Salário: Auxiliar De Administração em Serra

- Auxiliar de Escritorio de Contabilidade;- Apoio na execucao das rotinas do escritorio.

Principais atividadesEstagiário de TI. Apoiar a área operacional (instalações, remoções, upgrades, erros de funcionamento em computadores); Auxiliar na instalação, desinstalação de novos softwares, hardwares e ou serviços de remoção de pragas virtuais (spam, spyware, adware e outros); Executar backup de dados de estação de trabalho do usuário final quando em intervenção técnica ou substituição de equipamentos; Apoiar na manutenção preventiva e ou corretiva dos equipamentos; Auxiliar a habilitar/desabilitar pontos de rede conforme necessidade para atendimento de chamado; Apoiar na organização de cabeamento dos equipamentos, racks e acessórios; Auxiliar na inspeção de rotina em cabeamento de informática, dispositivo e ativos de rede relatando-os em documentos próprios; Apoiar na inspeção de infraestrutura para determinar a necessidade de passagem de cabeamento quando necessário; Apoiar junto aos problemas de conectividade ponto-a-ponto (do ponto de rede do usuário até a porta do equipamento

- Realizar atendimento de cadastro das empresas junto aos bancos e orgaos publicos;- Conciliacao de contas;- Auxiliar na escrituracao contabil;- Executar controle Patrimonial;- Executar controle de alugueis;- Elaboracao de RPA;- Lancar notas fiscais no sistema;- Controlar certidoes das empresas;- Entrega das obrigacoes fiscais;- Auxilio na elaboracao de balanco patrimonial;- Realizar solicitacoes em cartorio;- Realizar lancamentos contabeis, entre outros.

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Serra, ES Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word Habilidades Desejadas conhecimento eSOCIAL Benefícios adicionais Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Distribuição, Recebimento e Expedição Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Serra, ES Recebimento de Materiais; Separação / Coleta de Materiais; Armazenagem e movimentação de materiais; Inventário Cíclico; Expedição de Materiais; Cumprir os procedimentos dos clientes; Cumprir procedimento de SSMA; Cumprir os procedimentos de Qualidade - 5S, RDC48 e etc; Garantir a produtividade e os indicadores operacionais. Realizar as atividades de acordo com os procedimentos das áreas (Recebimento, Separação, Expedição e Controle de Estoque). Garantir o alcance dos indicadores operacionais acordados do CD. Realizar as atividades seguindo as orientações ergonômicas, Saúde, Segurança e Meio Ambiente e boas práticas logísticas. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Serra, ES Venha fazer parte da nossa #familia Para se candidatar a essa oportunidade, você precisa de: • Bom relacionamento interpessoal; • Respirar inovação; • Proatividade; Atividades: -Realizar lançamento de notas fiscais no sistema; -Entrada e saída de materiais; -Monitora entregas aos clientes; -Controlar abastecimento do estoque; -Rotinas administrativas. É Imprescindível que você tenha: - Pacote Office - Vivência com rotinas administrativas - Disponibilidade para trabalhar na Serra - Espírito Santo Benefícios: -. vale transporte -. Cesta básica -. plano odontologico Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior Habilidades Desejadas Pacote Office

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Estoque, Armazenagem, Depósito Nível hierárquico: Auxiliar Número de vagas: 10 Local de trabalho: Serra, ES PARA ATUAR PRODUTOS FARMCEUTICOS O QUE A EMPRESA OFERECE: Salário: 1.300,00 Benefícios: VT de 8,40 por dia de trabalho - Alimentação no Local ATIVIDADES: Movimentação de mercadoria no armazém (Recebimento, Armazenagem, Separação, Embalagem, Expedição) REQUISITOS: Ensino Ensino Médio TEMPORÁRIAS região / Serra, Espirito Santo Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilidades Desejadas REQUISITOS: Ensino Médio Completo, desejável experiência na área; VAGAS TEMPORÁRIAS PARA ATUAR SERRA - ESPIRITO SANTO

Auxiliar Tecnico - (Codigo BS): Visitar obras de pequena e media complexidade para auxiliar o cliente na leitura do projeto e na montagem correta, bem como levantar necessidades do cliente de futuros trechos. Levantar informacoes necessarias para elaboracao de projetos, cronogramas e possiveis remanejamentos; Alertar o cliente e a empresa sobre riscos em funcao de eventuais problemas de qualidade dos equipamentos, da montagem entre outros; Realizar treinamento formal; Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientacao e solicitacao;

Auxiliar de Logistica (Exportacao) - (Codigo AP):- Solicitacao de reserva em navio;- Controle dos embarques de containers;- Controle da documentacao de exportacao;- Controle de estoque e dos materiais em producao.

Auxiliar de Inspecao - ( Codigo ASS): -Receber mercadorias, fazendo inspecao de entrada das mesmas, e lancando as notas fiscais de entrada no sistema Protheus -Disponibilizar as mercadorias para o setor de --Estoque, a fim de que as mesas possam ser armazenadas e/ou distribuidas;-Sob orientacao e definicao do Contador Responsavel da Empresa, aplicar via Sistema Protheus, os cadastros de produtos de acordo com as exigencias legais.