Inserir posição

Salário: em Cuiabá

Receba informações estatísticas por email

Salário: em Cuiabá

12 247 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio em Cuiabá nos últimos 12 meses

Moeda: BRL USD Ano: 2020 2019
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios em Cuiabá.

10 setores populares no numero de vagas Cuiabá

Moeda: BRL
Em Cuiabá o especialista mais solicitado do ramo Administração. De acordo com nossas estatísticas de sites o número de vagas neste ramo é 21.2% do número total de sugestões em Cuiabá.

Classificacao de setores pela faixa salarial em Cuiabá

Moeda: BRL USD Ano: 2020 2019
A profissão mais bem paga em Cuiabá é Jurídica. O salário médio é de 23240 BRL.

Rating das empresas pelo número de vagas em Cuiabá

Moeda: BRL
Atena RH é o maior empregador em número de vagas em Cuiabá. De acordo com nossas estatísticas de sites em Atena RH empresas estão abrindo 49 vagas.

Classificação profissões mais procuradas em Cuiabá em 2021

Moeda: BRL
Consultor de vendas é uma profissão mais popular em Cuiabá. De acordo com o nosso site, o número de vagas é 16. O salário médio na profissão Consultor de vendas é 717 BRL

Classificação de profissões bem pagas em Cuiabá

Moeda: BRL
Consultor de vendas é uma profissão mais popular em Cuiabá. De acordo com o nosso site, o número de vagas é 16. O salário médio na profissão Consultor de vendas é 717 BRL

Vagas recomendadas

Estágio em Administração ou Contábeis
Outros, Cuiabá, MT
Irá atuar no setor de faturamento: Separação de guias de convênios, conferência de guias físicas, conferência de lançamentos de guias no sistema, inclusão de lançamento de atendimentos pendentes no sistema, auxiliar nas demais rotinas administrativas.
Técnico de Manutenção
ICH, Cuiabá, Mato Grosso
Habilidades:Agilidade, atenção a detalhes e foco em resultado.Resumo da Vaga:Executar os chamados diversos, via sistema informatizado; Responsável pelas rotinas de PMP (vistorias de sistemas elétricos, casa de bombas, motores, etc). Efetuar pequenas reformas (Hidráulica, pintura, alvenaria, elétrica,eletrônico e mecânica); Preencher relatórios de PMP; Controle do consumo de gás, água, luz e óleo diesel; Elaboração de escala de trabalho.
DBA Oracle
Sigma Dataserv Informatica SA, Cuiabá, MT
Administração de sistema gerenciador de banco de dados ORACLE, atuando em ambientes de alta disponibilidade (RAC) e de recuperação de desastres (DATA GUARD), instalação, upgrade e migração de versões de BD, realização de backup e recovery (RMAN), monitoramento de banco de dados, análise e tuning de performance; Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Seguro de Vida, Assistência Médica, Jornada de 6h diárias Conhecimento: Sistema Operacional, Oracle Linux, CentOS, Linux RedHat; Banco de Dados ORACLE nas arquiteturas Single e RAC; Oracle Real Cluster Application – RAC; Oracle Active Data Guard; Oracle Recovery Manager – RMAN; Virtualização VMWare e OracleVM; Aplicação de Patch Set Update and Critical Patch Update; Discos ASM, ACFS; Modelagem Relacional, Modelagem Orientada a Objetos; Linguagem SQL, PL/SQL, Oracle Spatial; Ferramentas SQL Developer, PL/SQL; Oracle Enterprise Cloud Control; Administração de ambientes de banco de dados Oracle; Gerenciamento de usuários, roles e objetos do banco de dados; Ferramentas de engenharia de software assistida por computador (CASE);Experiência: Mínimo de 5 (três) anos de experiência na área de Tecnologia da Informação;
Assistente de Negociação
Supervisão dos mercados futuros, de câmbio pronto e do serviço de hosting com a ByMA (Bolsa da Argentina); Atuando no acompanhamento de leilões e calls de fechamento; na realização de cadastramento e autorização de participantes à negociação; Elaboração de relatórios gerenciais; Procedimentos de apuração de preços de ajuste, de acompanhamento de exercícios de posições; Prover suporte aos participantes de mercado e participar de treinamentos internos/externos; e além de testes nos finais de semana para validação de melhorias da plataforma de negociação. Desejável experiência na função.
Analista em gestão ambiental e políticas públicas – Cuiabá / MT
Mato GrossoEfetivo (CLT)AdministradorBiólogoEconomistaEngenheiro AgrícolaEngenheiro AgrônomoEngenheiro AmbientalEngenheiro FlorestalTecnólogo em Gestão AmbientalDescriçãoO cargo de Analista em Gestão Ambiental e Políticas Públicas tem como objetivo apoiar as ações do Programa Transparência Ambiental. Dentre as atividades a serem desenvolvidas estão:Ações para promoção da transparência de informações ambientais;Análises e elaboração de estudos sobre políticas ambientais e usos da terra;Articulação com gestores públicos para aprimoramento das políticas ambientais;Organização de reuniões, oficinas e seminários;Redação de artigos e publicações técnicas.RequisitosGraduação em área relevante ao tema: Gestão ou Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Direito, Economia, Ciências Políticas, dentre outras;Boa comunicação verbal e escrita;Dois anos de experiência em atividades afins ao escopo do trabalho apresentado;Habilidades e experiência na concepção e realização de análises quantitativas;Noções de Sistema de Informação Geográfica (SIG);Habilidade para redação de artigos e relatórios técnicos;Inglês intermediário;Facilidade no trabalho em equipe;Forte senso de organização;Identificação com os valores e a missão do ICV;Disponibilidade para viagens quando a pandemia permitir;Disponibilidade para residir em Cuiabá/ MT, após o período de pandemia, a combinar.Processo de seleçãoCarta de apresentação no corpo do e‐mail (máximo 1 página), descrevendo o interesse na vaga e as habilidades pessoais e técnicas que podem contribuir para o trabalho;Currículo resumido (máximo 3 páginas), listando experiências anteriores (se houver) e comprovando o atendimento aos itens elencados no item “Competências necessárias”Duas referências profissionais – nome, instituição e telefone e e‐mail para contato.ATENÇÃO: Dê especial atenção ao redigir a sua carta de apresentação. Os currículos só são analisados após a avaliação e aprovação da carta.Para anexar múltiplos arquivos no formulário, clique sobre os arquivos com a tecla Ctrl pressionada.dez 30, 2020
Gerente de Servicos
Michael Page International Do Brasil - Recrutamento Especializado Ltda., Cuiaba, MT
Gerente de Servicos (Graos) - Mato Grosso.Descricao do cargoPara este desafio, o profissional sera responsavel por:Gerenciar equipe tecnica no campo (Servicos & Aplicacao);Gerenciar implantacao de solucoes de graos, suporte, upgrade;Treinamento operacional e treinamento do cliente;Monitoramento e acompanhamento de clientes para garantia de resultado;Montar uma central de monitoramento para tornar o servico mais eficiente e estrategico;Treinamento remoto de equipes;Interagir com o cliente de forma pro-ativa propondo solucoes para seu negocio;Gerenciar e treinar times distantes.
AUXILIAR BAR
Requisitos: Ensino mdio completo. Necessria experincia comprovada em carteira. Locomoo prpria. Postura Profissional. Higiene Pessoal. Atividades: Executar tarefas especficas, tpicas de sua rea de atuao, relacionadas ao preparo de bebidas, para atender aos pedidos efetuados, noes bsicas em preparo de drinks, higiene, organizao e manuteno dos utenslios e equipamentos do bar Controle de estoque de bebidas e executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade Ou a critrio de seu superior. Das 15h30 s 23h50 Segunda  Sbado
Vendedor Externo
CIFAL DISTRIBUIDORA, Cuiabá, MT
Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Cuiabá, MT Atuar no segmento de tabacaria e acessórios na região descrita, com atuação na venda a pronta entrega, prospecção de novos clientes, manutenção da carteira de clientes, acompanhamento das necessidades e tendências do mercado Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir (Categoria B) Disponibilidade para viajar Benefícios adicionais Celular Corporativo, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Veículo de empresa
Consultor de Vendas
Atividades Profissionais Gerir carteira de clientes, garantindo o processo desde a prospecção, apresentação e elaboração de propostas bem como acompanhamento de pós vendas; Fazer a interface com as áreas de apoio para trocar informações comerciais e alinhar necessidades para atender as demandas dos clientes. Requisitos Experiência: Experiência comercial no setor de Segurança Eletrônica e Segurança Patrimonial. Ter conhecimento de cerca elétrica, alarme e cftv. Outras informações: Possuir disponibilidade para Viagens. Possuir CNH A/B ou B.
Camareira Hotel R$1.300,00
Atena RH, Cuiabá, Mato Grosso
Arrumação de quartos durante a estadia do hóspede Durante a estadia do hóspede, deve fazer diariamente a arrumação geral do quarto, organizando os objetos e arrumando as camas, higienização de banheiros, retirada de lixos e troca de toalhas, lençóis e ?amenities?, conforme orientação da chefia de governança ou do gerente. Faxina (limpeza completa) de quartos entre reservas Ao vagar o quarto, a camareira deve realizar uma limpeza completa, lavando os banheiros, limpando o chão, janelas, móveis e tirando o lixo. Deve repor sabonetes, papel higiênico e outros itens de ?amenities?, trocar todo o enxoval e repor os itens de frigobar, se for o caso. Deve revisar seu serviço e verificar se o quarto está em perfeito estado de uso, comunicando ao responsável caso verifique a necessidade de manutenção em algum item. Conferência pré check-in de quartos: Quando um quarto fica alguns dias desocupado, é comum que algum funcionário ou prestador de serviço tenha acessado o quarto. Então, sempre que há um check-in programado após um período de desocupação, é prudente que a camareira faça uma conferência do quarto para verificar que ele esteja em perfeitas condições. Ou seja, verificar se a faxina realizada algum tempo atrás continua válida ou se é necessário fazer uma arrumação ou até nova faxina para que o quarto tenha perfeitas condições de uso. Limpeza de corredores, recepção e áreas comuns: A camareira também é responsável pela limpeza dos corredores dos quartos, mantendo sempre limpos o chão, os móveis e objetos de decoração. Deve também, manter a área de recepção e área de café, se houver, sempre limpa e abastecida.Horario de trabalhoConforme escalaConforme escalaRequisitosGrau Escolar:1º GrauMunicípio o colaborador terá que residir:Cuiaba - MTRemuneraçãoSalario:R$1.200,00Comissionada:NãoBeneficios:Alimentação R$1,00Vale Transporte