Salário: Coordenador Trade Marketing em Brazil

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Paulo, SP Definir ações estratégicas para sua área de atuação. Acompanhar a ação que estará acontecendo no pdv. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas. Atendimento aos promotores e ao cliente. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Supervisor Número de vagas: 5 Local de trabalho: Campinas, SP Supervisor de campo, com foco em acompanhar a execução das atividades de Trade Marketing buscando potencializar os resultados da operação. Experiência com vendas e merchandising - Habilidade para Negociações - Visão Estratégica - Perfil Analítico - Planejamento e Controle. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir Veículo próprio Disponibilidade para viajar Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint Benefícios adicionais Assistência médica, Celular Corporativo, Estacionamento, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-refeição

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: São Paulo, SP Profissional prestará assistência na área administrativa de uma empresa, auxiliando o gestor em suas atividades rotineiras e no controle de gestão financeira, administração, organização de arquivos, gerência de informações, revisão de documentos, roteirização de rotas de PDVs, relatórios de equipe de promotores de vendas, entre outras atividades Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Vaga habilitada para pessoa com deficiência

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Jaú, SP Proatividade, boa comunicação, criatividade. Atribuições: Abastecimento Conquistar espaços (pontos extras) PROMOTOR DE TRADE MARKETING JUNIOR com exposições de um produto foco para incentivar a venda; Atentar às ações da concorrência, e informar se houver interferência na venda de nossos produtos; Identificar produtos com baixo giro ou próximo do vencimento para desenvolver ações para reverter o quadro Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Embu, SP Garantir a excelência operacional de Trade no PDV (direcionamento, execução do guia PDV e criação de processos), visitação frequente de campo para auditoria e acompanhamento da equipe. Desenvolvimento técnico de pessoas. Repositor para Promotor. Gerenciamento de promotores, agências e bicos focando no estado de SP. Ser ponte de insights para melhoria continua do Trade Execução (Plano Incentivo Promotores, Material de Merchandising, Guia de execução, Planograma, etc). Apoiar o departamento na criação de MPDV, Dados de Sell out e levantamento mensal da pesquisa de preço. Será responsável pelas vendas desempenhando as atividades abaixo. Monitorar Plano de Incentivo, MPDV Propor monitoramento de indicadores no software Elaboras, analisar e controlador Execução de Trade (Ilhas, Ponta de Gondolas, Check Out – através do software) Acompanhar oscilação do resultado por MPDV ou Execução no PDV Desenvolver alternativas para controle de Sell out (caixas abertas PDV) Assegurar indicadores de resultado mínimos (cobertura de ponto extra e MPDV) Realizar e analisar diagnostico dos resultados e performance Garantir a execução para otimização de sell out e posicionamento de marca no PDV Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B) Veículo próprio Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Estacionamento

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Paulo, SP Coordena o planejamento estratégico de marketing e vendas por meio da análise dos hábitos e preferências dos consumidores, alinhado aos objetivos da marca, tomada de decisões e resultados. Define canais para comercialização, estabelece a necessidade de adaptação de produtos e logística e analisa indicadores de performance. Irá trabalhar de Segunda a Sexta horário comercial. Necessária vivência anterior no segmento de trade marketing, realizando coordenação de grandes contas e equipes de promotores/repositores. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Marketing, Ensino Superior; Publicidade e propaganda, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria B) Veículo próprio Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Paulo, SP Inovação e Desafios são o nosso foco! A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas! Aqui você vai encontrar pessoas autênticas, que criam valor através do trabalho e que sonham grande. Praticidade para lidar com os desafios do dia a dia, fazendo sempre o certo e não o mais fácil. Ser Vigor pede vigor. Pede energia, atitude de dono, inspirando todos a nossa volta. Ser Vigor é contribuir com um ambiente dinâmico, com espaço para criar, aprender na prática e fazer parte de um time intenso, aberto e que faz acontecer! Prazer, somos a Vigor e adoraríamos ter você conosco! Você será responsável por: • Analisar relatórios de dados e informações internos e de mercado sobre o desempenho e resultados do negócio; • Desenvolver diagnósticos para as categorias sob sua responsabilidade nos diferentes canais/ambientes de varejo; • Sugerir planos de ações e orientações estratégicas que enderecem as necessidades de execução e do negócio; • Liderar a implementação de ativações para divulgação e iniciativas de experimentação para os lançamentos e inovações das categorias; • Desenvolver novos fornecedores sempre de acordo com a necessidade da Campanha ou Categoria e estar atento as novidades no mercado; • Garantir touchpoints da jornada de compra, de acordo com as necessidades dos shoppers e necessidade das categorias nos ambientes de varejo e propor projetos; • Gerar insights e diagnósticos das marcas (análise de sell out e sell in); • Busca constante por oportunidades de crescimento de resultado e performance das Marcas/categorias; • Planejar, desenvolver e garantir a implementação de um calendário promocional da categoria; • Interface com diferentes áreas (Marketing, Finanças, Compras, Jurídico) a fim de garantir os objetivos estratégicos das categorias; • Gestão de Investimento da área. O que a Vigor espera: • Ensino Superior Completo; • Experiência com trade marketing no ramo alimentício; • Pacote Office avançado. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: São Paulo, SP Acompanhar a meta, elaborar o planejamento, o relatório de ação e a estratégia de venda. Supervisionar uma equipe de vendas, acompanhar as atividades dos promotores. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Ajuda de custo, Bônus por resultado, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: São Paulo, SP Rotina: Acompanhamento de pagamentos Comunicação e SAC; Controle e gestão dos estoques Comunicação; Suporte no fechamento do budget de Comunicação; Logística de produtos – Fotos, produção editorial, eventos, protótipos e show room; Emissão de notas de demonstração para eventos, feiras, passeios etc; Suporte na organização de eventos: convenções, feiras, passeios e competições; Acompanhamento de ações de ponto-de-venda (newsletters, materiais e vídeos); Suporte as ações de comunicação interna. Requisitos para a vaga: Ensino superior em andamento; Pacote Office; SAP e Power BI (conhecimentos básicos) Diferencial: Inglês Benefícios: -. Flexibilidade -. GymPass -. Assistência médica -. Desconto nos produtos da empresa -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Bolsa Auxilio Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Marketing, Ensino Superior; Publicidade e propaganda, Ensino Superior Português (Nativo) Habilidades Desejadas Comunicação Visão Analítica Criatividade Flexibilidade

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: São Paulo, SP Rotina: Acompanhamento de pagamentos Comunicação e SAC; Apoio no controle e gestão dos estoques Comunicação; Suporte no fechamento do budget de Comunicação; Logística de produtos – Fotos, produção editorial, eventos, protótipos e show room; Emissão de notas de demonstração para eventos, feiras, passeios etc; Suporte na organização de eventos: convenções, feiras, passeios e competições; Acompanhamento de ações de ponto-de-venda (newsletters, materiais e vídeos); Suporte as ações de comunicação interna. Requisitos para a vaga: Familiaridade com Pacote Office; Familiaridade com plataformas de organização. Diferencial: Inglês Benefícios: -. Assistência médica -. Desconto nos produtos da empresa -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Flexibilidade -. GymPass Exigências Escolaridade Mínima: Curso Técnico Habilidades Desejadas Comunicação Visão Analítica Criatividade Flexibilidade Organização Vaga habilitada para pessoa com deficiência Auditiva: de 41 a 55 dB - Surdez Moderada Fala: Física: Paralisia Cerebral Ostomia, Ostomia Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Moniplegia, Moniplegia Monoparesia, Monoparesia Hemiplegia, Hemiplegia Hemiparesia, Hemiparesia Nanismo, Nanismo Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão