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Salário: Gerente De Enfermagem em Brazil

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Salário: Gerente De Enfermagem em Brazil

300 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Gerente De Enfermagem em Brazil"

Moeda: BRL USD Ano: 2021 2020 2019
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Gerente De Enfermagem em Brazil.

A distribuição de vagas de trabalho "Gerente De Enfermagem" nas regioes

Moeda: BRL
Como você pode ver no diagrama em Brazil o maio número de oportunidade de vagas de trabalho Gerente De Enfermagem são abertos em São Paulo Em segundo lugar é Minas Gerais, no terceiro é Espírito Santo.

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Vagas recomendadas

Gerente administrativo
, Itapecerica da Serra, SP, Brasil
Para atuar como Gerente administrativo em Casa de Repouso para Idosos. Coordenar equipe de profissionais serviços gerais e auxiliar na coordenação da enfermagem e cozinha, zelando pelo bom andamento da Instituição. Negociação com fornecedores, atendimento aos clientes, atuar na área administrativa. Ensino médio completo ou Superior.Que já tenha conhecimento na área administrativa.Word, Excel.
Gerente Nacional De Diagnóstico E Imagem
RHF TALENTOS, Vitória, ES
Descrição Área e especialização profissional: Saúde - Radiologia Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Vitória, ES Coordenar a equipe de Imagem, através de relatórios de resultados, índice de absenteísmo, metas atingidas, objetivando a qualidade nos resultados dos exames e baixo custo de produção; Administrar os contratos com fornecedores, através de relatórios de custo por equipamento, custo dos insumos, periodicidade de manutenção objetivando o cumprimento das cláusulas contratuais; Propor planos de ação para os problemas apresentados em auditoria, conforme relatórios encaminhados, objetivando a eficiência e eficácia na prestação dos serviços de apoio; Controlar o consumo de insumos, através de relatórios gerenciais de movimentação de estoque e custo por setor, objetivando a redução de custo por setor; Desenvolver novos profissionais, através de programas de estagiários, garantindo a qualificação da equipe dentro das práticas exigidas pelo hospital e conselhos; Sugerir ao setor comercial, através de análise de indicadores de receita e despesa, novos contratos de prestação deserviços, contribuindo para o aumento da Receita. Formação: Superior completo - Administração, Enfermagem, Farmácia (com especialização em imagem), Biomedicina (com especialização em Imagiologia) ou áreas afins. Experiência mínima de 02 anos atuando na gestão de centros de diagnóstico por imagem e/ou na área Hospitalar. Exigências Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA Inglês (Intermediário) Disponibilidade para viajar Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Auxílio combustível, Participação nos lucros, Vale-refeição
Gerente de enfermagem
, São José dos Campos, SP, Brasil
Atuar na assistência sempre que necessário, estar presente na rotina dos atendimento para avaliação dos serviços, conferindo o atendimento aos pacientes. Liderar equipe, garantir o adequado funcionamento dos setores de enfermagem, através do controle dos processos, visando a qualidade e humanização do atendimento. Realizar treinamento e supervisão da assistência técnica prestada pela equipe de enfermagem, manter o sistema de avaliação contínua e realizar reuniões periódicas com os departamentos sob sua responsabilidade. Fazer escalas da equipe, auxiliar nas rotinas e procedimentos das áreas. Elaborar relatórios gerenciais, avaliar a qualidade do atendimento assistencial, aplicar avaliação de desempenho, gerenciar o atendimento a pacientes em assistência domiciliar. Realizar auditoria de prontuários e elaborar relatórios, conhecer os setores e sua logística, realizar o controle de solicitações e liberações de materiais, controle de orçamento e indicadores/KPIs da enfermagem. 1 - Pontos Cruciais 1.1 - Dailys. Reuniões diárias com equipe de enfermagem 5 minutos antes do início dos atendimentos para alinhamento do dia, direcionamento da equipe 1.2 - Gestão de Conflitos Alinhar e direcionar a equipe de enfermagem em situações de muito fluxo de atendimento Comunicação com equipe de logística para entendimento e alimento Solução de problemas corriqueiros do dia a dia que atrapalham o atendimento ao cliente Garantir o atendimento do cliente, e a qualidade desse atendimento. Foco no cliente - 1.3 - NPS: Engajamento diário para realização da avaliação do atendimento da enfermagem. As funções e atribuições do gerente de enfermagem podem sofrer alterações a qualquer momento, segundo necessidades e demandas da empresa Atribuições e Responsabilidades: 2.1 - Reuniões de Alinhamento. Reuniões com gestores para alinhamento de metas, resultados, melhoria de processos e crescimento. Relatórios Report diário/Relatório de "Passagem de Plantão" Metrificar dados/números Analisar e interpretar os dados, apresentar resultados em relatórios KPIs enfermagem Indicadores enfermagem. Reuniões de Equipe e Treinamentos. Participar das reuniões de equipe e/ou treinamentos. Realizar treinamentos para a equipe de enfermagem Coletas Exames - Laboratórios Parceiros Cuidar e participar de todas as etapas do processo referente aos enfermeiros. Cuidar e participar de todas as etapas do processo referente ao atendimento domiciliar dos clientes, as funções e atribuições do gerente de enfermagem podem sofrer alterações a qualquer momento, segundo necessidades e demandas da empresa.
Gerente De Enfermagem
, Rio de Janeiro, RJ
Descrição Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Assegurar o cumprimento do Regimento Interno do serviço de Enfermagem, das normas trabalhistas e do Código de Ética dos profissionais de Enfermagem; Participar do planejamento estratégico da Instituição, contribuindo na definição de objetivos e metas, visando à obtenção de resultados organizacionais; Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Gerente Comercial
, CURITIBA PR
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA    WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET A 10 anos ajudando as pessoas e empresas de forma gratuitaGerente ComercialEnsino Superior Completo em Administração, Enfermagem e áreas correlatas e MBA/Especialização em cursos de Gestão de Negócios, Economia e áreas afins.Profissional será responsável por gerenciar os planos estratégicos de comercialização, mantendo interface direta com a Diretoria, visando identificar oportunidades de negócios para a instituição.Sólida experiência em cargos de gestão em vendas/comercial.Todas as oportunidades estão disponíveis para a candidatura de Pessoas com Deficiência.Interessados devem encaminhar CV atualizado para o e-mail recrutamento@hpp.org.br, colocando no campo assunto o título da cargo.
Gerente de Enfermagem
Hapvida Saúde, Recife, Pernambuco
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe de Enfermagem.Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!Faça seu cadastro e envie seu currículo!*Responsabilidades e atribuições*Estruturar, organizar e gerenciar todas as ações do departamento de enfermagem, apresentando estratégias inovadoras, assegurando assim a qualidade assistencial e mantendo atualizados os sistemas de qualidade;Fazer o elo dos diretores da empresa com serviço de enfermagem;Promover e facilitar a integração da equipe com os demais setores de nutrição, farmácia, diagnóstico, hotelaria, atendimento, etc.;Garantir condições de trabalho para satisfação e harmonia da equipe de enfermagem;Supervisionar o funcionamento de todas as unidades que formam o serviço de enfermagem;Colaborar, oferecer e contribuir nos projetos de ascensão científica e técnica dos membros do serviço;Estimular e apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários;Colaborar com a elaboração do programa da educação continuada, supervisionando eficiência dos treinamentos e forma de avaliação;Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.Requisitos e qualificações*Requisitos necessários: **Superior completo em Enfermagem;Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);Pós graduação na área assistencial ou gestão;Pós Graduação em Gerenciamento em Enfermagem ou MBA em Gestão em Serviço de Saúde.*Requisito desejável: **Experiência anterior em gerência de Enfermagem em hospital de porte será um diferencial.Informações adicionais*Benefícios*:*Plano de Saúde;Plano Odontológico;Vale Refeição/Alimentação;Seguro de vida;Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;TotalPass (parcerias com academias);Oportunidades de crescimento;Plano de Carreira.Tipo de vaga: Tempo Integral
Gerente de Farmacia
R&d Empregos Temporarios Eireli -epp, Santo Andre, SP
Manter limpo o local de trabalho, organizacao e otimizacao do estoque, realizar contagem conforme solicitado pelo gestor e registrar conforme listagem recebida, inventario rotativo do estoque, auxiliar o farmaceutico nas atividades solicitadas, organizar o setor e guardar as mercadorias apos entrada no sistema, abastecer o estoque da farmacia, controle de lote e validade, armazenar as mercadorias conforme PEPS ( primeiro que expira, primeiro que sai): Receber as devolucoes, dar entrada no sistema e armazenar em seus devidos lugares; Verificar a temperatura e umidade do ar em horarios pre estabelecidos e registrar em Unitarizar/etiquetar materiais e medicamentos e protocolar em formulario especifico; Separar prescricoes de pacientes para 24 horas: Realizar entregas nos setores: Repor os sub-estoques conforme necessidade; Atender o publico interno do hospital (Equipe medica e de enfermagem); Atender as requisicoes de urgencia solicitadas na porta: Cumprir com os procedimentos e Normas
Gerente De Qualidade - Medicina Diagnóstica
Descrição Área e especialização profissional: Qualidade - Controle de Qualidade Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: São Paulo, SP Responsável por realizar a gestão da qualidade com foco na segurança do paciente e processos impactados, bem como a manutenção dos registros e cadastro de serviços de saúde visando garantir a conformidade e o cumprimento de exigências frente a ONA (Organização Nacional de Acreditação) e suas IACs (Instituições Acreditadoras Credenciadas pela ONA), as RDCs (Resolução da Diretoria Colegiada) da ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) e Resoluções Normativas da ANS (Agência Nacional de Saúde). Graduação em Biomedicina, Medicina, Enfermagem ou afins. Pós Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente Gestão de pessoas. Experiência na área da saúde. Benefícios: -. VT -. VR -. VA -. Gympass -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Auxílio creche -. Convênio com farmácia -. Seguro de Vida -. Participação nos lucros Exigências Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Supervisor(a) de Enfermagem
, Sao Paulo, SP
Supervisor de Enfermagem - Setor de SADTProfissional sera responsavel pelo acompanhamento da assistencia na linha do cuidado nas 24 horas, conforme Normas e protocolos estabelecidos pela Instituicao, apoiando a Gerente de Enfermagem, com foco na seguranca e na qualidade da assistencia, com eficiencia operacional, respeito a diversidade e acolhimento;Coordena e supervisiona a atuacao direta das enfermeiras, sendo um elo entre gerencia de enfermagem e complexo hospitalar. Requisitos:Graduacao em Enfermagem com Especializacao Servicos Diagnosticos e Administracao Hospitalar ou Gerenciamento de Servicos de Enfermagem. Desejavel experiencia em hospitais acreditados, com uso de prontuario eletronico.Dominio do Pacote Office, junto aos programas disponiveis.
Gerente Para Unidade Básica De Saúde - Edital 305/2021
HOSPITAL SANTA MARCELINA, São Paulo, SP
Descrição Área e especialização profissional: Saúde - Outras Especialidades Médicas Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: São Paulo, SP - Levantar os equipamentos sociais existentes no território, bem como ONG’s, empresas e outros serviços como potenciais parceiros da UBS/ ESF/CAPS; - Realizar o diagnóstico epidemiológico e social do território com as equipes e a comunidade, elaborando planejamento local, com estabelecimento de metas e definição de prioridades de acordo com as necessidades dos diferentes grupos sociais; - Participar da elaboração de plano de Expansão de equipes da ESF/ UBS de acordo com os riscos epidemiológicos, sociais e capacidade da rede física instalada; - Transformar as Unidades Básicas na lógica do ESF conforme a disponibilidade de recursos humanos, tecnológicos e financeiros dos governos locais; - Priorizar a expansão de Unidades Básicas levando em consideração as áreas de risco epidemiológicos e sociais e as demandas do Orçamento Participativo; - Garantir efetividade e eficiência da assistência; - Delegar a responsabilidade de gerência em sua ausência, entre outros. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Auxílio creche -. Seguro de Vida Exigências Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA Habilidades Desejadas • Diploma do Ensino Superior Bacharelado da Área da Saúde: Educação Física, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Musicoterapia, Nutrição, Serviço Social, Odontologia, Pedagogia, Psicopedagogia, Psicologia e Terapia Ocupacional. • Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu (Especializações, MBA e Residência) em Saúde Pública, Saúde Coletiva, Saúde da Família, Saúde Mental, Rede de Cuidados, Administração Hospitalar, Gestão de Serviços em Instituições de Saúde e Gestão em Saúde. • Certificados de cursos atualização profissional do período de 2019 a 2021.