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Salário: Assistente De Planejamento Estratégico em Brazil

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Salário: Assistente De Planejamento Estratégico em Brazil

51 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Assistente De Planejamento Estratégico em Brazil"

Moeda: BRL USD Ano: 2021 2020 2019
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Assistente De Planejamento Estratégico em Brazil.

A distribuição de vagas de trabalho "Assistente De Planejamento Estratégico" nas regioes

Moeda: BRL
Como você pode ver no diagrama em Brazil o maio número de oportunidade de vagas de trabalho Assistente De Planejamento Estratégico são abertos em São Paulo Em segundo lugar é Rio Grande do Sul, no terceiro é Santa Catarina.

Classificação de regioes "Assistente De Planejamento Estratégico" pela faixa salarial para profissao Brazil

Moeda: BRL
De acordo com a estatística do nosso site, a profissão Assistente De Planejamento Estratégico é mais bem paga em Bahia. O salário médio é de 20 BRL. A seguir estão São Paulo, e Distrito Federal.

Classificação de trabalhos semelhantes pelo nível salarial no Brazil

Moeda: BRL
Entre profissões semelhantes em Brazil o mais bem paga é Assistente de coordenação. De acordo com o nosso site, o salário médio é de 10 BRL. Em segundo lugar é Assistente Operacional com um salário de 10 BRL, terceiro - Assistente De Atendimento com um salário é de 10 BRL.

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Analista De Planejamento Estratégico
, São Paulo, SP
Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Objetivo da : Estamos em busca de um(a) Analista de Planejamento Estratégico para integrar o nosso time. O(a) Analista de Planejamento Estratégico irá participar de uma área estratégica da empresa, se envolvendo em projetos de inovação e contribuindo através de análises, estudos de mercado, acompanhamento e auxílio na elaboração de processos, além de relacionamento com clientes internos e externos à organização. Estamos em busca de um(a) profissional de perfil comunicativo(a), flexível e organizado(a), que seja hands on e tenha capacidade de lidar com múltiplas tarefas e responsabilidades em paralelo. Responsável pela gestão do funil de vendas, elaboração de relatórios e padronização de indicadores na área de planejamento e estratégia comercial. Elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento de desempenho das áreas de negócios, dando suporte na tomada de decisão e principalmente atuando de forma estratégica se antecipando o máximo possível a impactos que podem prejudicar o atingimento das metas. Foco das ATIVIDADES desempenhadas: ? Suporte as carteiras especificas, execução e ajustes das estratégias; acompanhamento de produtividade; geração e gerenciamento de mailling; geração e controle de SMS ? Execução do planejamento tático, estratégico bem como o correto dimensionamento das operações ativas e receptivas; ? Acompanhamento e suporte de sistemas, regras de discagem e balanceamento de tráfego (transbordo entre operações); ? Tratamento e acompanhamento de incidentes; ? Aplicar planos de contingência quando necessário; ? Participação em reuniões para definição de estratégias com o gerente operacional e com a equipe de planejamento; ? Controle de filas e pausas em tempo real; ? Tratamento de mailing (CPF sem CPC); ? Relatórios estatísticos sobre desempenho da equipe, da ferramenta e do tráfego; ? Criação e Gestão da blacklist; ? Gerenciamento e cálculo de capacity; ? Criação e acompanhamento de KPIs para subsídios a Gestão; ? Análises construtivas de indicadores operacionais, ações massivas e de agentes digitais; Requisitos: ? Excel Avançado ? Ensino Superior Completo em Informática, TI, Telecomunicações, Administração de banco de dados e áreas afins; ? Conhecimento em linguagem SQL ? Conhecimento em Power BI Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Nativo) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel Benefícios adicionais Vale-refeição, Vale-transporte
Assistente De Marketing
CAY BUSINESS, São Paulo, SP
Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Assistente Número de vagas: 2 Local de trabalho: São Paulo, SP Realizar cotações para divulgação da marca e serviços da empresa em espaço da mídia visual , eletrônica e impressa, bem como negociar forma de divulgação e custo. Participar no desenvolvimento de catálogos/folders. Administrar as despesas relacionadas a investimentos de marketing, através de controles em planilhas eletrônicas. Realizar contato com agências de marketing, para apresentação de trabalhos a serem desenvolvido. Desenvolver e controlar os contratos de permuta(jornais e empresas em geral). Organizar as ações e campanhas de marketing interno e externo. Analisar os resultados de campanhas de divulgação de produtos, como também o segmento de atuação. Apoio nas atividades de planejamento estratégico. Pesquisar e analisar o mercado, a fim de avaliar a atuação da concorrência. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Avançado - Requerido), Português (Avançado - Requerido) Gráficos/Web: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, CorelDraw Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Habilidades Desejadas Adobe Photoshop Adobe Illustrator Administração de redes Adobe Photoshop Adobe Illustrator Administração de redes Estratégias de Marketing Comunicação digital prazos Trabalho em equipe Organização Benefícios adicionais Ajuda de custo, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Refeição no local, Vale-refeição, Vale-transporte
Assistente de negócios agro – Aguaí/SP
, não especificado
São PauloEfetivo (CLT)AdministradorContadorEconomistaEngenheiro AgrícolaEngenheiro AgrônomoEngenheiro AmbientalMarketingTecnólogo em AgronegócioZootecnistaResponsabilidades e atribuiçõesResponder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados de pessoa jurídica, prospectar novos associados, realizando estudos de potencial da carteira, cumprindo a agenda comercial estabelecida e apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes, visando o cumprimento do planejamento estratégico.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou em andamento em: Agronomia, Engenharia Agronômica, Administração de Empresas; Economia; Ciências Contábeis; Gestão Comercial e áreas afins.Desejável ter experiência com atendimento de clientes, preferencialmente em instituições financeiras.Ter boa comunicação e bom relacionamento.Possuir CPA 10 será um diferencialnov 15, 2021
Analista De Planejamento Estratégico E Negócios
RMK CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA, São Paulo, SP
Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Objetivo da : Estamos em busca de um(a) Analista de Planejamento Estratégico para integrar o nosso time. O(a) Analista de Planejamento Estratégico irá participar de uma área estratégica da empresa, se envolvendo em projetos de inovação e contribuindo através de análises, estudos de mercado, acompanhamento e auxílio na elaboração de processos, além de relacionamento com clientes internos e externos à organização. Estamos em busca de um(a) profissional de perfil comunicativo(a), flexível e organizado(a), que seja hands on e tenha capacidade de lidar com múltiplas tarefas e responsabilidades em paralelo. Responsável pela gestão do funil de vendas, elaboração de relatórios e padronização de indicadores na área de planejamento e estratégia comercial. Elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento de desempenho das áreas de negócios, dando suporte na tomada de decisão e principalmente atuando de forma estratégica se antecipando o máximo possível a impactos que podem prejudicar o atingimento das metas. Foco das ATIVIDADES desempenhadas: ? Suporte as carteiras especificas, execução e ajustes das estratégias; acompanhamento de produtividade; geração e gerenciamento de mailling; geração e controle de SMS ? Execução do planejamento tático, estratégico bem como o correto dimensionamento das operações ativas e receptivas; ? Acompanhamento e suporte de sistemas, regras de discagem e balanceamento de tráfego (transbordo entre operações); ? Tratamento e acompanhamento de incidentes; ? Aplicar planos de contingência quando necessário; ? Participação em reuniões para definição de estratégias com o gerente operacional e com a equipe de planejamento; ? Controle de filas e pausas em tempo real; ? Tratamento de mailing (CPF sem CPC); ? Relatórios estatísticos sobre desempenho da equipe, da ferramenta e do tráfego; ? Criação e Gestão da blacklist; ? Gerenciamento e cálculo de capacity; ? Criação e acompanhamento de KPIs para subsídios a Gestão; ? Análises construtivas de indicadores operacionais, ações massivas e de agentes digitais; Requisitos: ? Excel Avançado ? Ensino Superior Completo em Informática, TI, Telecomunicações, Administração de banco de dados e áreas afins; ? Conhecimento em linguagem SQL ? Conhecimento em Power BI. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Banco de dados: SQL ServerAplicações de Escritório: Microsoft Excel Habilidades Desejadas Microsoft Power BI Banco de dados Excel Avançado Benefícios adicionais Vale-refeição, Vale-transporte
Consultor de Planejamento estratégico
HPROJEKT, São Paulo, SP
Descrição: Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário Conhecimento na área de atuação. Qualificação:
Analista De Planejamento Estratégico - Operações De Call Center
CONNVERT, São Paulo, SP
Descrição Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Profissional com vivência em Planejamento Estratégico em operações de Cobrança; Necessário conhecimento avançado em SQL; Desejável ensino Superior Completo. Jornada: De Segunda a Sexta – 44 horas semanais; Importante! Disponibilidade de horário; Onde? Tatuapé (Zona Leste). Qual o desafio? Atuar no planejamento estratégico da operação de Cobrança; Identificar e propor ações para o atendimento das metas de performance do negócio; Contato com áreas e cliente; Entre outros diversos desafios ... Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Diretor de Planejamento Estratégico
, São Paulo
Descrição da VagaTrabalhe colaborativamente em uma base matricial com colegas em Comercial, Consultoria de Serviços Profissionais e Suporte (PSCS), LABS, Finanças e com outras equipes, para garantir que o aspecto estratégico do Segmento de toda a gestão de Produto seja orquestrado por esta base mais ampla de partes interessadas, para impulsionar diferenciação de produtos materiais versus produtos concorrentes.Amplie a estratégia de mercado e segmento de produtos localizados.Estreita colaboração com equipes regionais que estão focadas em solicitar, reunir e retroalimentar a inteligência das comunidades LCC e FSC e dos mercados em que operam. Esta será uma troca de conhecimento bidirecional de modo que as estratégias do segmento sejam compartilhadas e transmitidas para o regiões, e que a inteligência regional seja capturada e alimentada nas iniciativas de estratégia e inovação para que possamos ser globais, mas agir localmente.Monitore e analise as tendências atuais e futuras da tecnologia do mercado LATAM em viagens e outros setores, pois podem ser valiosas ao atender às necessidades da base de clientes e ao potencial de receita central da empresa.Envolva-se frequentemente com companhias aéreas da região (clientes atuais e aspiracionais) para testar, aprender, validar e analisar PoCs e modelos de produtos iniciais. Isso pode ser por meio de engajamento ad-hoc direcionado ou por meio de relacionamentos de longo prazo com primeiros usuários no desenvolvimento de produtos específicos.Elaborar e coordenar, em colaboração com as equipes do Segmento, metodologias Go to Market e modelos comerciais para MVPs futuros e entregas em fases para obter rápida adoção de mercado e geração de valor para o cliente e Sabre, e para eliminar o risco de grandes projetos complexos.Colabore ativamente com as equipes LCC e FSC para incorporar perspectivas regionais em novas direções e novas iniciativas de produtos em propostas de valor de alto nível e estratégias de go-to-market.Contribua com experiência, competência e inovação em estratégias de comercialização e entrada no mercado e garanta que, regionalmente, o Sabre seja percebido como estando na vanguarda do avanço da tecnologia no que se refere ao espectro LCC-Hybrid-FSC.ConhecimentosForte experiência em liderança de média gerência, de preferência trabalhando para uma ou mais organizações globais de ritmo acelerado com experiência de domínio reconhecida no setor de aviação civil com foco no modelo LCC.Demonstrou alto grau de criatividade e inovação, modelos de negócios em evolução e elaboração de novos e benéficos acordos comerciais em uma base ganha-ganha.Traz um forte alcance vertical em uma organização, desde a capacidade de contribuir com a estratégia corporativa e da unidade de negócios até detalhes táticos e operacionais na organização de campo.Terá seriedade, profissionalismo e fluência em lidar com a alta administração em organizações de clientes e parceiras e versatilidade para se envolver em diferentes culturas.Um histórico de inovação, pensamento criativo e desafiando o status quo e trabalhou em ambientes organizacionais modernos e progressivos.Amplo conhecimento do cenário do mercado global de tecnologia de viagens - com foco particular no setor de aviação LCC - incluindo o conhecimento dos principais participantes, o cenário competitivo, as principais tendências, oportunidades e ameaças na região. Regime de Contratação - CLT (Efetivo)
Analista de Planejamento Estratégico
EMPREGARE.com, Brasília, DF
Descrição:Solucionar problemas administrativos da empresa, analisando as situações relatadas pelos colaboradores, para garantir um bom suporte às atividades;Revisar as políticas e procedimentos administrativos;Conferir o pagamento dos prestadores da empresa. Checar pagamento, os cálculos e os devidos descontos;Monitorar as indisponibilidades dos prestadores e alimentar o respectivo controle;Comunicar-se entre fornecedores e parceiros, recebendo e repassando informações e procedimentos;Manter atualizados todos as certidões e documentos cadastrais da empresa;Desenvolver, com o suporte da área de controladoria, procedimentos de auditoria e controles internos;Coordenar as atividades de limpeza, recepção e administrativo em geral;Manter os arquivos físicos e digitais do departamento devidamente atualizados;Realizar controles dos aluguéis, seguros, e impostos como IPVA, IPTU e outros da empresa.Digitar ou digitalizar documentos quando solicitado;Dar suporte à diretoria administrativa e financeiro em processos destas áreas;Orientar a gestão de contratos, compras e serviços administrativos;Assessoria nos dados do sistema de Gestão da Qualidade quanto às normas ISO 9001, gerir e manter todos os dados do sistema de gestão das normas (registros) atualizado;Dar suporte na gestão do Planejamento Estratégico com a ferramenta do BSC (Balanced ScoreCard), no monitoramento e alimentação de controles, indicadores e plano de ação;Participar do mapeamento dos processos, identificação dos pontos de ruptura, criação, desenvolvimento e monitoramento de fluxogramas com controles, indicadores e Procedimentos Operacionais Padrão seguindo a metodologia do BPM (Business Process Management).Requisitos:Graduação COMPLETA em: Administração, Contabilidade, Economia ou afins.Experiências necessárias:Sólida experiência em rotinas administrativas e apoio à gestão;Gestão de toda documentação da empresa incluindo aluguéis, seguros, e impostos como IPVA, IPTU, cadastros, certidões e outros;Manutenção e atualização de arquivos físicos e digitais;Suporte à diretoria administrativa e financeira em processos e rotinas destas áreas;Orientação a gestão de contratos, compras e serviços administrativos;Controle de pagamentos, com os cálculos e os devidos descontos;Desenvolvimento, com o suporte da área de qualidade e controladoria, de procedimentos de auditoria e controles internos;Pacote Office Intermediário. Desejável:Pós-graduação e formações complementares;Conhecimento e Experiência com Gestão da Qualidade e ISO 9001;Experiência em Auditoria Interna;Conhecimento em BPMN e fluxograma;Gestão de Projetos e Planos de ação;Conhecimento em Matemática Financeira;Ferramentas Bizzagi e BSC (Balanced ScoreCard).Benefícios:Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Informado na entrevista, Vale-alimentação, Vale-transporte
Assistente de Planejamento
Winner RH, Rio de Janeiro, RJ
Descrição: Irá ajudar no desenvolvimento das atividades relacionadas a elaboração, manutenção e atualização do planejamento estratégico. Qualificação: Necessário experiência como assistente de planejamento.
Assistente De Planejamento Estratégico - Barra Funda
ESTEL RECURSOS HUMANOS, São Paulo, SP
Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: São Paulo, SP Principais Atividades a serem realizadas Elaboração e manutenção de relatórios Acompanhamento de resultados gerenciais Apoio à criação de slides para apresentação Segunda a sexta em horário comercial Necessário formação em administração ou áreas afins. Experiência recente na função. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Vale-refeição, Vale-transporte