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Salário: em Colatina

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Salário: em Colatina

11 491 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio em Colatina nos últimos 12 meses

Moeda: BRL USD Ano: 2020 2019
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios em Colatina.

10 setores populares no numero de vagas Colatina

Moeda: BRL
Em Colatina o especialista mais solicitado do ramo Comercial. De acordo com nossas estatísticas de sites o número de vagas neste ramo é 14.8% do número total de sugestões em Colatina.

Classificacao de setores pela faixa salarial em Colatina

Moeda: BRL USD Ano: 2020 2019
A profissão mais bem paga em Colatina é Industrial. O salário médio é de 39450 BRL.

Rating das empresas pelo número de vagas em Colatina

Moeda: BRL
Global Empregos é o maior empregador em número de vagas em Colatina. De acordo com nossas estatísticas de sites em Global Empregos empresas estão abrindo 1 vagas.

Classificação profissões mais procuradas em Colatina em 2021

Moeda: BRL
Vendedor Externo é uma profissão mais popular em Colatina. De acordo com o nosso site, o número de vagas é 1. O salário médio na profissão Vendedor Externo é 200 BRL

Vagas recomendadas

Analista Departamento Pessoal
Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médicas e odontológicas, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc. Organizar e controlar a rotina de trabalhadores. Ensino Superior. Salário a combinar. Disponibilidade para viajar. Idioma(s): Conhecimento de Informática: Benefícios:Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Vale Transporte Área:Departamento Pessoal Especialidade:Especialista com Curso Superior Cursos:Administração de Empresas, Administração de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Recursos Humanos Disponibilidade para Mudança:Indiferente | Disponibilidade para Viagem:SIM | Possuir Veiculos:Indiferente | Habilitação:
Gerente Administrativo
Gerenciar todo setor Administrativo e Financeiro. Ensino Superior em Administração / Especialização em Finanças. Experiência na área financeira. Salário a combinar. Idioma(s): Conhecimento de Informática: Benefícios:Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação Área:Administrativa Especialidade:Especialista com Curso Superior, Gerência Cursos:Administração de Empresas Disponibilidade para Mudança:Indiferente | Disponibilidade para Viagem:Indiferente | Possuir Veiculos:Indiferente | Habilitação:
Analista de departamento pessoal
Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médicas e odontológicas, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc. Organizar e controlar a rotina de trabalhadores. Ensino Superior. Salário a combinar. Disponibilidade para viajar.
Auxiliar de Logistica
Lrpego Servicos De Qualidade Ltda Me, Colatina, ES
Acompanhar recebimento e saida de mercadorias;Atualizacao de planilhas de Controle e envio de relatorios;Contato com motoristas e clientes; Envio de devolucao e documentacao para os clientes;Executar outras tarefas correlatas, mediante solicitacao do superior imediato.
Programador(a) PHP Júnior
Principais atividadesAtuar com desenvolvimento de software php 5. Habilidades esperadasEnsino superior completo ou cursando na área de Tecnologia da Informação. Desejável conhecimento em zend, symphony 3, sql server, oracle, git, angular, scrum; desejável: certificação php 5.
Consultor De Vendas
SUL MINEIRA TELECOM, Colatina, ES
Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Colatina, ES Atender clientes do segmento empresarial na área de telecomunicações, na venda de produtos de telefonia móvel, fixa, banda larga e produtos de tecnologia. Ajuda de Custo Fixa Comissões agressivas Campanhas de Incentivo Despesas de Viagem Início Imediato Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Português (Nativo) Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B) Veículo próprio Disponibilidade para viajar Benefícios adicionais Ajuda de custo, Bônus por resultado, Comissões
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Atividades Profissionais Coordenar os treinamentos internos, elaborando conteúdos de treinamentos com trabalhos de planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competência. Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, ministrar treinamentos e palestras, coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa, organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento, realizar o levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores, desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais, Requisitos
Vendedor
Atividades Profissionais Vendas empréstimos consignado, consórcio e seguro. Requisitos Experiência: Habilidades com vendas
Líder de loja
Heach Recursos Humanos, Colatina, ES
Descrição: Requisitos: Ensino superior ou tecnológico; CNH AB com condução própria; Experiência anterior com liderança será diferencial. Atividades: Receber pedidos de lanches via aplicativo; Encaminhar pedidos para a produção; Entregar pedidos; Verificar pagamentos. Qualificação:
Vendedor de Loja em Colatina
Ruslana Benetti Maia Pretti, Colatina, ES
Uma que ame moda, que se identifique com a marca, interage com redes sociais, saiba dirigir carro ou moto, pró ativa, que saiba de caixa, que esteja com foco e disposta em crescer junto com a marca. Que venha disposta, com energia para fazer um teste, para avaliar.