Salário: Subgerente de loja em São Paulo

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: São Paulo, SP Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Responsável pela gestão de loja do segmento de acessórios de smartphones, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas, seguindo os padrões e filosofia da empresa. REQUISITOS: Experiência comercial varejista no segmento do varejo. Experiência em liderança profissional. Escolaridade mínima: ensino médio completo. Disponibilidade e flexibilidade de horários. Abertura ao aprendizado e filosofia da empresa. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Diadema, SP Colaborar para o bom funcionamento da loja e para prevenção à perdas materiais. Auxiliar os Gestores (Gerente e Subgerente) da loja com tarefas administrativas como contagem de estoque, abertura e fechamento de caixa, preçario das vitrines , merchandising, montagem de escala da equipe, estrutura da loja, auxiliar na gestão de contratos, cuidado com os clientes recepcionando-os e etc... Fechamento e abertura de caixas, será a sua prioridade! Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word Benefícios adicionais Vale-refeição, Vale-transporte, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança Nível hierárquico: Auxiliar Número de vagas: 4 Local de trabalho: São Paulo, SP Empresa contrata para início imediato. Salários mais bonificações. Fácil acesso a Barra Funda Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Descrição Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Guarulhos, SP Irá atuar como supervisor (a) geral de uma equipe de cobrança, será responsável por atualização de sistema/planilhas, emissão de boletos e negociações. O produto é físico (parcelamento em boleto bancário). Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word Habilidades Desejadas Comunicação Criatividade Estratégias de negociação Adaptabilidade Liderança de equipe Benefícios adicionais Bônus por resultado, Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Itapevi, SP Cobrança. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Encarregado Local de trabalho: São Paulo, SP Responsável pela gestão da equipe, no que diz respeito à R&S, admissão, treinamento, escala de folgas, férias, demissão e desenvolvimento da equipe; Gestão de estoque, controle e solicitação de produtos, inventário; Atendimento personalizado ao cliente; Controle do fluxo de caixa, abertura e fechamento da loja; Supervisionar e orientar as atividades de administração de vendas; Garantir a organização e a padronização do layout da loja, visando cumprir as normas. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Convênio Farmácia -. Convênio Médico -. Desconto nos produtos -. Seguro de Vida Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades Somos a EDC Group, com mais de 11 anos de atuação no mercado de RH, oferecendo desde processos de hunting C-level até serviços temporários e treinamentos de RH. Atuação inovadora no desenvolvimento de pessoas com foco no negócio do cliente e com presença em todo o Brasil atendendo uma robusta carteira de grandes clientes Multinacionais. Aqui na EDC, nos orgulhamos muito da equipe incrível que construímos nesses 11 anos, com colaboradores engajados na nossa missão de oferecer um serviço de excelência.Estamos com uma oportunidade de Gerente de Loja para atuar em uma Rede de Supermercados em Indaiatuba.Garantir padrão operacional de loja visando assegurar o cumprimento dos procedimentos previstos pela empresa.Controlar as despesas da loja/unidade, assim com controlar o estoque, margem e quebra. Responsável pela gestão e desenvolvimento de equipe, através de desenvolvimento e indicadores de área. Escolaridade Ensino Médio Completo;Desejável formação em Administração ou correlatas. Experiência Necessária Experiência como Encarregado, Subgerente ou Gerente em Supermercado. Benefícios Vale Transporte, Vale Refeição, Assistencia Medica, Seguro de Vida, Salario: De R$ 4000,00 até R$ 8000,00 Pré - requisitos Resida nas Cidades: Indaiatuba, Salto, Jundiaí, Itu, Hortolândia, Campinas Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: São Paulo, SP Conferência de entrada e saída de mercadorias e suas notas fiscais. Controle de estoque (quantidade, vencimento, lista de produtos faltantes). Gestão das funcionárias (análise do comportamento, Feedback constante para as funcionárias, treinamento inicial e sempre que necessário, controle de horário, criação da escala de revezamento, gestão das atividades das funcionárias). 1 vez no início do mês agendar reunião de gestão de loja com os donos da loja para sugerir melhorias, dar Feedback das ações realizadas no mês anterior e indicar mudanças necessárias. Reportar performance da loja e funcionárias. Garantir que as funcionárias e as lojas cumpram as regras definidas pela empresa. Acompanhar serviços de terceiros na loja. Garantir atualização do cardápio e aumento da média da nota da loja no aplicativo ifood. Ser o ponto de contato dos funcionários nas lojas referente a qualquer dúvida. Propor e executar ações de aumento de vendas no dia a dia (fluxo, ticket médio, campanhas, fidelização de clientes, promoção e propaganda). Vendas e atendimento ao cliente. Prospecção de parcerias externas com outras empresas para ações de marketing e realização de showroom. Estratégia de venda de produtos e organização da loja. Envio de informações mensais das funcionárias para contabilidade. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Cesta básica, Vale-transporte

Emissão e envio de boletos, contato com clientes para cobranças, negociação de prazos e condições de pagamento, registro e atualização de informações no sistema de cobrança, acompanhamento de pagamentos em atraso e resolução de problemas relacionados à cobrança. É desejável ter habilidades de comunicação, organização, conhecimentos em Word, Excel e Outlook e experiência anterior na área de cobrança. Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição habilidades em comunicação, conhecimentos básicos de contabilidade e experiência em lidar com clientes e processos de cobrança.

Estamos em busca de uma(a) Subgerente Loja para fazer parte do nosso time.Atividades:- Faz a recepção de mercadorias e esclarecimento de dúvidas, - Responde pelo setor, da suporte aos subordinados,- Atendimento ao cliente, recepciona, - Apresenta os produtos,- Realiza a organização de prateleiras, - Estocagem e organização do local,- Fechamento folhas de ponto,- Faz escala da loja,- Faz reunião semanal com os funcionários para falar sobre meta e engajamento,- Resolve eventuais problemas com clientes. Benefícios: Vale Transporte, Seguro de Vida - Experiência como subgerente/gerente de loja, morar próximo ao local de trabalho, disponibilidade de tempo.- Ensino médio completo e falar bem.