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Salário: gerente de loja em Brazil

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Salário: gerente de loja em Brazil

34 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "gerente de loja em Brazil"

Moeda: BRL USD Ano: 2021 2020 2019
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão gerente de loja em Brazil.

A distribuição de vagas de trabalho "gerente de loja" nas regioes

Moeda: BRL
Como você pode ver no diagrama em Brazil o maio número de oportunidade de vagas de trabalho gerente de loja são abertos em São Paulo Em segundo lugar é Rio Grande do Sul, no terceiro é Santa Catarina.

Classificação de regioes "gerente de loja" pela faixa salarial para profissao Brazil

Moeda: BRL
De acordo com a estatística do nosso site, a profissão gerente de loja é mais bem paga em Rio Grande do Sul. O salário médio é de 10 BRL. A seguir estão Santa Catarina, e São Paulo.

Classificação de trabalhos semelhantes pelo nível salarial no Brazil

Moeda: BRL
Entre profissões semelhantes em Brazil o mais bem paga é Gerente de negócios. De acordo com o nosso site, o salário médio é de 11 BRL. Em segundo lugar é Gerente de compras com um salário de 10 BRL, terceiro - Gerente de confecção com um salário é de 10 BRL.

Vagas recomendadas

Gerente de Loja
MeizonRH, São Paulo, SP
Descrição:DESCRIÇÃO GERAL DA FUNÇÃO:Montar, supervisionar e criar metas para equipe;Zelar pela organização e pelas rotinas no ponto de venda;Planeja, organiza e controla as rotinas de comercias da loja; Gestão de estoque, reposição  e programação de compras da loja;Treinamento dos colaboradores;Resoluções de problemas em geral.Requisitos:REQUISITOS:Ensino Médio Completo;Excel;Experiência como gerente de varejo;Capacidade de liderança e orientação a negócios;Habilidade em gestão de clientes;Sólidas habilidades organizacionais;Notável comunicação e habilidades interpessoais.INFORMAÇÕESEmpresa em expansão, início imediato, desejável ter veículo próprio.OBS.: Desejável que o candidato resida próximo a região de Itaim Bibi, Moema e tenha veículo próprio.Benefícios:Vale-refeição, Vale-transporte
Gerente de Loja
, Fortaleza - CE ()
GERENTE DE LOJAResponsabilidades e suas funções diárias:Planeja, organiza e controla as rotinas da loja, desde abertura ao fechamento,Gestão do time (entrada, saída, apontamentos para rotinas de pessoal, produção),Acompanha a produtividade do time,Gestão do estoque de matérias da produção e do estoque para vendas,Gestão de compras de materiais,Acompanha a abertura e fechamento de caixa,Responsabiliza-se pelo faturamento,Realiza parcerias de serviços com lojas,Acompanha os terceirizados (tingimento, sapataria e bordado) prezando pela qualidade dos serviços,Responsabiliza-se pela manutenção, limpeza e organização da loja,Responsabiliza-se pela manutenção e prospecção de clientes,Responsabiliza-se pelos indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.Requisitos para a posição:Forte experiência em vendas e gestão de metas,Graduação em administração, gestão de negócios, ou áreas afins.Experiência com gestão de pessoas e liderança,Experiência em gestão de metas de vendas,Conhecimento de varejoGestão de pessoas,Técnicas de vendas e atendimento,Informática,Conhecimento sistemas - diferencial
Gerente de Loja
, João Pessoa, PB
Responsável pela gestão de loja do segmento de cosméticos, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio da gestão de pessoas.Experiência comercial varejista no segmento de cosméticos ou outro segmento do varejo. Experiência em liderança profissional. Escolaridade mínima: Ensino médio completo. Disponibilidade e flexibilidade de horários.
Gerente De Loja
TENDA ATACADO, São Paulo, SP
Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: São Paulo, SP - Gerenciar o correto funcionamento da loja de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa, acompanhar e preparar a abertura e o fechamento da loja, gerenciar o quadro da loja e todos os seus departamentos; - Traçar estratégias junto aos líderes da loja para garantir os resultados e metas de vendas, atingir o faturamento desejado e diminuir o índice de quebras e perdas na lojas; - Realizar reuniões semanais de acompanhamento dos índices alcançados; - Manter a qualidade no atendimento aos clientes treinando a equipe para garantir a excelência; - Atender a fiscalização de órgãos diversos quando necessário; - Gestão de equipe de todo o quadro da loja (desenvolver, treinar, motivar e acompanhar o time); - Ter mobilidade para deslocamento entre SP capital e SP interior (inclusive mudanças de cidades); - Vasta vivência como gerente de loja de grande porte; - Possuir ensino superior completo; Local: São Paulo / Capital Interior - Para novas lojas. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria B) Veículo próprio Disponibilidade para viajar Disponibilidade para mudar de residência
Gerente de loja
Drogaria Iguatemi, Barueri, SP
Descrição: Gerenciar clientes, ele sempre em primeiro lugar! Gerenciar as pessoas e processos da Loja sob sua responsabilidade, planejar, organizar e controlar a execução das rotinas operacionais. Acompanhar e orientar a execução das atividades de atendimento, gestão do Inventário e estoque, controle financeiro e de caixa, avaliando e ajustando as operações quando necessário. Acompanha a abertura e fechamento de caixa, níveis de faturamento, vendas por produto e indicadores de resultados, com o objetivo de acompanhar e realizar os ajustes necessários para o atingimento das metas propostas. Realizar a abertura ou fechamento de loja quando necessário, realizar os procedimentos operacionais e de segurança necessários, verificar a exposição dos produtos, estoques e quadro de colaboradores escalados para o dia. Realizar reunião com as equipes, informar quanto às mercadorias novas, a oferta diária ou semanal, expondo a meta, os desafios e proporcionando motivação para o dia. Garantir todos os processos legais referentes a medicamentos, farmácias e procedimentos afim de não ocasionar custos extras e/ou problemas/multas para a companhia. Proporcionar o melhor atendimento aos clientes, a fim de dar exemplo para os outros, procurando sempre algo mais para encantá-los. Orientar a equipe quanto as boas normas e práticas de atendimento. Quando necessário efetuar as tarefas para auxiliar os demais. Acompanhar o processo de recebimento de mercadorias, verificar o acondicionamento junto ao estoque e o abastecimento nas gôndolas e prateleiras destinados para tal. Aplicar as estratégias de exposição encaminhadas pela matriz, garantindo a boa visibilidade dos produtos aos clientes. Garantir a não ocorrência de falta de produtos (rupturas) no salão e no balcão, observando assertivamente as prateleiras e balcões. Garantir organização e limpeza de todos setores da Loja, desde a frente de caixa até o depósito, preservando todos os produtos e equipamentos." Responder pelo Inventário da Loja, acompanhar os processos de preparação, execução e finalização, visando detectar e ajustar eventuais irregularidades, assegurando a acuracidade do Inventário. Manter contato com os departamentos da Empresa envolvidos na movimentação diária das lojas, elucidando dúvidas, buscando informações, posicionando sobre dados referentes a movimentação, entre outros, visando a melhoria dos processos de gestão e integração de informações. Preocupar-se com o padrão visual de dress code adotado pela empresa, verificar se os colaboradores estão com os uniformes e crachás de identificação adequados, orientando quando há necessidade. Validar as escalas de trabalho, verificando as prioridades de colaboradores em horários de pico de movimento, visando o perfeito funcionamento dos processos realizados na Loja. Manter atualizado o quadro de pessoal necessário na Loja, solicitando e aprovando os processos de admissões, promoções e demissões. Realizar entrevista para contratação de pessoal, mediante necessidade de compor o quadro, participar dos processos de integração dos novos colaboradores. Supervisionar os recursos humanos da loja, controlando, organizando e orientando quanto à execução das atividades e cumprimento das normas e políticas, aplicando medidas disciplinares quando necessário. Promover o engajamento dos colaboradores com relação às tarefas e responsabilidades, promover momentos de reconhecimento para a equipe e realizar feedback individual, afim de motivar e desenvolver os colaboradores. Garantir excelência visual da loja, contemplando as vitrines, gôndolas, iluminação, exposição de produtos em ponto natural e contratos, qualidade do som, qualidade da imagem nas TV's, limpeza, espelhos, cortinas, mobiliários entre outros itens componentes da estrutura. Qualificação: Planejamento, Organização e Controle, Liderança e Gestão de Pessoas, Proativo, Comunicação, Gestão de Resultados. Experiência como gerente de loja.
Gerente de Loja
, Chapeco, SC
Gerenciar equipe de loja do ramo moveleiro;Requisitos:Experiencia na funcao;Grau de Ensino:Ensino medio - Sit.: ConcluidoHorario de Trabalho:Dias e horarios: Segunda a sexta 8:30 as 12:00 e 13:30 as 18:00. Sabados 8:00 as 12:00 (Dois primeiros sabados do mes, das 8:00 as 17:00 sem fechar ao meio dia)
Gerente de Loja - Moda Masculina
Reserva, Fortaleza, CE
Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para fazer parte do nosso time!Atividades:• Acompanhar a performance das lojas, através dos KPI’s de vendas (SSSG, projeção de venda, PA, VM) , pós-venda e venda externa. • Através dos indicadores estabelecer as estratégias. • Promover reuniões com a equipe de loja, reuniões individuais e/ou de acordo com a solicitação da supervisão. • Gestão de equipe e desenvolvimento de equipe. • Realizar processos administrativos e treinamento de novos colaboradores.• Trabalhar com metas pré-estabelecidas.• Planejar, organizar e controlar as rotinas de loja.• Gestão de estoque e acompanhar o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.• Aplicar em loja as regras de Visual Merchandising. • Garantir o padrão estabelecido pelo VM para com a produção de trabalho.Cargos relacionados: Coordenador ComercialCoordenador de FilialCoordenador de LojaCoordenador de NegóciosCoordenador de VendasDiretor ComercialDiretor de LojaDiretor de NegóciosDiretor de VendasGerente Comercial Benefícios: a combinar • Experiência gerencial no varejo de moda (obrigatório).• Ensino médio/2º grau completo (obrigatório).• Ensino superior/3º grau (desejável).• Pacote Office (desejável).
Gerente de Loja
, Santa Bárbara d'Oeste, São Paulo
Necessário ter ampla experiencia como gerente de loja. Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque. Acompanha o fechamento de caixa. Abertura e fechamento da loja. Ser responsável por executar o que foi planejado. Capacidade de tomar decisões rapidamente. Habilidade para lidar com pessoas. Liderança, Organização e disciplina. Ética profissional. Recrutar, treinar e motivar equipe de vendedores (as). a combinar
Gerente de Loja
, Araçariguama
DADOS DA VAGAREQUISITOSGerente de Loja, experiência mínima de 1 ano na função.Desejável ter Ensino Superior Completo ou Cursando.Disponibilidade de horário.OUTRAS INFORMAÇÕESCÓdigo de Vaga: 10721Porte da empresa: Não FornecidoCidade: AraçariguamaRamo de Atividade: Comercial e VendasTipo de Vaga: ProfissionalFaixa Salarial: R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00Horário: não fornecidoCadastro da Vaga em: 17/01/2022
GERENTE DE LOJA
Requisitos:Escolaridade: Ensino superior completo.Sexo indiferente.Necessária experiência comprovada em carteira.Desejável experiência no ramo de Cafeteria.Atividades:Gerenciar e treinar equipe.Responsável por processos da loja.Responsável pelas metas de vendas, caixa, controle de estoque, organização geral da loja, cozinha, limpeza e horários de funcionários.