Salário: Supervisor De Processos Administrativos em São Paulo

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Recepção Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: São Paulo, SP Supervisionar e coordenar as atividades relativas ao atendimento pessoal e telefônico nos diversos postos de recepção, incluindo Internação, Pronto Socorro, SADT ? Serviço de Apoio e Diagnóstico a Terapia e Telefonia, através do desenvolvimento dos planos operacionais e administrativos, acompanhamento dos processos e atribuições organizacionais, visando assegurar excelência no atendimento e o cumprimento da missão atribuída à área de Recepção Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Barueri, SP : Efetuar cadastro dos benefícios no sistema de folha de pagamento, de acordo com o formulário recebido fisicamente; Analisar os impactos financeiros e administrativos de alterações que são impostas em acordo coletivo, garantindo que os benefícios da Convenção Coletiva do Trabalho sejam aplicados em sua totalidade; Elaborar as políticas de benefícios, fluxos de atividades e processos, alinhando com informações de mercado e o que é praticado na companhia; Conferir as faturas dos benefícios, gerando relatórios de ativos e demitidos; Apoiar a gerência da área em estudos de mercado e apresentações referentes a benefícios; Gerar arquivo do sistema de folha de pagamento com todas as informações de valores de benefícios, visando á importação em sistema online das operadoras para compra dos benefícios; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem Nível hierárquico: Especialista Número de vagas: 5 Local de trabalho: São Paulo, SP UTI Adulto: Trabalhar em conjunto com a equipe multiprofissional, respeitando a conduta e protocolos específicos da unidade (sepse, dor torácica, politrauma, bactéria multi-resistente, etc...); Realizar e auxiliar nos procedimentos complexos; Desenvolver a sistematização da assistência de enfermagem dos pacientes internados na Unidade; Distribuir os leitos quantitativamente e qualitativamente, de acordo com a gravidade e grau de dependência do paciente; Acompanhar pacientes críticos em transferências, transportes e exames; Supervisionar os procedimentos pós-morte; Fazer contato com outras clínicas e setor a fim de agilizar transferências, internações e liberação dos óbitos, para otimização da rotatividade dos leitos; Zelar pelas medidas de controle de infecção hospitalar; Coordenar, supervisionar, orientar e avaliar o desempenho do pessoal de Enfermagem da Unidade, sob sua responsabilidade e assistência prestada ao paciente; Supervisionar a passagem de plantão dos auxiliares/ técnicos de enfermagem, intervindo sempre que necessário; Acompanhar as avaliações admissionais de experiência e desempenho anual dos auxiliares/ técnicos de enfermagem em conjunto com o Enfermeiro Supervisor e da Educação Continuada; Prever a necessidade de reposição do estoque de materiais, drogas, controle de psicotrópicos equipamentos e realizar o pedido ao almoxarifado, farmácia e compras; Realizar, orientar e supervisionar instalação de aparelhagem complexa; Ambulatório: Gerenciar e planejar a assistência de enfermagem do setor; Supervisionar e orientar a equipe sob sua responsabilidade e assistência prestada ao paciente; Implantar, avaliar e monitorar aplicação e execução de rotinas assistenciais; Gerenciar a unidade sob sua responsabilidade (recursos humanos, materiais e de equipamentos); Conhecer e manter-se atualizado sobre normas e legislação vigente, ordens de serviço e regulamento; Apresentar relatórios administrativos solicitados pela supervisão de enfermagem; Participar de reuniões periódicas junto a Supervisão de Enfermagem, comissões, equipe multiprofissional e com sua equipe de trabalho; Zelar pelas condições ambientais e estruturais para melhor atendimento ao cliente e execução das atividades; Gerenciar o funcionamento dos equipamentos disponíveis, solicitando manutenção corretiva, acompanhando as manutenções preventivas agendadas; Prestar informações e esclarecimentos de sua competência a equipe multiprofissional, pacientes, acompanhantes e capacitar os familiares ou responsáveis para cuidado pós alta; Avaliar e adequar os pacientes com programação de curativos no Ambulatório; Encaminhar pacientes que estejam com estado de saúde descompensado ao Pronto Socorro para avaliação, quando necessário; Garantir que os avisos de cirurgia sejam encaminhados ao Centro Cirúrgico no horário já estabelecido. Interagir com as demais unidades de internação; Realizar a Sistematização de Assistência Peri-operatória 1ª fase-pré-operatória; Recepcionar os pacientes que chegam para atendimento no ambulatório; Supervisionar a conferência do Kit de Internação dos pacientes do ambulatório; Manter atualizado a programação cirúrgica mensal; Alojamento Conjunto - Maternidade: Oferecer assistência de baixo risco obstétrico, de maneira humanizada no pré, trans e pós parto, bem como ao recém nascido; Oferecer todas as informações e orientações necessárias aos usuários quanto ao trabalho de parto e puerpério; Estimular o contato precoce entre a mulher e o recém nascido, bem como a amamentação; Avaliar criteriosamente pacientes com suspeita de alto risco, comunicando imediatamente ao profissional médico; Zelar pelas medidas de controle de infecção hospitalar; Auxiliar o GO/Obstetra e o Neo no atendimento de emergência; Supervisionar Pkus; Palestras. Benefícios: -. Vale Transporte; Auxílio Creche; Seguro de Vida; Refeitório no local Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilidades Desejadas Processos de trabalho da área; Visão Sistêmica; Planejamento; Políticas de saúde; Gestão de Equipe, recursos, Processos, Informação e Qualidade; Decisão e resolução de problemas; Mediação de interesses e conflitos; Estabelecimento de Prioridades; Gestão d

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Paraguaçu Paulista, SP Fazer a gestão dos consultores da loja: acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe, garantir a entrega dos resultados. Responsável por todos os processos administrativos da loja. Desenvolvimento e acompanhamento das estratégias comerciais. Vendas de produtos financeiros e acionamentos junto a equipe. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Higienização / Esterelização Nível hierárquico: Supervisor Número de vagas: 5 Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP Liderar equipe de higienização em hospital/maternidade de grande porte, instruir equipe quanto as atividades de limpeza técnica (terminal, concorrente, áreas críticas e semi críticas, lavação, demais processos de higienização). Atuar com interface ao cliente entendendo suas necessidades e aplicando melhorias nos processos de higienização. Realizar processos administrativos de pedido de material em sistema interno, seleção de novos colaboradores, controle de escala e ponto dos funcionários. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Assistência odontológica -. Celular Corporativo -. Refeição no Local -. Assistência Médica Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilidades Desejadas Liderança de equipe Desenvolvimento de lideranças Responsabilidade Senso Critico Comunicação Senso de Urgência Agilidade

Descrição Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Atendente / Recepção / Garçom Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: São Paulo, SP Garantir que todos os colaboradores cumpram a com as diretrizes estabelecidas pelo hotel, pela marca e seus certificadores e ofereçam um serviço excepcional aos hóspedes e clientes do restaurante em todos os momentos e aspectos; Trabalhar em estreita colaboração, conformidade e suporte à gerência de Alimentos & Bebidas e demais outlets do hotel, com foco no sucesso geral do hotel e na satisfação dos hóspedes e clientes; Garantir que os colaboradores de Alimentos & Bebidas trabalhem de forma flexível e solidária com outros departamentos, mantendo uma atmosfera saudável e uma cultura do trabalho em equipe; Conhecer os padrões LQA e os aplica de forma consistente. Garantir também que seus subordinados também conheçam os processos e garantir que sejam aplicados de forma consistente. Garantir o mais alto padrão de excelência em serviços de Alimentos & Bebidas; Utilizar técnicas adequadas quanto ao manipulação e serviços de Alimentos & Bebidas em geral; Portar-se de forma amigável, profissional, prestativa e cortês ao lidar com hóspedes, clientes e colegas de trabalho; Portar-se de forma amigável, profissional, prestativa e cortês ao lidar com seus superiores hierárquicos; Cumprir estritamente as diretrizes estabelecidas pelo Gerente de Alimentos & Bebidas quanto as operações e gestão do outlet; Realizar a gestão da equipe de salão e bar durante seu respetivo turno de trabalho; Atender e garantir a aplicação de todos os padrões de serviço da empresa, da marca e de seus certificadores durante o exercício de suas atividades laborais; Manter o conhecimento sobre todas as especialidades e descrição geral sobre os itens do menu e garantir que a equipe também o faça; Totalizar as contas dos clientes, apresentá-las em tempo hábil e obter o pagamento integral, conforme procedimentos financeiros estabelecidos pelo restaurante, caso necessário; Prezar pela organização, manutenção e limpeza do restaurante em geral; Prezar pela organização, manutenção e limpeza dos materiais de trabalho em geral; Praticar e garantir o cumprimento de todos os procedimentos de segurança, sanitários e de prevenção de perdas determinados pelo empregador e seus certificadores; Participação em treinamentos e reuniões departamentais quando solicitado; Outras atribuições relacionadas a atividade conforme solicitação; Treinamento de equipes quanto ao temas pertinentes as atividades laborais; Procedimentos administrativos como a exemplo de: controle de estoques, requisição de materiais para o outlet, gestão de escalas e necessidades dos colaboradores, entre outros; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Intermediário - Requerido) Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP Supervisionar e orientar o trabalho administrativo das Unidades, com cerca de 8 assistentes administrativos reportando a essa função. Gestão de documentos fiscais e licenças, tais como L.O, Cetesb, Anvisa, etc. Distribuição de produtos/Logística Gestão de contratos; Pedidos de compras para pagamento a fornecedor Acompanhamento de documentos transportadores e veículos Rotinas de programação; e emissão (controle) de notas fiscais de produtos e vasilhames para clientes e para outras unidades Lastro de vasilhames e estoque. Check List da Manutenção de veículos gestão de ativos e patrimônios existentes nos prédios. Controle de treinamento do time (SSMA e treinamentos de rotinas). Atendimento receptivo a clientes Processos de compras realizados pela unidade ou por suprimentos. Lastro contábil patrimonial Orientar sobre as Políticas da qualidade e outros documentos do SGQ. Gestão de compras/contratos Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Disponibilidade para viajar

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Somos uma recuperadora de crédito especializadas nos segmentos de varejo, massificados, securitizadoras e veículos, que oferece serviços baseados nos pilares administrativos, focados em entregar qualidade total ao cliente, otimizando os processos e utilizando tecnologia de ponta para alcançar uma alta performance. Abrimos oportunidade para: ANALISTA/GERENTE DE RH JÚNIOR Funções: Admissão, demissão, cálculos rescisórios, cálculo de folha, controle de ponto, relação de benefícios (vt, va/vr), contrato de estágio e seleção de funcionários Salário: A combinar Benefícios (VT, VR, VA, plano odontológico, assistência médica, etc.): A combinar. Local: Tatuapé. Escala de trabalho: Segunda a Sexta, das 08h às 18h. Requisitos: A. Superior em Recursos Humanos ou Administração. B. Excel Avançado. C. Necessário ter CNH e Carro. Venha fazer parte da nossa equipe! Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Básico) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Sorocaba, SP Cargo: Auxiliar Multifuncional Local de Trabalho: Eden Sorocaba/SP Horário: 2º a 6º das 8:00 às 17:48h Salário base: 1500,00 + Vale refeição, Vale transporte Experiência: Vivência em rotinas administrativas e produção Básico em informática – Excel / Word; Multifuncionalidade Principais Atividades - Responsabilidades Recebimento, conferência, armazenamento (in/out) e controle de materiais; Organização, limpeza e identificação dos locais de trabalho; Controle e manutenção básica em máquinas/ferramentas (reaperto, lubrificação, etc.); Interlocução junto a Compras e Orçamentos (estoque baixo, qualidade material, etc.); Abastecimento matinal de parafusos, thinner e cola nas bancadas; Distribuição de EPIs e controle das respectivas fichas; Apoio em cotação / compras bem como nos demais processos de ressuprimento; Auxílio em embalagem, carregamento ou instalação no cliente (esporádico); Alimentar informações e emitir relatórios em excel / sistema Omie; Auxiliar o Supervisor de Produção da condução das atividades demandadas; Perfil Buscamos Auxiliar Multifuncional para executar e otimizar as operações internas de apoio geral. O (a) profissional será responsável por conduzir as atividades lhe atribuídas buscando alcançar os melhores resultados e metas estabelecidos pela empresa com profissionalismo e ética. Um (a) auxiliar multifuncional possui ótimas habilidades de comunicação e negociação. O candidato ideal deve dispor de boas aptidões para processos administrativos, uma abordagem orientada ao cliente, atitude proativa e aberto ao perfil Multifuncional. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: LibreOffice, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice Benefícios adicionais Vale-refeição, Vale-transporte