Salário: Gerente Agrícola em Brazil

Descrição Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Itu, SP Responsável pelas atividades administrativas, de manutenção e operacionais de média e alta complexidade no processo de produção de aromas e no suporte ao time de tecnologia na condução de testes industriais, sendo o responsável pela operação da cervejaria experimental durante o desenvolvimento de novos produtos. Manuseio de informações confidenciais de receita e dos processos envolvidos na produção de aromas, sendo estas de caráter estratégico dos produtos produzidos nesta unidade de negócio. Execução de manutenção mecânica corretiva, preventiva e preditiva de baixa e média complexidade, contribuindo para a maior confiabilidade dos equipamentos e instalações através da utilização de ferramentas alinhadas com a metodologia TPM, visando assegurar o menor custo e sem riscos à sua integridade física. Organização da rotina operacional da planta de aromas bem como da cervejaria experimental, através de rotinas de 5S, atendimento HOC e preenchimento de registros relacionados ao processo produtivo. Exigências Escolaridade Mínima: Curso Técnico Formação desejada: Eletromecânica, Curso Técnico; Mecânica, Curso Técnico Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Refeição no local, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Serviço Social e Comunitário - Assistência / Educação Social Nível hierárquico: Especialista Número de vagas: 2 Local de trabalho: São Paulo, SP Participar da elaboração projetos adequados às necessidades da população assistida. Viabilizar grupos educativos, de acordo com as necessidades da população assistida. Encaminhar os casos para outros níveis de atenção quando necessário. Participar e desenvolver novas e demais ações propostas pela política institucional, da SMS e documentos norteadores. Executar ações de assistência integral em todas as fases do ciclo da vida: crianças, adolescentes, adultos e idosos. Realizar ações Inter setoriais. Empoderar e estimular as equipes e a população para o autocuidado e ações de promoção e prevenção. Cumprir as atribuições do cargo e das orientações, do Contrato de Trabalho, normativas e protocolos vigentes. Planejar, organizar, realizar e registrar 100% de suas atividades. Coletar, registrar e atualizar 100% das informações, conforme os protocolos e orientações. Manter da comunicação respeitosa, objetiva e focada nos processos de trabalho. Participar de 100% das ações, reuniões, capacitações e eventos, para os quais for convocado. Realizar atividades socioeducativas voltada aos interesses e necessidades dos usuários, de acordo com as normativas técnicas previstas na Política de Assistência Social. Planejar, organizar, executar, e avaliar as atividades relativas aos módulos I, II, III, com responsabilidade, ética e postura profissional adequada. Orientar e acompanhar os usuários de acordo com a programação e orientação técnica estabelecida, observando as possíveis dificuldades dos usuários e propondo em conjunto com a equipe técnica do CEDESP atividades para superação das mesmas. Pesquisar e visitar os equipamentos e espaços, socioeducativas e das demais políticas públicas do território, quando necessário, para as atividades propostas. Participar do planejamento, implantação e execução das atividades do serviço. Zelar pela limpeza e organização dos ambientes, materiais e equipamentos utilizados nas atividades. Controlar a frequência e o desenvolvimento dos usuários na execução das atividades internas e externas, comunicando à equipe técnica eventuais problemas. Informar e discutir com os usuários os direitos socioassistenciais e suas respectivas legislações Informar ao gerente sobre situações que indiquem alteração no comportamento dos usuários como: suspeita de risco, consumo de drogas, violência, abandono, negligência, abuso sexual, maus-tratos e gravidez. Receber e encaminhar ao gerente sugestões dos usuários sobre as atividades do serviço. Benefícios: -. Vale-transporte Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Educação física, Ensino Superior; Pedagogia, Ensino Superior Habilidades Desejadas Técnico assistencial Trabalho em equipe Foco em metas Organização. Controle

Descrição Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Gastronomia Nível hierárquico: Especialista Número de vagas: 2 Local de trabalho: São Paulo, SP Organizar e controlar todas as ações pertinentes à elaboração das refeições. Distribuir as tarefas referentes ao pré-preparo e preparo das refeições entre os usuários. Realizar a preparação das refeições, segundo o cardápio planejado conforme estabelecido pela proposta alimentar pela CEDESP. Auxiliar o cozinheiro na elaboração do cardápio do dia. Executar e manter a higiene, limpeza e arrumação dos ambientes relacionados a cozinha, como refeitório e despensa. Trabalhar adequadamente com os materiais e os equipamentos e mantendo-os sempre em boas condições de uso. Envolver-se nas atividades socioeducativas, relacionadas a essa temática. Realizar atividades socioeducativas voltada aos interesses e necessidades dos usuários, de acordo com as normativas técnicas previstas na Política de Assistência Social. Planejar, organizar, executar, e avaliar as atividades relativas aos módulos I, II, III, com responsabilidade, ética e postura profissional adequada. Orientar e acompanhar os usuários de acordo com a programação e orientação técnica estabelecida, observando as possíveis dificuldades dos usuários e propondo em conjunto com a equipe técnica do CEDESP atividades para superação das mesmas. Pesquisar e visitar os equipamentos e espaços, socioeducativas e das demais políticas públicas do território, quando necessário, para as atividades propostas. Participar do planejamento, implantação e execução das atividades do serviço. Zelar pela limpeza e organização dos ambientes, materiais e equipamentos utilizados nas atividades. Controlar a frequência e o desenvolvimento dos usuários na execução das atividades internas e externas, comunicando à equipe técnica eventuais problemas. Informar e discutir com os usuários os direitos socioassistenciais e suas respectivas legislações Informar ao gerente sobre situações que indiquem alteração no comportamento dos usuários como: suspeita de risco, consumo de drogas, violência, abandono, negligência, abuso sexual, maus-tratos e gravidez. Receber e encaminhar ao gerente sugestões dos usuários sobre as atividades do serviço. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Alimentos, Curso Técnico; Gastronomia, Ensino Superior Habilidades Desejadas Trabalho em equipe Comunicação Foco em metas Planejamento Organização Controle