EM JOÃO PESSOA • MASCULINO • EXPERIÊNCIA NA ÁREA • FORMAÇÃO SUPERIORO post ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – JOÃO PESSOA / PB apareceu primeiro em Empregos Paraíba - Seu site de empregos na Paraíba.
Analista de departamento pessoal jr. em Joinville
, Joinville, SC
Horários do trabalhoComercial, de Segunda a Sexta-feira.Especificações da vagaAtividades: Atuar com rotina de departamento pessoal realizando cálculos de folha de pagamento, controle e administração de benefícios. Salário: R$ 2.800,00. Benefícios: Vale transporte + vale refeição + convênio com farmácia + plano odontológico + plano de saúde. Horário: Comercial, de segunda a sexta-feira. Pré-requisitos: Ensino superior completo em gestão de RH, administração ou áreas afins. Experiência Local: Centro/Joinville Candidatos interessados podem se candidatar pelo link https://rhftalentosjoinville.compleo.com.br/Visualizar/100843 ou encaminhe seu currículo para o o Whatsapp (47) 9 8897-2341
Analista Departamento Pessoal Pleno
Viceri, São Paulo
Quem somos!Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos, pessoas e atividades inerentes a área de Departamento Pessoal;Administrar Benefícios;Estar atento(a) às normas de Legislação Trabalhista e Previdenciária;Manter controles e relatórios sobre a evolução das horas extras, banco de horas, férias e demais processos da área;Administrar o quadro de funcionários e seus contratos;Dar suporte às atividades de medicina do trabalho e relações sindicais;Elaborar e implementar políticas corporativas da área.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou similar;Experiência de 2 a 3 anos na área;Conhecimento avançado em Excel;Conhecimento intermediário em Legislação Trabalhista;Conhecimento básico em Legislação Previdenciária & E-Social;Conhecimento em todos os processos da área de Departamento Pessoal: folha, controle de jornada, admissões, demissões, férias, periódicos, benefícios etc.Orientação para resultados.Tomada de decisão.Análise crítica.Comunicação assertiva.ProatividadeTrabalho em equipeInovaçãoÓtima compreensão e análise de números.Informações adicionaisO que você encontra na Viceri:Horário FlexívelTrabalho HíbridoPlano de CarreiraCultura de FeedbackEstrutura horizontalBeaconforce (plataforma de acompanhamento diário das nossas pessoas/times: humor, flow e confiança)Avaliação de DesempenhoComitê de Clima OrganizacionalComitê de DiversidadeArquitetura de Liderança (para todos os níveis)Talks TécnicasAulas de Inglês e EspanholFormação de TalentosPrograma INDICA (indicação premiada de profissionais)Dress Code livreBenefícios CLT:Plano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaVale Alimentação/RefeiçãoVale TransporteAuxílio CrecheAuxílio Dependentes PCD
Analista de Departamento Pessoal Junior
, Blumenau, SC
Gestao de Departamento Pessoal e solido conhecimento no RondaAjuste de Ponto, orientacao das liderancas para utilizacao sistema Ronda;Conferencia de folha, impostos e variaveis;Gestao equipamentos de acesso, cartao ponto;Processos de admissoes e demissoes;Gestao de beneficios (colaboradores e operadora);Treinamentos internos relacionada aos processos de DP;Acompanhamento de afastados;Acompanhamento da programacao de ferias, trocas de feriados e folgas junto ao cartao ponto;Lancamentos para pagadoria.Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administracao ou areas afins.vivencia na area.Empatia, resiliencia, flexibilidade e organizacao.
Encarregado Departamento Pessoal
, Belo Horizonte, MG
Encarregado de Dep. Pessoal, experiência em toda a rotina do departamento, pessoa responsável desde admissão, folha de pagamento, rescisão, declarações, dctfweb, Esocial.
Analista Departamento Pessoal Pleno
, Guarulhos, São Paulo
Analista de Departamento Pessoal Pleno Requerimentos: Imprescindível: experiência em indústria de médio porte Residir em Guarulhos ou zona leste Educação: Ensino Médio / Completo Carga Horaria de Trabalho: Combinar Dias de trabalho: Combinar Tempo de Experiencia: Com Experiência Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00 Beneficios: Vale Transporte,Cesta Básica,Assistência Medica,Assistência Odontologica,Convenio Farmácia,
ESTÁGIO DEPARTAMENTO PESSOAL
Escritório de contabilidade, HOLAMBRA, SP
Denunciar AbusoCaso entenda que esta vaga ou anunciante responsável por esta publicação esteja relatando informações que não condizem com a verdade ou se há algum fato que possa nos apresentar e que sirva de denuncia para que possamos tomar providências, nos escreva informando o título da vaga, endereço de e-mail do anunciante e o que houve para que considerasse tal publicação como indevida. Escreva para: contato@empregacampinas.com.br. Ok!
Analista De Departamento Pessoal -Campinas - Sp
Grupo Emprega, SP
Experiência mínima de 02 anos em departamento pessoal – Lançamentos mensais de folha, horas extras, admissão, rescisão, homologações – Experiência com pagamento de Doméstica e Pró-labore. Conhecimento com fechamento de encargos (FGTS, IR, INSS, recalculos, etc) Experiência com anuais (DIRF E RAIS) Experiência no eSocial e DCTFWEB será um diferencial a ser considerado Atendimento ao cliente e a funcionários Dar assistência de folha para os demais analistas do departamento Irá semanalmente a CEF;
Encarregado de departamento pessoal
Decisão Recursos Humanos, Campo Bom, RS
Descrição: Irá supervisionar e executar os serviços de departamento pessoal, controlando e calculando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários, gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, quais sejam: folha de pagamento, admissão, rescisão, gfip e outras conexas, coordenar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa e contratos. Entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, elaborar relatórios e participar de reuniões. Qualificação: Experiência em rotinas de departamento de pessoal como admissões, demissões, férias, 13º, cálculo de folha de pagamento e transmissão de informações ao e social.
Estagiário de Departamento de Pessoal
Ferreira e Chagas Advogados, Belo Horizonte, MG
Descrição: Apoio em todas as rotinas de Departamento Pessoal: Folha de Pagamento; Benefícios; Rescisão; Cálculo de Férias e demais atividades inerentes à área. Requisitos: Curso: Contabilidade / Administração / Gestão de RH Experiência anterior será um diferencial. Cursando ensino superior a partir do 5 Período. Qualificação: