Salário: Diretor em São Paulo

- Gerenciar as etapas do processo de fabricacao de fraldas;- Controlar o funcionamento das maquinas, os turnos de trabalho e a qualidade e o fluxo das materias-primas;- Garantir a rentabilidade do processo produtivo;- Definir os recursos que serao usados na fabricacao, como maquinas, mao de obra, processos e softwares especificos;- Promover melhorias nos processos, visando atender as demandas e oscilacoes do plano de producao;- Implantar controles e metodos usando tecnicas e ferramentas da qualidade.

- Planejar, organizar e administrar todas as atividades da area Comercial da Empresa.

Diretor de Pesquisa e Desenvolvimento (Sao Carlos)Desenvolver e liderar estrategias para a gestao eficaz de contratos de P&D com parceiros, garantindo o cumprimento dos objetivos e prazos estabelecidos.Gerenciar a estruturacao e formacao da equipe de execucao de projetos, garantindo a alocacao adequada de recursos e habilidades.Manter uma comunicacao continua com os parceiros para garantir a execucao eficiente dos projetos.Aprovar o escopo, custo e prazo dos projetos para assegurar a viabilidade da execucao dentro do orcamento e cronograma definidos.Facilitar a integracao entre diferentes areas da empresa (como outros programas de P&D, producao de P&D, suprimentos, hardware, software etc.).Aprovar os novos desenvolvimentos e grandes entregas do projeto.Assegurar a consistencia entre a execucao dos desenvolvimentos dentro do projeto de P&D e os desenvolvimentos previstos no plano estrategico da empresa.Orientar e liderar os gestores das subareas do projeto.

Nesse momento buscamos identificar um(a) profissional para ocupar a posição chave de DIRETOR(a) DE OPERAÇÕES LOGÍSTICAS para ajudar a atingir as metas de crescimento e inovação definidas pela organização.Respondendo ao CCO da Empresa esse/a profissional de alto desempenho, e que possua disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade de SÃO PAULO-SP, deverá desempenhar plenamente as suas principais atividades que serão:Missão do Cargo:O Diretor de Operações Logísticas tem como missão garantir a eficiência e a integridade de toda a cadeia de suprimentos e logística. Isso inclui desde recebimento dos materiais em nosso armazém até a entrega final dos produtos aos clientes. Suas responsabilidades envolvem a gestão estratégica dos processos logísticos, a otimização de recursos, a garantia da conformidade regulatória, o controle de qualidade e a implementação de medidas de segurança e rastreabilidade para garantir a integridade dos produtos e a satisfação dos clientes. Além disso, ele deve liderar equipes multidisciplinares, promover a inovação e a melhoria contínua dos processos logísticos, e estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores e outras partes interessadas para garantir a excelência operacional e o sucesso do negócio.Principais Responsabilidades:Gestão estratégica da cadeia de suprimentos: Desenvolver e implementar estratégias para garantir a eficiência, segurança e integridade de todos os processos logísticos, desde o recebimento dos produtos em nosso armazém, gestão de armazém, distribuição e logística reversa.Garantia da conformidade regulatória: Assegurar que todas as atividades logísticas estejam em conformidade com as regulamentações e padrões da indústria farmacêutica, laboratórios e outras entidades reguladoras pertinentes, trabalhando em conjunto com o Diretor de QA/Regulatório, garantindo assim que todos os processos e procedimentos operacionais sigam as normas da ANVISA, FDA e EMEA, assim como as boas práticas GMP/GDP/GSPGestão Pricing: Acompanhar, desenvolver e implementar estratégias de precificação, identificando fatores significativos para os processos.Gestão Controller: Analisar e interpretar os cenários apresentados pelos setores operacionais, coordenar fluxo de aprovações, auditar as subdivisões de operações, monitoramento para cumprimento de prazos.Otimização de recursos: Gerenciar recursos humanos, financeiros e tecnológicos de forma eficaz para maximizar a eficiência operacional e minimizar custos, sem comprometer a qualidade ou a segurança dos produtos.Implementação de medidas de segurança e rastreabilidade: Estabelecer e monitorar sistemas de segurança e rastreabilidade para proteger os produtos contra adulterações, desvios e perdas, garantindo a sua autenticidade e segurança ao longo de toda a cadeia de suprimentos.Liderança e desenvolvimento de equipes: Liderar e motivar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e estimulando o desenvolvimento profissional dos colaboradores.Inovação e melhoria contínua: Promover a inovação e a adoção de novas tecnologias e melhores práticas na gestão logística, visando constantemente a melhoria dos processos e a satisfação dos clientes.Parcerias estratégicas: Estabelecer e manter parcerias estratégicas com fornecedores, prestadores de serviços logísticos e outras partes interessadas para garantir o sucesso do negócio e a satisfação dos clientes.Requerimentos:Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, logística ou áreas relacionadas.Inglês avançado.Desejável:Pós-graduação em Logística, Gestão da Cadeia de Suprimentos, Administração de Empresas ou áreas correlatas, o que pode incluir MBAs.Certificações profissionais em logística, gestão da cadeia de suprimentos ou áreas afins.Experiência profissional sólida em funções de liderança e gestão de operações logísticas, preferencialmente em empresas do setor farmacêutico, laboratórios, ou em empresas que lidem com produtos sensíveis e regulamentados.Conhecimento profundo das regulamentações e padrões da indústria farmacêutica, bem como das práticas de controle de qualidade, segurança e rastreabilidade específicas desse setor.Habilidades interpessoais e de liderança, capacidade de trabalho em equipe, habilidades de comunicação eficazes e capacidade de tomar decisões estratégicas e táticas.Capacidade de pensar de forma analítica e estratégica, além de habilidades para resolver problemas complexos e tomar decisões sob pressão.ContrataçãoPJ (Pessoa Jurídica)A empresa oferece remuneração mensal compatível com a sua estrutura e momento de mercado, com sistema de contratação PJ, + benefícios: 13º salário, férias, PLR, assistência médica e odontológica, vale refeição e vale transporte).A Empresa está dedicada e comprometida com a mais alta qualidade e segurança nos serviços e produtos que oferece aos seus clientes.A empresa trabalha com rigorosos padrões de conformidade e procedimentos com instruções passo a passo para a cadeia de suprimentos. O processo é minuciosamente documentado para atender aos padrões de qualidade e à segurança do mercado global.O que precisa fazer agora:Caso você se sinta preparado(a), possua os requisitos acima e busca por um desafio profissional de alto nível, candidate-se à essa vaga agora mesmo exclusivamente através da Plataforma About Me - Farma & Saúde ou Linkedin.

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Diretor Local de trabalho: São Paulo, SP Responsável pelo head comercial na filial de São Paulo Captação e implatação de parcerias nacionais com marcas que tenham conexão com a LF Branding da marca Perfil comunicativo, negociador, empático, influente e com foco na gestão por resultados Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Auxílio creche, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Vale-alimentação, Vale-transporte, Auxílio creche, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Vale-alimentação, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Mogi das Cruzes, SP Será responsável por Participação das reuniões de briefing, apresentação de ideias e interação com equipe criativa; Aplicação da estratégia de branding na identidade e universo visual das marcas; Construção do desenho de marca e sua identidade visual (aplicação em materiais de papelaria institucionais, rótulos, embalagens, cartazes, folders, banners, adesivos); Manipulação, tratamento e desenvolvimento de artes visuais, fotos e imagens; Peças gráficas, diagramação, layouts, preparação de arquivos para impressão; Organização de arquivos digitais, elaboração e manutenção de projetos gráfico-visuais; Edição de animações, desenho da interface de sites institucionais e landing pages; Gestão de projetos de baixa e média complexidade. ------- Modelo hibrido Tipo de Contrato:CLT (Efetivo) Salário: 2289$ Beneficio: Vale refeição (25$) - Vale transporte Ajuda de Custo quando em home office De segunda a Sexta das 9h00 às 18h00 Exigências Escolaridade Mínima: Curso Técnico Gráficos/Web: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop Habilidades Desejadas Experiência prévia em design gráfico (ênfase em branding será um diferencial) Conhecimentos em Adobe Illustrator, Photoshop, Indesign, XD e After Effects. Benefícios adicionais Ajuda de custo, Vale-refeição, Vale-transporte

Desenvolver e implementar estrategias de vendas para alcancar e superar as metas de vendas estabelecidas.Gerenciar e motivar a equipe de vendas, fornecendo orientacao, treinamento e suporte necessarios para maximizar o desempenho.Estabelecer e manter relacionamentos solidos com clientes, concessionarias e parceiros de negocios para garantir a satisfacao do cliente e impulsionar o crescimento das vendas.Analisar dados de vendas e mercado para identificar oportunidades de crescimento e desenvolver planos de acao adequados.Colaborar com outras equipes, como marketing, operacoes e servicos ao cliente, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para as vendas.Garantir o cumprimento de politicas, procedimentos e padroes de qualidade da empresa.Estrutura do time:Report: Diretor de vendas.Ira conduzir uma equipe com 3 vendedores.

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades Desenvolvimento e visita à clientes novos e atuais (KA, VIP, Usuários Finais), estabelecendo, mantendo e atualizando os arquivos dos clientes regularmente no sistema CRM de acordo com os requisitos relacionados. Responsável pelo desenvolvimento do relacionamento com os contatos nos clientes atuais e potenciais, construindo e mantendo relacionamento de confiança com os mesmos. Coleta de informações de pipeline de vendas, dar entrada destes dados potenciais de venda no sistema CRM diariamente, de acordo com os requisitos relacionados Detalhar e quantificar as metas de trabalho semanalmente e mensalmente, de acordo com o plano de trabalho da área pré-determinada. Auxiliar o Diretor Comercial / gerente de área na organização e implementação de promoções de marketing em sua região de atuação. Coletar informações do mercado local, analisar e formar relatórios e encaminhar à alta administração para atualização e ajuste das estratégias de marketing da área.Preencher contratos de vendas e acompanhar todas as fases da venda até a entrega do equipamento ao cliente final.Acompanhar a performance e aceitação dos produtos vendidos em conjunto com o time de Pós-venda. Escolaridade Bacharel / equivalente ou superior, marketing, administração, engenharia ou outras especializações semelhantes. Competências Técnicas Estar familiarizado com pacote office (MS Word, Excel, PowerPoint). E ferramentas de acompanhamento de vendas (CRM). Experiência Necessária Mais de 3 anos de experiência em vendas de EQUIPAMENTOS DE IÇAMENTO DE CARGA. (Obrigatoriamente guindastes sobre caminhões / AT / RT / Sobre Esteiras)Familiarizado com o mercado local e acesso aos principais clientes (Locar, Mamuth,Tatuapé, Cunzolo, IV Guindastes, Real Guindastes, Sistermi, Makro, Saraiva) Idiomas Necessários Inglês ( Diferencial) Benefícios Auxilio Transporte: Reembolso KM veículo próprio., Assistencia Medica, Seguro de Vida, Outros Beneficios: Refeição no local, Salario: De R$ 3000,00 até R$ 4000,00 Horário: SEG A QUI 08:00 AS 18:00 E SEX 08:00 AS 17:00 Pré - requisitos Resida nas Cidades: Campinas, Sorocaba, Piracicaba, Jundiaí Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades Desenvolvimento e visita à clientes novos e atuais (KA, VIP, Usuários Finais), estabelecendo, mantendo e atualizando os arquivos dos clientes regularmente no sistema CRM de acordo com os requisitos relacionados. Responsável pelo desenvolvimento do relacionamento com os contatos nos clientes atuais e potenciais, construindo e mantendo relacionamento de confiança com os mesmos. Coleta de informações de pipeline de vendas, dar entrada destes dados potenciais de venda no sistema CRM diariamente, de acordo com os requisitos relacionados Detalhar e quantificar as metas de trabalho semanalmente e mensalmente, de acordo com o plano de trabalho da área pré-determinada. Auxiliar o Diretor Comercial / gerente de área na organização e implementação de promoções de marketing em sua região de atuação. • Coletar informações do mercado local, analisar e formar relatórios e encaminhar à alta administração para atualização e ajuste das estratégias de marketing da área.• Preencher contratos de vendas e acompanhar todas as fases da venda até a entrega do equipamento ao cliente final.• Acompanhar a performance e aceitação dos produtos vendidos em conjunto com o time de Pós-venda. Escolaridade Bacharel / equivalente ou superior, marketing, administração, engenharia ou outras especializações semelhantes. Exceções podem ser consideradas dependendo da experiencia / carteira de clientes. Competências Técnicas Estar familiarizado com pacote office (MS Word, Excel, PowerPoint). E ferramentas de acompanhamento de vendas (CRM). Experiência Necessária Mais de 3 anos de experiência em vendas de EQUIPAMENTOS DE IÇAMENTO DE CARGA. (Obrigatoriamente guindastes sobre caminhões / AT / RT / Sobre Esteiras)Familiarizado com o mercado local e acesso aos principais clientes (Locar, Mamuth,Tatuapé, Cunzolo, IV Guindastes, Real Guindastes, Sistermi, Makro, Saraiva). Idiomas Necessários Inglês: Diferencial Benefícios Auxilio Transporte: Reembolso KM veículo próprio., Assistencia Medica, Seguro de Vida, Outros Beneficios: Refeição no local, Salario: De R$ 3000,00 até R$ 4000,00 Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: São Carlos, SP ASSISTENTE DE SERVIÇO AO CLIENTE Expediente: 11h às 19:20 - Escala 6x1 Salário: 1.300,00 a 1.400,00 + benefícios (Vale transporte, VA ou VR, seguro de vida, assistência médica e odontológica, auxílio farmácia e estacionamento no local). Requisitos: Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente e resolução de conflitos, pessoalmente e por telefone, será um diferencial. Principais Atividades: Prestar atendimento aos clientes, fornecendo informações, sanando dúvidas, troca ou reclamações buscando a rápida solução; Atender ao setor troca de mercadorias; Executar o fechamento diário do setor de troca de mercadorias, emitindo relatórios com os dados de entrada de produtos; Atendimento, abordagem e venda direta dos serviços financeiros, Cartão e seguros/ digitação de propostas. Benefícios: -. Assistência odontológica -. VA ou VR -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Estacionamento no local -. Desconto em farmácias Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilidades Desejadas Boa comunicação Atendimento ao cliente