Salário: Rh em Brazil

Estamos em busca de um(a) Analista de RH para fazer parte do nosso time.Atividades:- Responsável pelo departamento de Recursos Humanos;- Rotina integral de departamento de Recursos Humanos;- Folha de pagamento;- Relógio de Ponto. Benefícios: a combinar - Superior em Administração com ênfase em Recursos Humanos;- Superior em Recursos Humanos.

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES Planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção (vagas principalmente operacionais e de alto volume), desenvolvimento organizacional e administração de pessoal;Elaborar e/ou divulgar treinamentos às equipes;Administrar os sub-sistemas relativos a BENEFÍCIOS, Folha de Pagamento e Administração de Pessoal, tais como cadastro de colaborador, BENEFÍCIOS, controle de ponto, banco de horas etc;Elaborar indicadores e mediante às análises dos desvios propor planos de ações para melhoria fluxos processos;Controlar serviços prestados por terceiros: contratos de temporários e prestadores de serviço;Gestão da equipe;Coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários e demais atividades pertinentes a função.EXPERIÊNCIAS E HABILIDADES Experiência na função, com atividades de RH generalista e com gestão de equipes;Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;Pacote Office Avançado (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.);Inglês avançado será um diferencial.BENEFÍCIOS Vale Transporte, Seguro de Vida, Refeitório no Local, Plano Odontológico, Plano de Saúde, Auxílio Combustível

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Cajamar, SP Assistência nos processos de aquisição de talento e recrutamento Conduzir a integração do funcionário e ajudar no plano de treinamento e desenvolvimento Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o RH tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgir Promover programas de RH para criar um local de trabalho eficiente e sem conflito Empreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenho Recolher e analisar dados com métricas de RH úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior (Requerido) Português (Nativo) Habilitação para dirigir Veículo próprio Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Open Office Benefícios adicionais Assistência odontológica, Cesta básica, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: Canoas, RS ESTÁGIO EM ADM/RH - RH/DP Atividades: Auxiliar na conferência de documentos de colaboradores, cadastro de biometria no relógio ponto, apoio na gestão de documentos e admissões.. Horário: 10h-17h Local: Canoas - centro Benefícios: Bolsa ( 800,00) + VT + cozinha local + possibilidade de efetivação Requisitos: estar cursando graduação em administração, ou rh; vivência em rh ou dp; residir em canoas. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior (Requerido); Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior (Requerido) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Vale-transporte

Descrição da Vaga DESCRIÇÃOResponsável pelas rotinas administrativasque envolvem a emissão, controle e elaboração de documentos nos processos deRecrutamento e Seleção, contribuindo com a formação e desenvolvimento dosnossos talentos, priorizando o bom atendimento a nossos clientes.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESFazer as divulgações das vagas,triagem de currículos e entrevistas individuais e coletivas;Realizar as entrevistas paraseleção de candidatos, viabilizando o processo de contratação junto ao gestordemandante;Aplicação, correção e interpretação de testes psicológicos. Emissão de pareceres comportamentais dos candidatos.Fazer o acompanhamento junto aosgestores sobre assuntos pertinentes a mão de obra, considerando o perfil dasequipes e objetivos organizacionais.Solicitação de documentos para admissão, agendamento de exames e demais tramites admissionais.REQUISITOSFormaçãoem Psicologia - CRP ativoExperiência em processosseletivos é um diferencial.O QUE VALORIZAMOSEscutaativaAgilidadee senso de urgênciaTrabalho em equipeOFERECEMOSCafé damanhã com frutas, pães, café com leite e cereaisAlmoço ejantar no local de trabalhoVale AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoAssistência JurídicaVale transporteEstacionamento gratuitoCesta de NatalGymPassBibliotecaUniversidade Corporativa com Cursos 100% Online e GratuitosDescontos em Diversas Instituições de EnsinoAmbiente de aprendizagemEsta vaga também se destina a pessoa com deficiência (PCD) ou reabilitado. Empresa: Risotolândia Benefícios: a combinar Área de atuação: Outros

Descrição da Vaga Empresa Sealed AIR EMBALAGENS Estamos em busca de um auxiliar de produçao - Jovem Aprendiz para fazer parte do nosso time!Nível hierárquico: Jovem Aprendiz, Estagiário;Pretensão: R$ 1.117,00.Benefícios: convênio médico e odontológico, VA+ VT (até 13,50) + auxílio faculdade.Período: parcial manhã/tardeInteressados encaminhar curriculo para o e-mail Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida Área de atuação: Outros

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades DHO Pré - requisitos Resida nas Cidades: Curitiba Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

AUXILIAR DE RH #28981Diadema - SP 1 Vaga Compartilhar comLinkedInFacebookTwitterVaga UrgenteCandidatar-seInformações adicionaisTipo de Vaga EfetivoBenefíciosNenhum InformadoRequisitos e HabilidadesEscolaridadeNão InformadoLocal de TrabalhoNão InformadoContatoSelecionador: JULIANA MAUER (Cód. 1027)

Ensino superior completo em Recursos humanos, Administração ou correlatas; Responsável por divulgação de vagas operacionais, triagem de currículos, controle de EPIS, organização e gerenciamento de documentos admissionais, demissionais, e cartões de ponto para envio ao escritório de contabilidade. Controle de benefícios, e brindes.Principais Atividades: Controle de ASOs, PCMSO, PGR, PPRA, férias, horas extras, faltas a atrasos;Conferência da folha de pagamento e encargos;Noções da obrigatoriedade do E-social;Administração para inclusão e exclusão seguro de vida, controle EPIs, refeição e demais atividades voltadas ao cargo;Processo de seleção, abertura de processos, triagem de currículos e entrevistas.Apontamento de cartão, admissão, rescisão, controle de afastamento;Noção de legislação trabalhista e, atendimento a colaboradores e líderes.Salário à combinarHorário ADM (Segunda à Sexta-Feira)Pacote de Benefícios

Importante Indústria de Caxias do Sul, referência em seu segmento, busca profissional para a área de Recursos Humanos. ATIVIDADES DA VAGA:Atuar como facilitador da cultura interna, melhoria de processos de recursos humanos e pessoas;Atuar como mediador das áreas chaves da empresa, tratando com gestores alinhamentos necessários;Ser responsável pela manutenção dos profissionais da organização, disseminar a cultura organizacional e ser parceiro destas áreas;Propor mudanças, participar da sua execução e acompanhamento de resultados, sempre alinhados as politicas da organização;Ser protagonista de projetos que envolvam a área de Recursos Humanos em seu todo. ESCOLARIDADE:Graduação completa em áreas afins;Pós-Graduação em áreas afins será considerado diferencial.REQUISITOS:Sólida vivência em ferramentas de Gestão de Pessoas e conhecimento multidisciplinar na área de RH. A EMPRESA OFERECE:Remuneração compatível com a função e amplo pacote de benefícios.