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Salário: Assistente De Recrutamento E Seleção em Santa Catarina

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Salário: Assistente De Recrutamento E Seleção em Santa Catarina

10 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Assistente De Recrutamento E Seleção em Santa Catarina"

Moeda: BRL USD Ano: 2024
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Assistente De Recrutamento E Seleção em Santa Catarina.

A distribuição de vagas de trabalho "Assistente De Recrutamento E Seleção" nas regioes

Moeda: BRL
Como você pode ver no diagrama em Santa Catarina o maio número de oportunidade de vagas de trabalho Assistente De Recrutamento E Seleção são abertos em São Lourenço do Oeste Em segundo lugar é Porto União, no terceiro é Criciúma.

Vagas recomendadas

Assistente de RH/Gestão de Pessoas
Cassio Mattos Group, São Lourenço do Oeste, SC
Empresa que atua no mercado do Aço contrata Assistente de RH/Gestão de Pessoas para atuação em São Lourenço do Oeste/SC.ATIVIDADES DA VAGA:Realizar o processo de Recrutamento e seleção (Alinhamento de perfil, divulgação de vagas, entrevista, aplicação de provas, devolutivas dos processos aos candidatos).Acompanhar os contratos de experiência, realizando avaliações necessárias ao término dos mesmos.Aplicar treinamentos de integração dando suporte aos novos colaboradores contratados;Garantir o atendimento de todos os funcionários da empresa que necessitem dos serviços do Recursos humanos, assim como resolução de problemas pertinentes a área afim de manter a satisfação dos colaboradores;Contribuir nas atividades que promovem a integração dos colaboradores, atuando nos eventos e datas comemorativos realizados pela empresa, organizando, divulgando, acompanhando sua realização e controlando despesas pertinentes.Dar suporte nos processos de levantamento de necessidades de treinamento, através do cumprimento do procedimento interno de T&D, realizando o controle das LNT, PAT e demais documentações;Auxiliar e organizar treinamentos in company e externos para os colaboradores conforme solicitação de treinamento, buscando a melhor alternativa entre custo e benefício;Aplicar entrevistas de desligamento nos funcionários que deixam a empresa;Auxiliar na busca de programas que promovam o desenvolvimento de colaboradores;Assegurar que os procedimentos e políticas da empresa estejam sendo seguidos.ESCOLARIDADE:Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas afins.REQUISITOS:Conhecimento em informática;Experiência na área de gestão de pessoas;Experiência anterior com Recrutamento e seleção de pessoal.A EMPRESA OFERECE:Salário compatível com a função;Refeitório no local;PPR;Assistência médica;Assistência odontológica.