Salário: Supervisor de recursos humanos em São Paulo

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Limeira, SP Realizar divulgação das nas plataformas utilizadas pelas consultoria. Triar currículos e fazer contato com os candidatos selecionados; Aplicar testes de perfil comportamental; Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, Efetuar o alinhamento de perfil da com o requisitante da ; Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da Atuação PJ com horário flexível. A agenda é criada pelo próprio recrutador. Experiência com Recrutamento e Seleção de Profissionais Conhecimento no Pacote Office Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Rio Claro, SP Realizar divulgação das nas plataformas utilizadas pelas consultoria. Triar currículos e fazer contato com os candidatos selecionados; Aplicar testes de perfil comportamental; Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, Efetuar o alinhamento de perfil da com o requisitante da ; Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da Atuação PJ com horário flexível. A agenda é criada pelo próprio recrutador. Experiência com Recrutamento e Seleção de Profissionais Conhecimento no Pacote Office Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Encarregado Local de trabalho: Barueri, SP Gestão da equipe de recrutamento e seleção; Responsável pelas ações estratégicas no processo de recrutamento e seleção da unidade; Experiência com projetos de contratação de grande volume para vagas operacionais; Criação de ações para atração e seleção de talentos. Imprescindível disponibilidade par viagens. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior Disponibilidade para viajar Habilidades Desejadas Microsoft Excel Sistema RM

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Realizar o processo de R&S end. to end de posições de tecnologia; Desenvolver, controlar e garantir a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas; Garantir a melhor experiência do colaborador desde o processo de seleção até a entrevista de desligamento (Employee Experience) ; Acompanhar o processo de Adm. De pessoal e benefícios (VT, VR, gestão de afastamentos, admissão, demissão, folha de pagamento, homologações, gestão de ponto e demais rotinas da área); Dar suporte a gerência nos temas de Remuneração, Cargos e Salários; Acompanhar e Apresentar mensalmente os principais indicadores de recursos humanos: Turnover, Headcount, Custos de Folha etc.) Desenvolver atividades e ações para melhoria do clima organizacional e aumento do engajamento; Implantar e acompanhar o ciclo de gestão de performance e talent management; Realizar o planejamento anual de Endomarketing; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Americana, SP Realizar divulgação das nas plataformas utilizadas pelas consultoria. Triar currículos e fazer contato com os candidatos selecionados; Aplicar testes de perfil comportamental; Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, Efetuar o alinhamento de perfil da com o requisitante da ; Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da Atuação PJ com horário flexível. A agenda é criada pelo próprio recrutador. Experiência com Recrutamento e Seleção de Profissionais Conhecimento no Pacote Office Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Santa Bárbara D'Oeste, SP Realizar divulgação das nas plataformas utilizadas pelas consultoria. Triar currículos e fazer contato com os candidatos selecionados; Aplicar testes de perfil comportamental; Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, Efetuar o alinhamento de perfil da com o requisitante da ; Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da Atuação PJ com horário flexível. A agenda é criada pelo próprio recrutador. Experiência com Recrutamento e Seleção de Profissionais Conhecimento no Pacote Office Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Águas de São Pedro, SP Realizar divulgação das nas plataformas utilizadas pelas consultoria. Triar currículos e fazer contato com os candidatos selecionados; Aplicar testes de perfil comportamental; Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, Efetuar o alinhamento de perfil da com o requisitante da ; Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da Atuação PJ com horário flexível. A agenda é criada pelo próprio recrutador. Experiência com Recrutamento e Seleção de Profissionais Conhecimento no Pacote Office Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Piracicaba, SP Realizar divulgação das nas plataformas utilizadas pelas consultoria. Triar currículos e fazer contato com os candidatos selecionados; Aplicar testes de perfil comportamental; Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, Efetuar o alinhamento de perfil da com o requisitante da ; Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da Atuação PJ com horário flexível. A agenda é criada pelo próprio recrutador. Experiência com Recrutamento e Seleção de Profissionais Conhecimento no Pacote Office Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Analista de RH Junior: Estamos buscando um Analista de RH Junior para atuar diretamente com nosso time interno aqui no escritorio. Voce ira auxiliar com atividades rotineiras da area e tera a oportunidade de aprender sobre o amplo universo de Recursos Humanos!- Dar suporte administrativo para a area de selecao e recrutamento, como realizar cadastros no sistema e auxiliar no processo seletivo;- Participar ativamente na integracao e capacitacao de novos colaboradores;- Auxiliar no atendimento de duvidas da equipe interna sobre beneficios, ferias e demais questoes operacionais;- Apoiar na garantia da qualidade e atualizacao de dados no sistema de RH.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento para fazer parte do nosso time.Atividades:Irá realizar treinamento e desenvolvimento de colaboradores, programa de desenvolvimento (PDI) da GC do Brasil e de corretoras do grupo, pesquisa de clima e entre outras atividades. Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida - Graduação completa em Psicologia ou Administração;- Necessário expertise em PDI e DISC;- Experiência com treinamento e desenvolvimento.