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Salário: Coordenador Operacional em Brazil

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Salário: Coordenador Operacional em Brazil

47 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Coordenador Operacional em Brazil"

Moeda: BRL USD Ano: 2021 2020 2019
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Coordenador Operacional em Brazil.

A distribuição de vagas de trabalho "Coordenador Operacional" nas regioes

Moeda: BRL
Como você pode ver no diagrama em Brazil o maio número de oportunidade de vagas de trabalho Coordenador Operacional são abertos em São Paulo Em segundo lugar é Rio Grande do Sul, no terceiro é Minas Gerais.

Classificação de regioes "Coordenador Operacional" pela faixa salarial para profissao Brazil

Moeda: BRL
De acordo com a estatística do nosso site, a profissão Coordenador Operacional é mais bem paga em Minas Gerais. O salário médio é de 15 BRL. A seguir estão Bahia, e Goiás.

Classificação de trabalhos semelhantes pelo nível salarial no Brazil

Moeda: BRL
Entre profissões semelhantes em Brazil o mais bem paga é Coordenador De Controladoria. De acordo com o nosso site, o salário médio é de 13 BRL. Em segundo lugar é Coordenador Administrativo com um salário de 10 BRL, terceiro - Coordenadora com um salário é de 10 BRL.

Vagas recomendadas

Coordenador Operacional Sênior
, São Paulo, SP, Brasil
Liderar Equipes avançadas. Vivência em ambiente corporativo. Gestão de pessoas. Habilidade em mediação de conflitos. Experiência em Logística e empresas de transportes. Preparar relatórios gerenciais. Analisar indicadores de monitoramento e desempenho.Formação Superior. Pacote Office. Proatividade. Experiência em cargos de liderança. Disponibilidade de Horário.
Coordenador Operacional
NOVA INULIX AMBIENTAL, São Paulo, SP
Descrição Área e especialização profissional: Logística - Logística Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Paulo, SP Gerenciar a equipe operacional. Exigências Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante
Coordenador Operacional
Dia Brasil Sociedade Limitada, Belo Horizonte, MG
Descrição Área e especialização profissional: Logística - Logística Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Belo Horizonte, MG • Gerir a equipe operacional, promover o suporte técnico e acompanhar o desenvolvimento comportamental dos mesmos com o objetivo de alinhar a capacidade operacional dos operadores de armazéns às necessidades de produção do CD. • Atuar em processos logísticos de liberação, recebimento, armazenagem, transporte, separação, expedição, logística reversa, almoxarifado ou gestão de áreas refrigeradas utilizando a ferramenta AS400 de forma a atender os objetivos operacionais. • Providenciar o planejamento diário de produção do setor sobre o qual estiver responsável designando corretamente o número de operadores necessários para realizar as atividades e consequentemente atender a demanda de produção. • Promover e cumprir programas de controle de qualidade relativos à temperatura, montagem de combis, expedição, limpeza, segurança sanitária e ambiental nos CDs com o objetivo de garantir o cumprimento de normas de segurança locais emitida pelos órgãos de fiscalização. • Ser multiplicador e cumpridor de todas as normas de segurança de trabalho estabelecidas para que os CDs sejam ambientes com riscos controlados e os colaboradores atuem de forma segura conforme os programas e políticas de segurança emitidos pela empresa. • Agir com foco na redução de custos e controle de perdas dentro dos CDs utilizando o sistema AS 400 para controle, treinando os empregados e propondo quando necessário, adequações que visem atender esta necessidade para que a empresa não tenha perdas financeiras por conta de avarias de mercadorias ou desvios dos mesmos. • Apresentar informações relativas ao seu setor aos supervisores de logística para que possa confirmar o controle e acompanhamento das atividades por parte do coordenador, devendo este ainda multiplicar para sua equipe os indicadores que forem necessários, promovendo a comunicação clara sobre metas e resultados do centro de distribuição e empresa e o engajamento de todos em torno destes. • Auxiliar outras áreas na ausência de lideranças com o objetivo de garantir a execução das tarefas daquele setor, oferecendo a devida orientação e mitigando riscos trabalhistas evitando que pessoas sem qualificação assumam o papel de gestão. • Administrar escalas de trabalho, apontar e justificar faltas, aplicar sanções mediante autorização dos supervisores de logística de forma a termos o quadro de empregados devidamente controlado para gestão interna e para controles de órgãos e ministério do trabalho, permitindo ainda o correto pagamento de salários e ou descontos. • Promover junto a equipe as ações estabelecidas pelo RH da empresa propiciando melhoria no clima organizacional com claro objetivo de promover o engajamento dos mesmos e o aumento de produtividade com a redução de erros. • Atuar nos programas e ações voltados a qualidade de vida e saúde ocupacional. • Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal. • Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho. Benefícios: -. VT -. Refeição no local -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida Exigências Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Coordenador Operacional
Exitus RH, Rio Claro, SP
Descrição: Coordenar e posicionar a equipe (turno de funcionários) em atuação para a manipulação e preparação de alimentos no padrão e excelência da marca, organização e limpeza do ambiente de acordo com as normas da empresa, vigilância sanitária e atendimento ao cliente, considerando todos os processos e rotinas do restaurante. Frente: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja no atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva. Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na manipulação de alimentos para execução final do produto (montagem de produtos, lanches, molhos, sobremesas, acompanhamentos e refeições). Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na preparação de alimentos (Temperar alimentos, preparação e manipulação de produtos, descongelamentos diversos). Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca; Difundir junto a equipe os objetivos da operação, produção e de vendas do turno; Treinamento e certificação de Atendentes de Loja e Treinadores. Liderar o turno de funcionários para funcionamento do restaurante, garantindo que os processos, normas e procedimentos da marca sejam executados de acordo com o padrão estabelecido. Estes processos compreendem a gestão operacional e de pessoas da loja. Qualificação: Experiência anterior no ramo de alimentação. Habilidade com pacote office.
COORDENADOR OPERACIONAL
Ampla recursos humanos ltda, Aracaju, SE
Descrição: Coordenar rotinas operacionais das áreas de logística e manutenção; Planejamento de rota e acompanhamento de manutenção de veículos; Receber, conferir, armazenar e distribuir produtos e materiais; Elaborar relatórios e atuar na implementação de melhorias para a otimização de processos. Qualificação:
Coordenador Operacional
, Ribeirão Preto, SP
Descrição: Responsável por coordenar as rotinas operacionais do serviço junto aos condutores e clientes. Realiza orientações, reuniões, visitas, montagem de escala operacional, além de elaborar relatórios e atuar na implementação de melhorias para a otimização de processos. Qualificação: Necessário experiência na área.
Coordenador Operacional
, Rio Claro, SP
Coordenador OperacionalSuas principais atribuições são:Coordenar e posicionar a equipe (turno de funcionários) em atuação para a manipulação e preparação dealimentos no padrão e excelência da marca, organização e limpeza do ambiente de acordo com as normas da empresa,vigilância sanitária e atendimento ao cliente, considerando todos os processos e rotinas do restaurante.Frente: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja no atendimento ao cliente, caixa, entrega deRequisitos:Experiencia anterior no ramo de alimentação.Habilidade com pacote officeEnsino Superior - Sit.:ConcluídoRemuneração:R$ 1900.00Horário de Trabalho:Disponibilidade de horário
Coordenador Operacional
EQS ENGENHARIA, Goiânia, GO
Descrição Área e especialização profissional: Logística - Logística Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Goiânia, GO Coordenar equipes, metas e resultados de manutenção elétrica, energia, automação, predial, limpeza e apoio na área comercial. Elaborar orçamento, planejar as atividades, controlar o processo para sua realização, documentação técnica e zelar pela segurança, saúde e meio ambiente. Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência Benefícios: -. VA -. Cesta Básica -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Periculosidade Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Veículo próprio Disponibilidade para viajar Habilidades Desejadas Foco no Cliente Proativo Gestão de Tempo Trabalho em Equipe
Coordenador Operacional
Plataforma Terceirização de Serviços Ltda., Barueri, SP
Descrição: Gestão e acompanhamentos dos contratos e supervisores. Qualificação: Desejável experiência como coordenador operacional.
Coordenador Operacional
Grupo Zelo, Araguaína, TO
Descrição Área e especialização profissional: Logística - Logística Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Araguaína, TO Temos orgulho em dizer que compomos um time com mais de 1.800 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Vem ser Grupo Zelo! O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: • Acompanhamento de obras e operações em geral; • Acompanhar solicitação de insumos operacionais; • Acompanhar a gestão de pessoas junto com a Gerencia; • Auxiliar nas de demandas de RH com DP; • Acompanhar gestão de frota e manutenção de carros e afins. O QUE PRECISAMOS: • Superior Completo em Engenharias, Administração e afins; • Obrigatório CNH AB; • Informática Intermediário; • Boa comunicação, proatividade e alta capacidade de gestão; • Vivência em gestão de pessoas; • Experiência de gestão nas áreas de logística, administrativa, financeiras e/ou operacionais; • Espirito de Liderança e energia. Nossa empresa prioriza por uma cultura inclusiva. Todas as nossas vagas são extensivas as pessoas com deficiência. Venha fazer parte do nosso time! Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria B, Categoria A) Habilidades Desejadas Liderança Visão Analítica Gestão de Pessoas