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Salário: Coordenador Departamento Pessoal em Brazil

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Salário: Coordenador Departamento Pessoal em Brazil

62 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Coordenador Departamento Pessoal em Brazil"

Moeda: BRL USD Ano: 2021 2020 2019
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Coordenador Departamento Pessoal em Brazil.

A distribuição de vagas de trabalho "Coordenador Departamento Pessoal" nas regioes

Moeda: BRL
Como você pode ver no diagrama em Brazil o maio número de oportunidade de vagas de trabalho Coordenador Departamento Pessoal são abertos em São Paulo Em segundo lugar é Minas Gerais, no terceiro é Rio Grande do Sul.

Classificação de regioes "Coordenador Departamento Pessoal" pela faixa salarial para profissao Brazil

Moeda: BRL
De acordo com a estatística do nosso site, a profissão Coordenador Departamento Pessoal é mais bem paga em Mato Grosso. O salário médio é de 12 BRL. A seguir estão Distrito Federal, e Mato Grosso do Sul.

Nível salarial "Coordenador Departamento Pessoal", nas grandes cidades Brazil

Moeda: BRL
Coordenador Departamento Pessoal é a profissão mais bem paga Porto Alegre. O nível de salário é 10 BRL. Em segundo lugar é São Paulo.

Classificação de trabalhos semelhantes pelo nível salarial no Brazil

Moeda: BRL
Entre profissões semelhantes em Brazil o mais bem paga é Gerente de recursos humanos. De acordo com o nosso site, o salário médio é de 11 BRL. Em segundo lugar é Operativa de gestão de pessoas com um salário de 10 BRL, terceiro - Analista do departamento do pessoal com um salário é de 10 BRL.

Vagas recomendadas

DEPARTAMENTO PESSOAL – JOÃO PESSOA / PB
Vagas,
Requisitos: • Graduação completa ou cursando Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; • Experiência mínima comprovada de 1 ano; Será um diferencial conhecimento no Sistema...O post DEPARTAMENTO PESSOAL – JOÃO PESSOA / PB apareceu primeiro em Empregos Paraíba - Seu site de empregos na Paraíba.
Coordenador de departamento pessoal
, São Paulo, SP, Brasil
Vivência com consultorias ou escritório de contabilidade e atendimento a clientes será considerado um diferencial, conhecimento da legislação trabalhista.Coordenação de equipe e de carteira própria de clientes.Responsável pelo processo do fechamento e conferência de folha de pagamento; Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento, atuar no processo de admissão, cálculos de rescisões e GRRF e férias, administração de benefícios, controle de férias, conferência, apuração e envio de guias SEFIP/FGTS, INSS, EFD-Reinf, DCTFWeb, acesso a conectividade Social ICP, atendimento as obrigações acessórias de CAGED, RAIS e DIRF. E- Social. Emissão da Guia DAE empregado doméstico. Gostar do que faz.Experiência na função.Desejável Conhecimento no sistema Questor.Ter Excel no nível intermediário, Procv, Tabela Dinâmica, Cálculos, fórmulas e funções.
Coordenador Departamento Pessoal
, Rio de Janeiro
auxiliar nos cálculos de folhas de pagamento, alimentando as movimentações mensais; Geração dos cálculos de rescisões e todo processo relacionado como entrevista de desligamento; cálculos de GRRFs, homologações; Férias; Auxílio no envio das declarações como o eSocial; Organização dos documentos e arquivos; Cadastro de admissões; Gestão de Benefícios; Gestão Controle de PontoRequerimentos: Residir no Rio de JaneiroEducação: Ensino Médio / CompletoCarga Horaria de Trabalho: CombinarDias de trabalho: Segunda a SextaTempo de Experiencia: Com ExperiênciaSalário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00Beneficios: Vale Refeição,Vale Transporte,
DEPARTAMENTO PESSOAL
, Jaguariúna, São Paulo
Legislação trabalhista e previdenciária; Pacote Office; Estar acostumada(o) com volume de atividades; Diferencial: Ter atuado em escritório contábil Contratação CLT, Colocar no e-mail a pretensão salarial Rotinas de Administração de pessoal como: admissão, rescisão, férias. Preparar e calcular a folha de pagamento, calculo e emissão de impostos e obrigações (E-social, DARF, SEFIP, DCTFWeb). Manter atualizado o cadastro de colaboradores e homologação; Fechamento cartão ponto; Atendimento ao Cliente para orientação e esclarecimento de dúvidas, dos processos pertinentes a área. a combinar
Coordenador(a) de Departamento Pessoal
Page Personnel, Rio de Janeiro
Experiência sólida em folha de pagamentos e implementação de melhorias Inglês fluente/avançado para reporte ao gestor Sobre nosso cliente Indústria multinacional de grande porte Descrição Atribuições:Fazer toda a gestão do Departamento de Pessoal da empresa;Gerenciar a rotina de folha de pagamentos;Responsável pela elaboração e gestão dos relatórios da folha de pagamentos e horas-extras;Gerenciar fluxos de admissão, desligamentos e exames ASO;Administrar e solicitar benefícios para os colaboradores (plano de saúde, odontológico, vale alimentação, transporte);Controle de budget;Acompanhar e gerir solicitações de férias, afastamentos, licenças;Identificar oportunidades de melhorias e coordenar os processos. O candidato Requisitos técnicos:Experiência sólida com folha de pagamentos;Experiência em implementação de melhorias;Conhecimento em Propay e Totvs;Conhecimento em e-Social;Inglês avançado/fluente;Requisitos comportamentais:Proatividade;Foco em melhorias;Hands-on; O que está sendo ofertado Pacote de remuneração atrativo. Contato Natalia de Ramos Referência da Vaga 193154
Coordenador(a) de Departamento Pessoal
Michael Page International Do Brasil - Recrutamento Especializado Ltda., Rio de Janeiro, RJ
Fazer toda a gestao do Departamento de Pessoal da empresa;Gerenciar a rotina de folha de pagamentos;Responsavel pela elaboracao e gestao dos relatorios da folha de pagamentos e horas-extras;Gerenciar fluxos de admissao, desligamentos e exames ASO;Administrar e solicitar beneficios para os colaboradores (plano de saude, odontologico, vale alimentacao, transporte);Controle de budget;Acompanhar e gerir solicitacoes de ferias, afastamentos, licencas;Identificar oportunidades de melhorias e coordenar os processos.
Coordenador De Departamento Pessoal - Tatuapé
, São Paulo, SP
Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Paulo, SP Experiência com gestão de equipe Experiência no departamento pessoal e conhecimento nas legislações trabalhistas, preferencialmente ter atuado em escritório de contabilidade. Rotinas do DP, como: Admissão, férias e rescisão; Afastamento INSS; Cálculo de folha de pagamento e encargos; Fechamentos de pontos e apontamentos de variáveis; Conhecimentos em SEFIP, e-social, DCTF WEB e Empregador Web. Exigências: Pacote Office intermediário; Habilidades: Pró Atividade, Senso crítico e analítico, resolução dos problemas da área, ter atenção ao atendimento das demandas do cliente Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
Coordenador(a) de Departamento Pessoal
, Sao Paulo, SP
Coordenar a equipe de folha de pagamento, beneficios e ponto, gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanha os resultados, indicadores, acompanhamento das convencoes coletivas, audiencias e entre outros.
DEPARTAMENTO PESSOAL
, Campinas, São Paulo
O profissional almejado deve ser oriundo da área de RH/Administração de Pessoal com amplos conhecimentos de legislação trabalhista e previdenciária, habilidade na analise, interpretação e aplicação dos instrumentos coletivos (convenção, acordo, dissidio) em folha de pagamento, deve possuir habilidade em cálculos gerais da área tais como: (apontamento de jornada, adicionais, férias, 13º Salario, rescisões) e em atividades de conferencia, entrega e retificação de obrigações acessórias mensais, CAGED, Sefip, etc., e rotinas anuais RAIS, DIRF, IR Regime de contratação CLT, Horário de trabalho das 08:00 as 17:30 Segunda a sexta-feira, salario a combinar. Buscamos pessoas com habilidade no trato com clientes, com elevado grau de iniciativa e responsabilidade, senso de organização, atenta a detalhes. Ensino superior completo ou em fase de conclusão nas áreas Administrativas ou correlatas, usuário de informática – Pacote Office, sistema ERP. Conhecimentos das normas regulamentadoras (NRs) e seus desdobramentos em medicina e segurança do trabalho serão considerados diferenciais. VA, VT, SVG a combinar
Coordenador de departamento pessoal (HomeOffice)
Connectabil RH, Porto Alegre, RS
Descrição: Irá coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento e controla o plano de benefícios. Qualificação: Desejável ter experiência como coordenador de departamento pessoal.