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Salário: Gerente De Farmácia em Brazil

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Salário: Gerente De Farmácia em Brazil

191 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Gerente De Farmácia em Brazil"

Moeda: BRL USD Ano: 2021 2020 2019
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Gerente De Farmácia em Brazil.

A distribuição de vagas de trabalho "Gerente De Farmácia" nas regioes

Moeda: BRL
Como você pode ver no diagrama em Brazil o maio número de oportunidade de vagas de trabalho Gerente De Farmácia são abertos em São Paulo Em segundo lugar é Rio Grande do Sul, no terceiro é Minas Gerais.

Classificação de regioes "Gerente De Farmácia" pela faixa salarial para profissao Brazil

Moeda: BRL
De acordo com a estatística do nosso site, a profissão Gerente De Farmácia é mais bem paga em Bahia. O salário médio é de 10 BRL. A seguir estão Distrito Federal, e Minas Gerais.

Nível salarial "Gerente De Farmácia", nas grandes cidades Brazil

Moeda: BRL
A profissão Gerente De Farmácia é o mais bem pago em São Paulo. O nível salarial é 10 BRL.

Vagas recomendadas

Gerente de Farmácia
, Luziânia, GO, Brasil
Gerenciar a farmácia estudando viabilidades técnicas e econômicas, desenvolvendo estudos e pesquisas para possibilitar a implantação de políticas e práticas seguras na cadeia medicamentosa, bem como, controles e análises de materiais e medicamentos padronizados. Participar de forma ativa da Comissão de Qualificação de Fornecedores, de forma a garantir a qualidade dos produtos utilizados, através da elaboração de cronograma de visitas técnicas utilizando check lists específicos para cada segmento. Atuar como responsável pelo gerenciamento da Comissão de Padronização, através da elaboração do cronograma anual de reuniões, revisão do regimento interno, condução das reuniões, bem como elaboração e divulgação das atas. Gerenciar a divulgação de métodos de gestão de estoque para todos os almoxarifes e farmacêuticos utilizando curvas ABC e XYZ. Acompanhar, mensalmente, os valores de estoque e de consumo, a fim de garantir a continuidade das ações para manutenção da cadeia logística, evitando rupturas. Participar, diretamente, dos programas de certificação ONA e similares, aprimorando juntamente com a equipe as rotinas para garantia da segurança dos pacientes. Realizar, semanalmente, visitas, aplicando o score de criticidade, com o objetivo de priorizar ações. Atuar na elaboração e implantação de Políticas Institucionais com foco na Segurança dos Pacientes (Políticas de Entrada e Saída de Materiais Externos no C.C / Boas práticas em Diluição / Uso do sistema MV), Implantar métodos de controles internos de psicotrópicos e medicamentos de alto risco. Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo. Formação Superior em Farmácia e Pós Graduação em Farmácia Hospitalar ou Farmácia Clínica. Disponibilidade para viagens.
Gerente de Farmácia
, Cotia, SP, Brasil
Garantir que os funcionários realizem de forma eficiente todas as atividades propostas para o cargo; Controlar horários de entrada, saída e almoço da equipe; Fiscalizar postura dos profissionais no que diz respeito ao atendimento presencial, WhatsApp e telefônico; Motivar a equipe para atingimento de metas; Identificar pontos positivos e pontos a serem desenvolvidos em cada profissional, para tirar o que cada um tem de melhor e desenvolver o que precisará ser desenvolvido; Fazer reuniões periódicas com a equipe, alinhando expectativas em busca de melhores resultados; Gerir possíveis conflitos da equipe; Fazer controle de horas extras, avaliando real necessidade, fazendo autorização prévia e fazendo a conferência antes de passar para fechamento da folha. Garantir que todos cumpram a escala de trabalho; Garantir que todos cumpram a escala de limpeza da loja; Garantir que todos cumpram com as normas determinadas pela empresa; Advertir funcionários verbalmente (de forma profissional) e formalmente, sempre que seja necessário. Garantir que não tenha produtos parados no estoque; Garantir que todas as prateleiras estejam completas; Garantir que a loja esteja limpa e organizada; Garantir estoque mínimo de cada produto; Garantir que não ocorra extravios de produtos. Caso ocorra, garantir que o valor seja repassado ao responsável; Garantir que não ocorram perdas de produtos devido a data de validade. Fazer acompanhamento das vendas para saber o que precisa ser melhorado e quanto precisam vender para atingir as metas; Avaliar oportunidades para lançamento de campanhas promocionais; Realizar parcerias com comércios locais em busca de mais vendas (definir opções com a direção). Prestar atendimento de excelência ao cliente e de forma humanizada; Identificar possíveis "dores" dos clientes e resolver o problema da melhor maneira possível; Estar a disposição dos clientes sempre que for requisitada. Apresentar aos donos estratégias de vendas; Apresentar aos donos possíveis problemas relacionados a equipe (coisas sérias que não tiver autonomia para resolver); Apresentar aos donos possíveis problemas relacionados aos clientes (coisas sérias que não tiver autonomia para resolver); Apresentar aos donos possíveis problemas relacionados a operação (coisas sérias que não tiver autonomia para resolver); Apresentar aos donos sugestões de parcerias para aprovação; Encaminhar aos donos fechamento de folha (descontos, faltas, horas extras). Perfil comercial; Disponibilidade de horário.
Gerente de Farmácia
, Carapicuíba, SP, Brasil
Garantir que os funcionários realizem de forma eficiente todas as atividades propostas para o cargo; Controlar horários de entrada, saída e almoço da equipe; Fiscalizar postura dos profissionais no que diz respeito ao atendimento presencial, WhatsApp e telefônico; Motivar a equipe para atingimento de metas; Identificar pontos positivos e pontos a serem desenvolvidos em cada profissional, para tirar o que cada um tem de melhor e desenvolver o que precisará ser desenvolvido; Fazer reuniões periódicas com a equipe, alinhando expectativas em busca de melhores resultados; Gerir possíveis conflitos da equipe; Fazer controle de horas extras, avaliando real necessidade, fazendo autorização prévia e fazendo a conferência antes de passar para fechamento da folha. Garantir que todos cumpram a escala de trabalho; Garantir que todos cumpram a escala de limpeza da loja; Garantir que todos cumpram com as normas determinadas pela empresa; Advertir funcionários verbalmente (de forma profissional) e formalmente, sempre que seja necessário. Garantir que não tenha produtos parados no estoque; Garantir que todas as prateleiras estejam completas; Garantir que a loja esteja limpa e organizada; Garantir estoque mínimo de cada produto; Garantir que não ocorra extravios de produtos. Caso ocorra, garantir que o valor seja repassado ao responsável; Garantir que não ocorram perdas de produtos devido a data de validade. Fazer acompanhamento das vendas para saber o que precisa ser melhorado e quanto precisam vender para atingir as metas; Avaliar oportunidades para lançamento de campanhas promocionais; Realizar parcerias com comércios locais em busca de mais vendas (definir opções com a direção). Prestar atendimento de excelência ao cliente e de forma humanizada; Identificar possíveis "dores" dos clientes e resolver o problema da melhor maneira possível; Estar a disposição dos clientes sempre que for requisitada. Apresentar aos donos estratégias de vendas; Apresentar aos donos possíveis problemas relacionados a equipe (coisas sérias que não tiver autonomia para resolver); Apresentar aos donos possíveis problemas relacionados aos clientes (coisas sérias que não tiver autonomia para resolver); Apresentar aos donos possíveis problemas relacionados a operação (coisas sérias que não tiver autonomia para resolver); Apresentar aos donos sugestões de parcerias para aprovação; Encaminhar aos donos fechamento de folha (descontos, faltas, horas extras). Perfil comercial; Disponibilidade de horário.
Gerente de Farmácia
, São Bernardo do Campo, SP, Brasil
Supervisão de todas as rotinas operacionais de manipulação, com sugestões à diretoria para possíveis melhorias. Conhecer, interpretar, cumprir e estabelecer condições para o cumprimento da legislação vigente. Assegurar que os colaboradores do laboratório estão trabalhando em condições adequadas de paramentação e organização. Manipulação, conferência, dispensação e avaliação final de fórmulas magistrais conforme necessidade. Supervisionar a manutenção dos arquivos com documentação correspondente à manipulação da formulação magistral e oficinal manipulada, visando o rastreamento da mesma conforme exigência da legislação vigente. Organizar e operacionalizar as áreas e atividades dos laboratórios. Participar das atividades de treinamento operacional e de educação continuada, garantindo a atualização dos seus colaboradores, bem como de todos profissionais envolvidos na manipulação. Acompanhar a guarda das substâncias sujeitas a controle especial de medicamentos constantes na Portaria 344. Realizar qualquer esclarecimento solicitado pelos seus colaboradores referente à manipulação das formulações, realizar qualquer esclarecimento solicitado por pacientes referente ao modo de usar da medicação, efeitos colaterais, interação medicamentosa ou alimentar, através do telefone ou quando solicitado no balcão. Caso seja necessário, eventualmente participar de todas as atividades relacionadas à manipulação: desde a liberação até a conferência final, servindo como suplente na ausência de algum colaborador. Ter controle da calibração das balanças, autoridade para advertir ou suspender qualquer colaborador que se encontre em situação de desacordo com as normas estabelecidas, mediante prévia explanação dos motivos à diretoria. Verificação dos laboratórios no final do expediente quanto à ordem, limpeza e fechamento das áreas e desligamento de equipamentos, avaliação mensal de seus colaboradores. Supervisionar a liberação de fórmulas cumprindo os horários pré-estabelecidos para a liberação das mesmas para o balcão. Elaboração de cronograma de treinamento aos colaboradores, propor melhorias organizacionais dos laboratórios assim como de toda a estrutura dos mesmos, Dinamismo. Conhecer as Leis e Resoluções que envolvem a empresa Portaria 344, RDC 67 e 8, etc. na íntegra. Desenvolver e atualizar periodicamente os PQs referentes a manipulação de fórmulas. Fiscalizar o cumprimento de todas as normas estipuladas pelo estabelecimento assim como o desenvolvimento individual de cada funcionário afim de manter bom funcionamento da farmácia. Estabelecer normas e cuidar para que o estoque no físico e característica de lote corresponda ao constante no micro. Garantir a limpeza dos laboratórios sob os quais é responsável em todas as suas instâncias, bem como seus arredores. Autorização de saída e hora extra aos funcionários por escrito. Acompanhar junto com o controle de qualidade a resolução de problemas com irregularidade de fórmulas. Desenvolvimento de fórmulas, quando e se solicitado. Formação em Farmácia. Experiência e conhecimento na função. Diferencial ter conhecimento no sistema Fórmula Certa. Experiência no gerenciamento de laboratório de farmácia de manipulação. Contratação em até 120 dias.
Gerente De Farmácia - São Jeronimo
PREMIUM RH Consultoria, Porto Alegre, RS
Descrição Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Porto Alegre, RS Farmácia localizada no interior do Estado contrata Gerente de Farmácia. Possuir experiência anterior. Moradia no local disponível. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Gerente de Farmácia
, Goiânia, GO, Brasil
Somos uma empresa de Consultoria especializada em gestão para farmácias e drogarias. No processo de consultoria, temos o Setor de Vendas. Para este setor temos uma vaga disponível para farmacêutico. O papel deste profissional será utilizar o seu conhecimento em vendas e em medicamentos para ensinar os balconistas das farmácias que nos contratam a vender. Este ensino se dá através de reuniões on-line, estilo treinamento, que inclui conhecimentos em farmácia clínica, intercambialidade e indicações, além de técnicas de vendas.É necessário ter formação em Farmácia e desejável pós-graduação em farmácia clínica. É pré-requisito ter experiência em balcão de farmácia, e ter trabalhado diretamente com venda de medicamentos. Ser comunicativo, persuasivo, carismático, envolvente e motivador. Desejável disponibilidade para viagens. CLT (Efetivo),Prestador de serviços (PJ).
Gerente de Farmácia
Precision Recursos Humanos, Curitiba, PR
Descrição: Efetivo (CLT) Integral Experiência com gerencia de equipe, preferência ramo farmacêutico. Conhecimento de medicamentos, leitura e dispensação de medicamentos. Pode ser um Farmecautico com experiencia em gerenciamento. Horario detrabalho 09:00 as 17:20 ( 5x1) corrido. 01 folga domingo no mês. Facil acesso ao Bairro: Sitio Cercado. Tipo de vaga: Efetivo/CLT Salário: a partir de R$3.345,00 por mês Benefícios: Vale-transporte Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira Dias úteis e feriados Turno de 8 horas Salário: R$ 3.345,92 Exigências Ensino Médio Benefícios: Vale Transporte Qualificação:
Gerente de Farmácia hospitalar
, Brasília, DF
Descrição: Responder tecnicamente pela farmácia da instituição. Planejar, organizar e dirigir os serviços da farmácia observando as leis e as diretrizes de gestão da instituição. Coordenar o trabalho da equipe. Fiscalizar o consumo, anotando e esclarecendo eventuais excessos. Zelar pela eficácia dos serviços da farmácia. Coordenar os recursos humanos pertinentes a farmácia. Delegar e cobrar funções atribuídas ao grupo. Fornecer parâmetros de custos relacionados a medicamentos dispensados pela farmácia. Monitorar os processos executados na central de manipulação. Coordenar a elaboração de escala de trabalho, cronograma de férias dos colaboradores, promover treinamento e capacitação contínua com seus colaboradores e profissionais relacionados ao serviço de farmácia. Zelar pelo cumprimento do contrato de interação de processos. Manter atualizados e aplicados os instrumentos normativos do setor. Elaborar e cumprir com o plano de ação setorial junto à sua equipe. Levantar e monitorar os resultados dos indicadores do setor, tomando as ações de melhoria cabíveis. Apresentar e zelar pelo controle de psicotrópicos conforme legislação vigente aos órgãos competentes e de fiscalização. Garantir a rastreabilidade dos materiais e medicamentos. Respeitar e conhecer os instrumentos normativos do setor como instruções de trabalho, contrato de interação de processos, políticas da instituição e outros que venham ser determinados. Executar outras tarefas correlatas à área. Qualificação: Experiência em gestão e cadeia de suprimentos. Experiência no ramo hospitalar.
Gerente De Farmácia
Rede Drogarias Farmais, Araçatuba, SP
Descrição Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Araçatuba, SP Requisitos; Ser farmacêutico(a) com CRF Ativo; Disponibilidade de Horário; Experiência em vendas; Experiência em liderança de equipe; Flexibilidade as mudanças; Relacionamento interpessoal e boa comunicação. Tarefas; Gerir pessoas, metas e indicadores; Gerir documentos; Gestão de mercadorias, estoque e reposição; Atendimento ao cliente; Gestão de vendas. Diferencial; Dinamismo para conduzir treinamentos e reuniões. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior
ASSIST DE FARMÁCIA HOSPITALAR
, Campinas, São Paulo
Responsabilidades: Efetuar a dispensação de medicamentos, incluindo a triagem, baixa no estoque e entrega do medicamento, pelo sistema de dose unitária ou individualizada, visando atender às prescrições médicas e possíveis eventualidades conforme protocolos técnicos preestabelecidos. Requisitos: Possuir ensino médio completo, ter atuado em ambiente hospitalar ou ter o técnico em farmácia.. Salário: R$ 1.746,18 Benefícios: Convênio Médico, vale alimentação de R$ 207,00,vale transporte e refeitório no local. Horário de trabalho: ter total disponibilidade pois irá cobrir as férias da equipe, (12×36 6h ás 18h/18 ás 6h)