Salário: Gestão Comercial em Cuiabá

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Cuiabá, MT Se você é descomplicado, apaixonado por pet, proativo, carismático, que sabe reconhecer esforços do seu time e focado em resultados, venha para a Petz. Buscamos profissionais com vasta experiência em gestão de varejo, será responsável pela gestão de pessoas, planejamento, gestão e execução operacional da loja, qualidade de estoque, visando garantir um atendimento encantador aos clientes internos e externos, a execução dos padrões estabelecidos pela empresa, disseminação da missão, visão e valores da companhia, bem como a definição de estratégias para o alcance dos resultados. Principais Responsabilidades: · Garantir a entrega dos resultados operacionais (Perdas, faturamento e rol) esperados para sua loja, mediante execução e controle de todos os seus processos operacionais (Check list e NPS), segundo as diretrizes estabelecidas pelo departamento de operações através da elaboração e execução de planos de ação adequados; · Contribuir para a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa; · Assegurar a excelência no atendimento aos clientes da loja, por meio de treinamento constante das equipes de trabalho. Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, realizando reuniões diárias com a equipe; · Garantir que os processos administrativos sejam executados nos prazos estabelecidos por meio do acompanhamento das atividades diariamente; · Garantir que a abertura e o fechamento da loja sejam concretizados segundo os procedimentos estabelecidos por meio da capacitação das equipes responsáveis e acompanhamento das atividades; Contribuir com a integração das áreas de serviços e produtos por meio do acompanhamento, visitas aos setores técnicos e diálogo constante. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Cesta básica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Cuiabá, MT Responsável pela gestão de loja do segmento de eletromóveis, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas. REQUISITOS: Experiência comercial varejista no segmento de eletromóveis ou outro segmento do varejo. Experiência em liderança profissional. Escolaridade mínima: ensino médio completo. Disponibilidade e flexibilidade de horários. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Cuiabá, MT Descrição da MISSÃO DO CARGO: Administrar a loja e garantir conformidade com políticas e procedimentos; Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade; Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para a equipe de vendas; Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviços de excelência; Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual, preparar relatórios sobre tendências de vendas, necessidades do cliente, lucros, etc; Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações, etc.); FORMAÇÃO Desejável Ensino superior completo; REQUISITOS Disponibilidade para trabalho em loja de shopping; Experiência de sucesso comprovado como gerente de varejo; Capacidade de liderança e orientação a negócios; Habilidade em gestão de clientes; Notável comunicação e habilidades interpessoais; LOCALIDADE: Cuiabá - MT Tipo de : Tempo Integral, Meio Período, Efetivo/CLT Salário: a partir de 3.000,00 por mês Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Higienização / Esterelização Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Cuiabá, MT Requisitos: Ensino Médio Completo; Pro Ativo, Responsável, Habilitado A e B, Disponibilidade de Horário, e ; Com ou Sem Experiência. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B) Veículo próprio Disponibilidade para viajar Benefícios adicionais Auxílio combustível, Vale-alimentação

Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Telecomunicações Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Cuiabá, MT Empresa de grande porte, no segmento de Telefonia, contrata Técnico para atuar na manutenção de produtos de telecomunicações Desejável conhecimento em instalações e manutenções de clientes residenciais Possuir curso técnico em telecomunicações, eletrotécnica, eletrônica ou informática Formação superior será considerado diferencial Habilidade com tecnologia, com conhecimento sempre de novos aplicativos e dispositivos; Conhecimento em Redes HFC, TV a cabo , TCP IP e wifi Disponibilidade de Horário Possuir carteira de habilitação categoria B 2.686,00 + benefícios Exigências Escolaridade Mínima: Curso Técnico Habilitação para dirigir (Categoria B)

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Cuiabá, MT Responsável por planejar e coordenar a negociação de receita e as ações de trade marketing junto aos fornecedores e áreas de negócios, visando o fortalecimento da bandeira nas regionais, nos meios digitais ou off-line, com estratégias compatíveis com os objetivos organizacionais. Principais responsabilidades: Contribuir com a aplicação da estratégia do marketing e do trade marketing nacional, por meio da negociação do Calendário Regional de ações trade e cooperadas; Implementar processos de comunicação das campanhas e ações de Trade Marketing através da apresentação do Book Mensal de ações executadas na bandeira; Captar recursos financeiros através das negociações regionais dos planos com os fornecedores envolvidos, tendo como base o calendário anual de ações de marketing; Identificar, sugerir e implementar o Calendário Anual das Ações de Marketing e do Trade da empresa em consonância com as diretrizes dos Head’s e as políticas de marketing da empresa; Desenvolver planos de negócios (JBP’s) para a execução de campanhas, catálogos de produtos e ações do Trade por meio da elaboração completa de material de apoio, formulários e apresentações padrão; Gerar vendas e impulsionar fluxo de clientes adicionais, com apresentação de resultados, através de medições e relatórios de desempenho, conforme o escopo das ações; Requisitos: Ensino Superior Completo em Marketing, Comunicação, Administração, ou áreas correlatas; Desejável Pós-graduação/MBA em Trade Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Domínio em Pacote Office; Domínio em atividades e estratégias de Trade Marketing; Desejável conhecimento em varejo alimentar, comercial ou indústria; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte