Salário: gerente de loja em Brazil

Gerente de Loja: Segmento: Comercio Varejista (Supermercado)Atividades: Supervisionar e orientar a equipe de colaboradores;Garantir a qualidade dos produtos e servicos oferecidos;Controlar o estoque e as vendas;Garantir o cumprimento das normas de seguranca dos setores;Realizar o fechamento do caixa;Atender e solucionar as demandas dos clientes.

Gerente de Loja 78: Responsavel em garantir o funcionamento das lojas de acordo com as diretrizes da empresa, suportando as demandas de sua equipe para o atendimento aos clientes.Gerencia todos os procedimentos operacionais do negocio, trabalhando de forma estrategica, visando os indicadores de resultado das lojas.Gerencia a equipe da loja (vendedores, caixas e repositores.

Gerente de Vendas 306: Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja; Lideranca de equipe; Arrumacao de mercadorias, gestao de estoque e programacao de compras; Acompanhar o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais, dentre outras funcoes pertinente ao cargo. Estruturar, organizar e distribuir sua equipe de vendas. Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas. Avaliar o mix de produtos, niveis de estoque e margens de lucro. Avaliar e gerenciar as despesas do departamento visando cumprir orcamento determinado evitando desperdicios e gastos desnecessarios. Estabelecer rotinas de reunioes com sua equipe promovendo o trabalho em grupo.. Ensino Superior Cursando

Gerente de Loja 239: Responsavel em garantir o funcionamento das lojas de acordo com as diretrizes da empresa, suportando as demandas de sua equipe para o atendimento aos clientes.Gerencia todos os procedimentos operacionais do negocio, trabalhando de forma estrategica, visando os indicadores de resultado das lojas.Gerencia a equipe da loja (vendedores, caixas e repositores. Conhecimento na area comercial (vendas) e atendimento ao publico; lideranca de equipes. Ensino superior completo/Cursando; Biguacu,Santa Catarina

Rede de óticas de alto padrão Busca Gerente para loja de Shopping da Zona Leste de Porto Alegre.HORÁRIO DE TRABALHO:Horário diário das 10 às 22h de segunda-feira a sábado. Domingo escalonado;São concedidas folgas a combinar com a Diretoria.HORÁRIO LOJAS:Segunda a Sábado das 10h às 22h. Em período de pandemia das 10h às 19:45h;Domingos das 14h às 19:45h.COMISSÕES:Percentual variável aplicado sobre o total de vendas mensais da loja, em torno de 2%, de acordocom o desempenho apresentado.SALÁRIO:Piso fixo do comércio (conforme convenção coletiva da categoria, vigente): R$ 2.300.00 + comissões 2% sob as vendas mensais da loja QuinquênioSalário FamíliaBENEFÍCIOS:Ajuda de custo combustível pago via Sodexo Combustível Pass (valor a definir);Vale alimentação/refeição no valor de R$ 300,00, pago via Sodexo;Seguro de vida;SESC - Fecomércio RS: Emissão, gratuita, de cartão de acesso aos serviços oferecidos pelo SESC.UNIFORMES:Fornecidos pela empresa.Local de trabalho: Porto Alegre

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja e Projetos para fazer parte do nosso time.Atividades:- Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes por meio de parcerias e entendimento de suas necessidades;- Manter os resultados do trabalho da equipe de vendas, aconselhando e disciplinando os funcionários, além de planejar, monitorar e avaliar os resultados do trabalho;- Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas para a equipe de gerenciamento; - Gerenciar equipe de projetos e execução;- Desenvolver equipes e organizar agendas. Benefícios: Vale Refeição Rapidez. Tomada de decisões. Pessoas. Liderança. Conhecimento.Organização.Ética.

Gerente de loja de varejo que possa criar políticas de armazenamento e programas de marketing que irão aumentar as vendas e crescer o banco de dados de clientes existentes. O candidato contratado será responsável por manter e ajustar as operações para ficarem dentro do orçamento empresarial e fazer as alterações necessárias para sustentar a margem de lucro prevista para cada mês. Profissional detalhista com experiência anterior no varejo.• Manter inventário através da implementação de planos de compras e mantendo contato com fornecedores e transportadoras.• Desenvolver uma programação de atividades para datas especiais e promoções durante todo o ano, estrategicamente projetado para trazer mais receitas.• Fornecer treinamento para melhorar a base de conhecimento do pessoal e utilizar métodos de treinamento variáveis para manter a produtividade quando os funcionários estiverem ausentes.• Trabalhar com fornecedores e fabricantes para instalarem expositores de marketing eficazes para a área de vendas e vitrines.• Gerenciar todos os custos controláveis para manter operações rentáveis• Conhecimentos em informática: banco de dados e software de produtividade. • História comprovada de sucesso de capacitação dos colaboradores em uma variedade de departamentos. • Sólido conhecimento de vendas e técnicas de serviço ao cliente. • Demonstrada capacidade de manter e trabalhar dentro de um orçamento. • Disponibilidade em reportar todas as questões da área a supervisor para juntos definirem melhores diretrizes.• Contratação de pessoas;• Treinamento de novos colaboradores;• Motivação os funcionários;• Incentivo à comunicação da equipe;• Organização geral;• Controle de entradas e saídas.Cargos relacionados:Gerente varejistaAssistente de TelevendasConsultor de NegóciosConsultor de RelacionamentoConsultor de VendasContato PublicitárioExecutivo de ContasExecutivo de VendasRepresentante ComercialVendedor de ConsórcioVendedor de E-commerceAssistente de LojaConsultor de LojaConsultor de VendasEncarregado ComercialEncarregado de LojaRepresentante ComercialSupervisor ComercialSupervisor de LojaSupervisor de VendasTécnico de VendasConsultor de Moda Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Seguro de Vida - Experiência em gestão de equipe e de vendas e conhecimento técnico; - Paixão pelo que faz (motivação e atitude) e também por tecnologia na área; - Proatividade; - Residir próximo ao trabalho.

209362 - Gerente de Loja: Sera responsavel pela rotina operacional e administrativa da loja, garantindo o cumprimento dos processos da operacao. Trabalhar a motivacao dos colaboradores, direcionar e desenvolver a equipe garantindo a maxima eficiencia nos resultados. Garantir que a loja proporcione uma experiencia excelente para todos os clientes, tanto na estrutura fisica quanto no atendimento personalizado. Analisar indicadores e desenvolver estrategias para alcancar os objetivos mapeando areas de melhorias.

Estamos em busca de um Gerente para liderar nossa encantadora loja infantil!Responsabilidades: - Gerenciar todas as operações da loja infantil, incluindo vendas, estoque, atendimento ao cliente e equipe.- Desenvolver estratégias para aumentar as vendas e a lucratividade, mantendo um ambiente atraente e acolhedor para pais e crianças.- Garantir o cumprimento das metas de vendas e padrões de atendimento ao cliente.- Recrutar, treinar e motivar uma equipe talentosa, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.- Manter o estoque organizado e gerenciar os pedidos de reposição conforme necessário.- Gerenciar as atividades de marketing local para atrair novos clientes e promover a fidelidade dos existentes.- Eles também são encarregados de criar um ambiente de trabalho positivo e motivador para a equipe. Horário comercial de segunda a sexta das 9h as 18h e aos sábados das 9h as 14h.Cargos relacionados Supervisor de VendasCoordenador de VarejoGerente Regional de LojasGerente de Operações de VarejoGerente de Expansão de LojasGerente de FranquiasGerente de Atendimento ao ClienteGerente de Marketing de VarejoGerente de MerchandisingGerente de Treinamento de VendasGerente de Relacionamento com ClientesGerente de Experiência do ClienteGerente de Desenvolvimento de NegóciosGerente de Compras de VarejoGerente de E-commerceGerente de Contas ChaveGerente de Logística e DistribuiçãoGerente de Qualidade de VarejoGerente de Operações de Lojas OnlineGerente de Operações de Checkout Benefícios: Vale Transporte, Premiações, Ambiente de trabalho dinâmico e inspirador., Plano de carreira e oportunidades de crescimento dentro da empresa. Experiência prévia em vendas e atendimento ao cliente.Habilidades de liderança e capacidade de motivar uma equipe.Fortes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos.Conhecimento em gestão de estoque e operações de varejo.Capacidade de criar e implementar estratégias de vendas eficazes.Familiaridade com as políticas e procedimentos da empresa.Educação formal em administração de empresas, varejo ou áreas relacionadas pode ser uma vantagem.Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.Adaptabilidade e capacidade de tomar decisões rápidas em um ambiente dinâmico de varejo.Capacidade de trabalhar sob pressão e alcançar metas de vendas estabelecidas pela empresa.

Estamos em busca de um(a) Gerente para liderar nossa encantadora loja infantil!Responsabilidades: - Gerenciar todas as operações da loja infantil, incluindo vendas, estoque, atendimento ao cliente e equipe.- Desenvolver estratégias para aumentar as vendas e a lucratividade, mantendo um ambiente atraente e acolhedor para pais e crianças.- Garantir o cumprimento das metas de vendas e padrões de atendimento ao cliente.- Recrutar, treinar e motivar uma equipe talentosa, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.- Manter o estoque organizado e gerenciar os pedidos de reposição conforme necessário.- Gerenciar as atividades de marketing local para atrair novos clientes e promover a fidelidade dos existentes.- Eles também são encarregados de criar um ambiente de trabalho positivo e motivador para a equipe. Informações Adicionais:Horário comercial de segunda a sexta das 9h as 18h e aos sábados das 9h as 14h.Cargos relacionados Supervisor de VendasCoordenador de VarejoGerente Regional de LojasGerente de Operações de VarejoGerente de Expansão de LojasGerente de FranquiasGerente de Atendimento ao ClienteGerente de Marketing de VarejoGerente de MerchandisingGerente de Treinamento de VendasGerente de Relacionamento com ClientesGerente de Experiência do ClienteGerente de Desenvolvimento de NegóciosGerente de Compras de VarejoGerente de E-commerceGerente de Contas ChaveGerente de Logística e DistribuiçãoGerente de Qualidade de VarejoGerente de Operações de Lojas OnlineGerente de Operações de Checkout Benefícios: a combinar - Experiência prévia em vendas e atendimento ao cliente.- Habilidades de liderança e capacidade de motivar uma equipe.- Fortes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos.- Conhecimento em gestão de estoque e operações de varejo.- Capacidade de criar e implementar estratégias de vendas eficazes.- Familiaridade com as políticas e procedimentos da empresa.- Educação formal em administração de empresas, varejo ou áreas relacionadas pode ser uma vantagem.- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.- Adaptabilidade e capacidade de tomar decisões rápidas em um ambiente dinâmico de varejo.- Capacidade de trabalhar sob pressão e alcançar metas de vendas estabelecidas pela empresa.