Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Valinhos, SP Descrição: Conduzir projetos de arquitetura de cargos, desenhando e executando os programas de remuneração fixa e variável. Validar e dar manutenção nas pesquisas e tabelas, bem como plano de metas. Estabelecer política com critérios de movimentação, analisar ajustes, programa de mérito, enquadramento e acordo sindical. Atuar com curva / desvio salarial avaliando a correção quando necessário. Execução de demais rotinas como geração e análise de relatórios, análises de estruturas, manutenção da tabela salarial, provisionamentos, acompanhamento e análise de indicadores. Requisitos: Experiência em projetos de remuneração. Ensino Superior completo. Conhecimentos no pacote Office. Outros requisitos: Trazer metodologias de remuneração para a área. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado) Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Auxílio farmácia, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

Analista De Dho

RANDSTAD - Filial Campinas SP, Valinhos, SP

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Especialista Local de trabalho: Valinhos, SP Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Descrição: Atuação Generalista, com grandes demandas de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. O desafio apoiar nos processos de Desenvolvimento Organizacional da companhia, criar e promover engajamento das equipes, para desenvolvimento contínuo dos Talentos, ser embaixador da Cultura e Valores . Condução de processo seletivo desde ao alinhamento do perfil até a mensuração do indicador do processo. Desenvolvimento e condução de programas estratégicos como Programa de desenvolvimento de lideranças, programas de estágio, programa de aprendizagem entre outros. Criar e conduzir as trilhas de aprendizagem da CIA. Identificar necessidades de desenvolvimento como assessments, teambuilding. Atuar como BP para média gestão. Requisitos: Experiência na função; Conhecimentos no pacote Office; Habilidades em facilitar treinamentos. Outros requisitos: Prática em desenvolver RH Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado) Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Auxílio farmácia, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

Mostre mais