Salário: Estagiário de recursos humanos em São Paulo

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: São Paulo, SP Triagem de currículos; Apoio no alinhamento de ; Apoio em entrevistas; Parecer de entrevistas. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Psicologia, Ensino Superior Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office Benefícios adicionais Ajuda de custo

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: Barueri, SP Suporte ao recursos humanos contato com cliente, acompanhamento de prospecção. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria A) Veículo próprio

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: São Paulo, SP RH 3G, gente que gosta de gente, essa frase representa o nosso RH, por isso buscamos pessoas que tenham brilho nos olhos, garra, foco e ame pessoas ?. Perfil: O estilo para quem quer ser um estagiário de RH é gostar de mudanças, de agilidade e ter sede de aprendizado. Recrutamos profissionais engajados e com foco em resultados, compondo um time cada vez mais diversos. Promovemos um ambiente seguro, acolhedor e de respeito à singularidade de cada um. Neste ambiente todos têm liberdade para expressar suas ideias. Atividades: Apoiará nas atividades das frentes de R&S e Onb. Cross e Off; Realizará triagem de currículo, entrevista, aplicação de testes, feedback ao candidato e contato com a liderança. Apoio no processo de onboarding (integração de novos colaboradores), Crossboarding, construção de formulários e pesquisas, acompanhamento da jornada do colaborador dentro da organização, ffboarding, realizara entrevista de desligamento e conclusão da jornada do colaborador. Requisitos: Cursando a graduação: Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento ao pacote office Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior Português (Nativo - Requerido), Inglês (Intermediário) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Refeição no local, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Estagiário Número de vagas: 2 Local de trabalho: São Paulo, SP Triagem de currículos, contato com candidatos e feedbacks. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: São Paulo, SP Está buscando sua primeira oportunidade no mercado de trabalho? É inovador, proativo, curioso e tem muita vontade de aprender coisas novas, temos a certa para você! Buscamos jovens para atua nas áreas de Recrutamento & Seleção e Desligamento. Gosta lhe dar com pessoas, tem paciência e Humanas é o que você quer conhecer, estamos te esperando!! Buscamos um(a) estudante de psicologia interessada na área organizacional (recrutamento & seleção), que goste de trabalhar com pessoas, seja dinâmica e disposta a aprender e se desenvolver. Principais funções: Triagem de currículos, Agendamento de entrevistas, Suporte a recrutadora da área, Acompanhamento de entrevista presenciais e online, Solicitação e analise de documentação admissional, Agendamento de exame médico. Imprescindível estar cursando Psicologia até no maximo o 6º Semestre. Conhecimento anterior no setor de terceirização de serviços será considerado um diferencial. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior

Analista de RH Junior: Estamos buscando um Analista de RH Junior para atuar diretamente com nosso time interno aqui no escritorio. Voce ira auxiliar com atividades rotineiras da area e tera a oportunidade de aprender sobre o amplo universo de Recursos Humanos!- Dar suporte administrativo para a area de selecao e recrutamento, como realizar cadastros no sistema e auxiliar no processo seletivo;- Participar ativamente na integracao e capacitacao de novos colaboradores;- Auxiliar no atendimento de duvidas da equipe interna sobre beneficios, ferias e demais questoes operacionais;- Apoiar na garantia da qualidade e atualizacao de dados no sistema de RH.

Estagio em RH: Estamos em busca de um estagiario para fazer parte da equipe de Recursos Humanos. Como empresa especializada na area, trabalhamos para implementar as melhores praticas de RH e ajudar nossos clientes a encontrarem os melhores talentos para seus times.Como estagiario de RH, voce vai ter a chance de conhecer de perto como funciona a area que cuida das pessoas nas organizacoes.

Estagio RH: Cursar administracao ou gestao de RH, ser proativo, interessado, curioso, e flexivel. Beneficios: VT + seguro de vida. Presencial.

- Apoiar e auxiliar o Coordenador nas rotinas do setor;- Manter os bancos de dados dos colaboradores alimentado e atualizados;- Realizar balizamentos a fim de promover inovacoes e melhores custos-beneficios para o setor;- Assistencia nas operacoes diarias das funcoes e obrigacoes do RH;- Divulgacao das vagas da empresa;- Agendamento de entrevistas;- Apoiar os processos de admissao, integracao e desligamento;- Arquivo de Documentos;- Prover suporte administrativo para os diretores e coordenador do setor;- Elaboracao e preenchimento de planilhas de controles. Exemplo: controle de ferias dos colaboradores;- Suporte as rotinas do departamento Pessoal;- Suporte ao fechamento da folha de pagamento;- Controle e entrega de kits de integracao;- Apoiar na organizacao de eventos da loja (ex. plenarias, festa de final de ano, etc.);- Auxiliar e orientar os colaboradores quanto as principais duvidas trabalhistas e regras corporativas;- Suporte em acoes estrategicas de RH.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento para fazer parte do nosso time.Atividades:Irá realizar treinamento e desenvolvimento de colaboradores, programa de desenvolvimento (PDI) da GC do Brasil e de corretoras do grupo, pesquisa de clima e entre outras atividades. Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida - Graduação completa em Psicologia ou Administração;- Necessário expertise em PDI e DISC;- Experiência com treinamento e desenvolvimento.