Salário: Recursos Humanos Generalista em Santa Catarina

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES Planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção (vagas principalmente operacionais e de alto volume), desenvolvimento organizacional e administração de pessoal;Elaborar e/ou divulgar treinamentos às equipes;Administrar os sub-sistemas relativos a BENEFÍCIOS, Folha de Pagamento e Administração de Pessoal, tais como cadastro de colaborador, BENEFÍCIOS, controle de ponto, banco de horas etc;Elaborar indicadores e mediante às análises dos desvios propor planos de ações para melhoria fluxos processos;Controlar serviços prestados por terceiros: contratos de temporários e prestadores de serviço;Gestão da equipe;Coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários e demais atividades pertinentes a função.EXPERIÊNCIAS E HABILIDADES Experiência na função, com atividades de RH generalista e com gestão de equipes;Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;Pacote Office Avançado (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.);Inglês avançado será um diferencial.BENEFÍCIOS Vale Transporte, Seguro de Vida, Refeitório no Local, Plano Odontológico, Plano de Saúde, Auxílio Combustível

Estagio RH #2906: Analise de curriculos, triagem e selecao de candidatos. Entrevistas presenciais. Cursando Psicologia a partir do 1o semestre. Disponibilidade para trabalhar no centro de Itajai. Horario: Segunda a Sexta feira Jornada de 06:00/dia. Beneficios: Ajuda de custo R$ 200,00

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Itajaí, SC Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Intermediário - Requerido) Disponibilidade para mudar de residência Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Estacionamento, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Veículo de empresa

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Trainee Local de trabalho: Florianópolis, SC O que irá fazer: Atenderá demandas de recursos humanos de forma generalista, sempre que demandada pela organização. Gerenciará projetos de Recursos humanos, apoiando e suportando as estratégias organizacionais e a Diretoria de RH. Responsável por todas as politicas e processos da área de Desenvolvimento de Pessoal. Desenvolver programas e projetos de responsabilidade social. Responder pelo endomarketing e programas de comunicação interna, antenado as melhores práticas de mercado, contribuindo com sugestões e implantações de assuntos pertinentes a realidade do cliente. Requisitos: Superior completo em área afins. Experiência genérica em Recursos Humanos é imprescindível. Conhecimento em programas e projetos de Desenvolvimento de Pessoas, Responsabilidade social, endomarketing e comunicação interna. Será considerado como diferencial ter atuado na área em grandes empresas varejistas. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Itajaí, SC Buscamos profissionais comprometidos e que prezam pela atuação voltada em oferecer assistência em saúde com segurança, resolutividade, humanização e sustentabilidade, respeitando o indivíduo na sua integralidade. Se você possui interesse em trabalhar na área Hospitalar, então, esse é o momento de fazer parte da nossa equipe! Estamos com oportunidade na área de Recursos Humanos. Se você possui interesse e atende aos requisitos da vaga, ficaremos felizes em conhecê-lo! Requisitos: Ensino médio completo, desejável estar cursando graduação em Psicologia. Vivência em rotinas administrativas; Noção de recrutamento e seleção e domínio em atendimento ao público. Disponibilidade para atuar na cidade de Itajaí-SC. Benefícios: -. Refeitório no local -. Plano odontológico -. Vale Transporte Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilidades Desejadas Responsabilidade Organização Trabalho em equipe Humanização Agilidade

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Joinville, SC Missão: Responsável por contribuir para os processos e atividades realizadas pelo setor de Gente e Gestão da unidade e regional, visando a retenção e desenvolvimento de todos os colaboradores, bem como assistir todos os gestores nos assuntos relacionados a gestão de pessoas, objetivando o crescimento organizacional da empresa na unidade de atuação. Responsabilidade: Garantir que o quadro de colaboradores da regional/unidade esteja preenchido, por meio da execução dos processos de recrutamento e seleção externos e seguindo a Política da área; Executar rotinas de gente e gestão e fechamento ponto, orientando e acompanhando as atividades, sanando dúvidas, orientando e solucionando possíveis problemas surgidos, seguindo sempre as determinações da legislação e procedimentos internos vigentes. Assegurar que o processo de recrutamento (PROVATI) interno e análise de perfil e potencial estejam em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas, do suporte aos gestores envolvidos no processo; Assegurar que os treinamentos sejam aplicados, através de cronograma mensal e seguindo a Política da área de T&D; Analisar e levantar dados para os indicadores de Gente e Gestão, propondo ações de melhoria, por meio de reuniões mensais com os gestores das áreas; Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores, por meio de orientações aos mesmos e aos gestores, bem como visitas às lojas/unidades, propondo sugestões de melhorias; Garantir a logística dos treinamentos internos e externos, através de planejamento e cotações, tais como: locação de espaço, apoio na elaboração do material, organização de coffee break e recursos; Apoiar na execução das atividades os estagiários, aprendizes, auxiliares e assistentes do setor de Gente e Gestão, por meio de orientação dos processos do setor aos mesmos; Administrar benefícios concedidos pela empresa aos colaboradores, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), por meio de envio de documentos e acompanhamento da movimentação realizada junto à corretora; Atender as necessidades dos colaboradores no que se refere a esclarecimento de dúvidas, troca de uniformes, processos admissionais e demissionais, entrega de EPI's, entre outras atividades que estiverem sob responsabilidade do Gente e Gestão Regional; Promover ações de endomarketing realizadas pelo Gente e Gestão, por meio do planejamento e execução de ações para colaboradores em datas comemorativas, ou sempre que necessário. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas Correlatas. Ter vivência na área como Analista Generalista de gente e gestão; Ter vivência em recrutamento e seleção e departamento pessoal (folha, ponto, férias etc); • Domínio em Pacote Office; Residir na Cidade de Joinville; Desejável residir no Bairro Costa e Silva ou proximidades. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Gaspar, SC Recrutamento Folha Treinamento de epis Gestão de pessoal Coordenar equipe Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior