Salário: em Caçador

Missão da vaga:A missão do Supervisor de Produção Local é capacitar a cooperativa, em especial o coordenador de produção local para executar as ações de planejamento, monitoramento e controle das atividades da UPMR no âmbito produtivo, com objetivo de realizar o beneficiamento de materiais recicláveis no estado da arte, e assim, entregar a massa de materiais recicláveis planejada com os recursos previstos.-Supervisão e execução da operação da planta produtiva;-Responsável pelo levantamento de dados, análise de indicadores e relatórios gerenciais;-Desenvolver ações de segurança do trabalho, manutenção e apoio a equipe para garantir a efetividade das ações;-Promover melhorias na operação. Benefícios: a combinar -Experiência com análise e sistematização de dados;-Vivência em processos produtivos e gestão da qualidade;-Conhecimento em coleta seletiva, resíduos sólidos e logística reversa;-Excel e Power Point avançado;-Sistema Cata Fácil (diferencial).

Descrição Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Limpeza Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 2 Local de trabalho: Caçador, SC AUXILIAR DE LIMPEZA ORGANIZAÇÃO E CONSERVAÇÃO DA LOJA Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial Nível hierárquico: Especialista Local de trabalho: Caçador, SC Estamos contratando Representante Comercial. para: Caçador e Região Requisitos: Experiência com vendas; Disponibilidade para viagens; Possuir habilitação e veículo próprio; Possuir CNPJ Real vontade de vencer Para mais informações e interesse enviar o currículo para: E-mail: Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir Veículo próprio Disponibilidade para viajar Benefícios adicionais Comissões

Descrição Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Agronômica Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Caçador, SC Irá atuar no Programa Inova Talentos, desenvolvendo o Projeto: "Otimização florestal do plantio de pinus, erva-mate e variedades nativas" Contratação: Inova Talentos via FAPESC Requisitos: Graduação ou Mestrado em Engenharia Florestal; Conhecimento de erva mate e pinus, experiência de atuação. Conhecimentos em planilhas, softwares de georreferenciamento Atividades/Responsabilidades: 1 - Estudo dos diversos sistemas de produção de pinus, erva-mate e outras variedades nativas 3 - Diagnóstico do sistema de produção atual da empresa 4 - Análise das soluções técnicas (Formas de corte, plantio, estágios de crescimentos, luminosidade solar, regiões de estradas, locais de redes de alta tensão, áreas de proteção permanente (APP), chuvas, fungos das madeiras e umidade); 5 - Desenvolvimento de novos métodos de plantio e controle de pinus, erva-mate e outras variedades nativas( Planejamento florestal: Estradas, APP, alta tensão; Produção de mudas; Condições de plantio; Condições de adubação e manejo; Cobertura do solo; Sistemas de cultivo; Sistemas de poda e desbaste; Controle de doenças; Controle de pragas; Cronograma das práticas de manejo; Definição dos indicadores de crescimento e produção florestal) 6 - Implementação dos novos métodos desenvolvidos 7 - Acompanhamento e ajustes 8 - Relatório final *Conheça melhor o Programa: https://ielsc.org.br/pt-br/inovatalentos Exigências Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Mestrado Formação desejada: Engenharia ambiental, Ensino Superior; Engenharia do meio ambiente, Pós-graduação - Mestrado; Gestão ambiental, Pós-graduação - Mestrado; Engenharia Agrônoma, Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Industrial, Produção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Caçador, SC Irá atuar no Programa Inova Talentos, desenvolvendo o Projeto: "Desenvolvimento de melhorias nos processos produtivos com base nos conceitos de manufatura enxuta" Contratação: Inova Talentos via FAPESC Requisitos: pacote office, autocad, conhecimento técnico em manufatura enxuta com no mínimo 2 anos de experiência de chão de fábrica Atividades/Responsabilidades: 1-Diagnóstico da situação atual Identificação dos processos Estudo de tempos e métodos Identificação de processos críticos e desperdícios Mapeamento do fluxo de valor 2 - Proposição de melhorias Implementação de ferramentas de qualidade Redução do tempo de processamento Redução de estoques finais e intermediários Redução de desperdícios 3 - Priorização das soluções propostas 4 - Implementação e avaliação das melhorias executadas 5 - Elaboração de relatório final *Conheça melhor o Programa: https://ielsc.org.br/pt-br/inovatalentos Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Caçador, SC Empresa de telefonia busca profissionais da área comercial para atuar como promotor de vendas em lojas do grande varejo interno e externo. Pró atividade, força de vontade, abordagem ativa (interna e externa) a clientes para venda de planos, aparelhos e serviços de telefonia móvel, ações de vendas voltadas para resultado. Cadastro das vendas no APP de controle de vendas, manter a positivação do PDV, relacionamento com vendedores e gerente da loja. Requisitos: Ensino médio completo; Maior de 18 anos; Documentos principais em dia. Beneficios: Salário $1.550,00 (após 3 meses $1.609,00) + Remuneração Variável Agressiva + VT + VR Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)