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Salário: Recursos Humanos em São Roque

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Salário: Recursos Humanos em São Roque

246 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio eno setor "Recursos Humanos" nos últimos 12 meses

Moeda: BRL USD Ano: 2021 2020
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios em São Roque.

Vagas recomendadas

Assistente de RH
Grupo Panna, São Roque
DADOS DA VAGAExperiência na função, conhecimento generalista nos processos de RH e DP Atuará de maneira generalista no setor, com atribuições como: admissão, rescisão, férias, encargos, E social, administração de ponto, recrutamento e seleção entre outros REQUISITOSDesejável Ensino Superior cursando ou completo em Administração ou Recursos HumanosExcel IntermediárioDisponibilidade para trabalhar eventualmente em finais de semanaBENEFÍCIOSAssistência médica e odontológica, refeição, cesta básica, transporte fretado e PLROUTRAS INFORMAÇÕESCÓdigo de Vaga: 10404Porte da empresa: MédioCidade: São RoqueRamo de Atividade: Recursos HumanosTipo de Vaga: ProfissionalFaixa Salarial: R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00Horário: AdministrativoCadastro da Vaga em: 14/10/2021
Supervisor (a) de Recursos Humanos
Grupo Dias, São Roque, SP
Descrição: Superior completo e Excel nível avançado Solida experiência em todas os subsistemas de RH Desejável: conhecimento no sistema ADP e Sucessfactor. Atuar na área de Recursos Humanos, supervisionando e controlando a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial; atuando na supervisão e coordenacão, acompanhamento e controle dos programas de remuneração, planos de carreira, gestão de competências, programas de treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, recrutamento e seleção e planos de benefícios; coordenando os processos de movimentação de pessoal; administrando processos de cargos e salários Responsável pela gestão da equipe de RH .Folha de pagamento: realiza a análise e aprovação de pagamentos e encargos Recrutamento e Seleção:Treinamento e Desenvolvimento: supervisiona e orienta os processos de treinamentos . Realiza análise e pesquisas de cargos a fim de suportar a estrutura de cargos e salários garantindo a equidade e equilíbrio interno. Qualificação: