Salário: Subgerente em São Paulo

Supervisor Comercial #26716: Experiencia na area do segmento alimenticio/ VarejoSupervisionar a equipe com reunioes diarias, semanais e mensais, acompanhar e analisar diariamente os indicadores e rotina dos profissionais, atender aos clientes e coletar os indicadores do mercado consumidor, criar estrategias para seus representantes e vendedores, analisar os pedidos recebidos estar ao par das caracteristicas dos produtos, negociacao e entre outras.

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: São Paulo, SP Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Responsável pela gestão de loja do segmento de acessórios de smartphones, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas, seguindo os padrões e filosofia da empresa. REQUISITOS: Experiência comercial varejista no segmento do varejo. Experiência em liderança profissional. Escolaridade mínima: ensino médio completo. Disponibilidade e flexibilidade de horários. Abertura ao aprendizado e filosofia da empresa. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: São Paulo, SP Se você gosta de liderar pessoas, sentir-se responsável pelos resultados de sua equipe, em uma carga horária adequada e respeitada, seu lugar é aqui. As atividades desempenhadas serão: Ser um agente de mudança de cultura das pessoas, garantindo que a proposta de valor para os consumidores seja percebida; No seu turno (abertura ou fechamento) assegurar o cumprimento das metas de vendas de combustíveis, gasolina aditivada, lubrificantes e aditivos, redução dos níveis de perdas e quebra de caixa, crescimento do padrão de excelência operacional através do acompanhamento do desempenho da equipe, por meio de relatórios, diagnósticos, cenários, desenvolvendo e implementando os planos de ação; Assegurar o controle e a segurança na operação do posto, através do monitoramento dos controles padrões, inventários e manutenção dos equipamentos, visando a atender as normas de segurança ambiental e financeira, para a continuidade do negócio; Auxiliar na formação e treinamento nas unidades, através de capacitação e orientação aos colaboradores sobre os processos utilizados, visando assegurar a qualidade no atendimento voltado à força de vendas, segurança nos procedimentos de abastecimento e segurança do trabalho (orientar, treinar, acompanhar e fazer junto); Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos Clientes; Garantir os padrões operacionais da unidade através dos procedimentos estabelecidos nos manuais do negócio; Atuar no seu desenvolvimento (receber e oferecer feedback, se atualizar, ser curioso e aprender atividades novas etc...) para ser o sucessor natural do gerente da unidade. Pré requisitos do cargo: Possuir facilidade para relacionamento interpessoal; Disponibilidade de horário Escolaridade Mínima: Curso superior completo ou cursando Boa comunicação verbal; Gostar de Gente; Ser comerciante; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Participação nos lucros, Previdência Privada, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria Nível hierárquico: Gerente Número de vagas: 2 Local de trabalho: São Paulo, SP Apoiar o gerente geral na gestão de alimentos e bebidas do hotel, sendo responsável pelos resultados qualitativos e financeiros. Ser responsável pelo desenvolvimento da equipe, empoderando e engajando os colaboradores, colocando o cliente no coração de tudo que for realizado, para que sua experiência seja única e inesquecível. Suas experiência e habilidades incluem: Ensino superior completo Experiência na área de alimentos e bebidas e gestão de pessoas. Desejável inglês intermediário Benefícios: -. Incentivo a formação acadêmica -. Reembolso farmácia -. Plano de Previdência Privada -. Vale transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Vale refeição Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Intermediário) Habilidades Desejadas Visão do futuro Planejamento Comunicação Desenvolvimento de pessoas Liderando e engajando equipe Orientação positiva Resolução de problemas Autogerenciamento Autodesenvolvimento Foco no cliente Melhoria do negocio Tomada de decisão

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: São Paulo, SP e você gosta de liderar pessoas, sentir-se responsável pelos resultados de sua equipe, em uma carga horária adequada e respeitada, seu lugar é aqui. As atividades desempenhadas serão: Ser um agente de mudança de cultura das pessoas, garantindo que a proposta de valor para os consumidores seja percebida; No seu turno (abertura ou fechamento) assegurar o cumprimento das metas de vendas de combustíveis, gasolina aditivada, lubrificantes e aditivos, redução dos níveis de perdas e quebra de caixa, crescimento do padrão de excelência operacional através do acompanhamento do desempenho da equipe, por meio de relatórios, diagnósticos, cenários, desenvolvendo e implementando os planos de ação; Assegurar o controle e a segurança na operação do posto, através do monitoramento dos controles padrões, inventários e manutenção dos equipamentos, visando a atender as normas de segurança ambiental e financeira, para a continuidade do negócio; Auxiliar na formação e treinamento nas unidades, através de capacitação e orientação aos colaboradores sobre os processos utilizados, visando assegurar a qualidade no atendimento voltado à força de vendas, segurança nos procedimentos de abastecimento e segurança do trabalho (orientar, treinar, acompanhar e fazer junto); Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos Clientes; Garantir os padrões operacionais da unidade através dos procedimentos estabelecidos nos manuais do negócio; Atuar no seu desenvolvimento (receber e oferecer feedback, se atualizar, ser curioso e aprender atividades novas etc...) para ser o sucessor natural do gerente da unidade. Pré requisitos do cargo: Possuir facilidade para relacionamento interpessoal; Disponibilidade de horário Escolaridade Mínima: Curso superior completo ou cursando Boa comunicação verbal; Gostar de Gente; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta básica, Participação nos lucros, Previdência Privada, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Encarregado Local de trabalho: São Paulo, SP Responsável pela gestão da equipe, no que diz respeito à R&S, admissão, treinamento, escala de folgas, férias, demissão e desenvolvimento da equipe; Gestão de estoque, controle e solicitação de produtos, inventário; Atendimento personalizado ao cliente; Controle do fluxo de caixa, abertura e fechamento da loja; Supervisionar e orientar as atividades de administração de vendas; Garantir a organização e a padronização do layout da loja, visando cumprir as normas. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Convênio Farmácia -. Convênio Médico -. Desconto nos produtos -. Seguro de Vida Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades Somos a EDC Group, com mais de 11 anos de atuação no mercado de RH, oferecendo desde processos de hunting C-level até serviços temporários e treinamentos de RH. Atuação inovadora no desenvolvimento de pessoas com foco no negócio do cliente e com presença em todo o Brasil atendendo uma robusta carteira de grandes clientes Multinacionais. Aqui na EDC, nos orgulhamos muito da equipe incrível que construímos nesses 11 anos, com colaboradores engajados na nossa missão de oferecer um serviço de excelência.Estamos com uma oportunidade de Gerente de Loja para atuar em uma Rede de Supermercados em Indaiatuba.Garantir padrão operacional de loja visando assegurar o cumprimento dos procedimentos previstos pela empresa.Controlar as despesas da loja/unidade, assim com controlar o estoque, margem e quebra. Responsável pela gestão e desenvolvimento de equipe, através de desenvolvimento e indicadores de área. Escolaridade Ensino Médio Completo;Desejável formação em Administração ou correlatas. Experiência Necessária Experiência como Encarregado, Subgerente ou Gerente em Supermercado. Benefícios Vale Transporte, Vale Refeição, Assistencia Medica, Seguro de Vida, Salario: De R$ 4000,00 até R$ 8000,00 Pré - requisitos Resida nas Cidades: Indaiatuba, Salto, Jundiaí, Itu, Hortolândia, Campinas Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP Assegurar o cumprimento das metas de vendas de combustíveis, gasolina aditivada, lubrificantes e aditivos, redução dos níveis de perdas e quebra de caixa, crescimento do padrão de excelência operacional através do acompanhamento do desempenho da equipe, por meio de relatórios, diagnósticos, cenários, desenvolvendo e implementando os planos de ação. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Cesta básica, Comissões, Participação nos lucros, Previdência Privada, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: São Paulo, SP Conferência de entrada e saída de mercadorias e suas notas fiscais. Controle de estoque (quantidade, vencimento, lista de produtos faltantes). Gestão das funcionárias (análise do comportamento, Feedback constante para as funcionárias, treinamento inicial e sempre que necessário, controle de horário, criação da escala de revezamento, gestão das atividades das funcionárias). 1 vez no início do mês agendar reunião de gestão de loja com os donos da loja para sugerir melhorias, dar Feedback das ações realizadas no mês anterior e indicar mudanças necessárias. Reportar performance da loja e funcionárias. Garantir que as funcionárias e as lojas cumpram as regras definidas pela empresa. Acompanhar serviços de terceiros na loja. Garantir atualização do cardápio e aumento da média da nota da loja no aplicativo ifood. Ser o ponto de contato dos funcionários nas lojas referente a qualquer dúvida. Propor e executar ações de aumento de vendas no dia a dia (fluxo, ticket médio, campanhas, fidelização de clientes, promoção e propaganda). Vendas e atendimento ao cliente. Prospecção de parcerias externas com outras empresas para ações de marketing e realização de showroom. Estratégia de venda de produtos e organização da loja. Envio de informações mensais das funcionárias para contabilidade. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Cesta básica, Vale-transporte

Estamos em busca de uma(a) Subgerente Loja para fazer parte do nosso time.Atividades:- Faz a recepção de mercadorias e esclarecimento de dúvidas, - Responde pelo setor, da suporte aos subordinados,- Atendimento ao cliente, recepciona, - Apresenta os produtos,- Realiza a organização de prateleiras, - Estocagem e organização do local,- Fechamento folhas de ponto,- Faz escala da loja,- Faz reunião semanal com os funcionários para falar sobre meta e engajamento,- Resolve eventuais problemas com clientes. Benefícios: Vale Transporte, Seguro de Vida - Experiência como subgerente/gerente de loja, morar próximo ao local de trabalho, disponibilidade de tempo.- Ensino médio completo e falar bem.