Salário: Coordenador em Brazil

Principais atividadesCoordenador de TI (51185): Superior Completo Experiência em manutenção em redes de computadores,controle de acesso aos softwares, instalar, configurar e atualizar programas de antivírus, desenvolvimento de software interno Experiência em treinamento e desenvolvimento de funcionários no sistema ERP e ferramentas de TI. Experiência com o sistema Protheus

Especificação da Vaga- Coordenador de Vendas:Coordenar as atividades da equipe de vendas, orientando sobre as melhores estratégias de atuação junto aos clientes e esclarecendo dúvidas dos Vendedores. Fazer pesquisa de clientes potenciais que possam adquirir nossos produtos e distribuir pelos Vendedores. Orientar os Vendedores na prospecção dos clientes de acordo com o planejamento pré-definido, identificando oportunidades de mercado. Participar do desenvolvimento dos clientes, identificando suas necessidades e acompanhando os Vendedores nas visitas. Promover o produto, demonstrando benefícios diferenciados da concorrência. Prestar serviços aos clientes, orientando-os na venda. Desenvolver uma relação de confiança e respeito com o cliente. Explorar detalhadamente cada ponto dos seus recursos na venda dos produtos e orientar os Vendedores com o objetivo de melhorar a performance. Coordenar, elaborar e dar suporte aos Vendedores na elaboração dos orçamentos com todos os dados técnicos e comerciais necessários. Coordenar o envio de orçamentos para os clientes. Negociar com o cliente todas as condições técnico-comerciais como suporte aos Vendedores. Praticar estratégias de preço da política comercial da empresa, demonstrando dados que justifiquem custos, lucros e segurança para o cliente. Fazer cumprir a política comercial definida com a Diretoria. Coordenar as atividades de follow-up dos orçamentos. Informações adicionaisTipo de Vaga Temporário para EfetivaçãoBenefíciosVale TransporteRequisitos e HabilidadesEscolaridadeNão InformadoLocal de TrabalhoNão InformadoContatoSelecionador: JULIANA MAUER (Cód. 1027)

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Distribuição, Recebimento e Expedição Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Paulo, SP Nosso time está crescendo! #VEMSERGR Já conhece o GRUPO GR? Estamos há quase 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança, qualidade, respeito e bem-estar aos nossos clientes. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com cerca de 12 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência. Estamos com uma oportunidade em nosso grupo de COORDENADOR EM LOGÍSTICA E PLANEJAMENTO DE MATERIAIS, atuando de forma estratégica e com desafios interessantes conforme informações a seguir: As atividades que serão desenvolvidas no dia a dia: - Apoio estratégico ao gerente de suprimentos nas etapas de planejamento da área; - Análise de performance e acompanhamento das operações; - Criação de processos, e fluxos para o monitoramento dos indicadores, com o objetivo de buscar melhoria contínua, cumprimento e medição do que foi planejado; - Acompanhar, analisar e propor KPIs de área, desdobrando-os em planos de ação e projetos para o time, sempre alinhado aos direcionais da companhia; - Orientar a realização de estudos avançados e ferramentas envolvendo manipulação de dados e reuniões com outras áreas assegurando uma tomada de decisão da liderança baseada em dados; - Garantir um processo de identificação de causa raiz dos desvios operacionais, através do cumprimento das rotinas de gerenciamento de indicadores, com a finalidade de construir planos de ação direcionados aos problemas. O que buscamos de requisitos necessários: - Ensino superior completo nas áreas de Logística, Administração, Engenharia de Materiais e/ou correlatas. - 5 anos de experiência na área de Logística e Planejamento de Materiais e gestão de equipes; - Pacote office avançado; - Experiência com instalação de sistemas integrados (Protheus preferencialmente); - Experiência com criação de novos fluxos, implementação de KPIs de produtividade, nível de serviço, treinamentos e gestão da rotina. Como funcionará o nosso processo de seleção: - Realizamos as análises de currículos inicialmente, os mais aderentes ao que buscamos, avançam no processo para entrevista que será online; - A entrega de documentação e a nossa integração serão digitais. Vamos salvar o planeta! #NadaDe Papel; - Nas etapas do processo, você irá conhecer o nosso time especialista de Atração de Talentos e posteriormente poderá ter um encontro on-line ou presencial com gestor/Especialista da área, podendo conhecer um pouco mais sobre as atividades, contexto da área e desafios. O que oferecemos para essa posição: - Salário Compatível com o mercado; - Participação nos Lucros e Resultados (anual); - Modelo híbrido de trabalho (a GR se resguarda de alterar o modelo de trabalho a qualquer momento); - Vale Refeição; - Vale Alimentação; - Seguro de Vida; - Assistência médica e odontológica (Opcional); - Auxílio e incentivo educacional. No GRUPO GR respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, Pessoas com deficiência, o público LGBTQIAP+ e todas as Etnias). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Gostou? Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão “Enviar CV”. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Seguro de Vida -. Parcerias para descontos em Estabelecimentos e Instituições credenciados -. Vale-alimentação Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilidades Desejadas Liderança Conhecimentos em Informática Iniciativa Boa comunicação

Descrição da Vaga Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para integrar a equipeO(a) profissional será coordenador comercial da nossa construtora, se encargando de administrar os trâmites das vendas dos apartamentos, junto às imobiliárias da região. Empresa: HUPI CONSTRUCTORA S.A. Benefícios: Vale Transporte, Almoço na empresa Requisitos Necessários: · Experiência com vendas no setor imobiliário Sobre a Empresa: undefined Área de atuação: Vendedor, Consultoria em Vendas

Descrição da Vaga Estamos em busca de um Coordenador OperacionalAtribuições:Coordenar as atividades da equipe e garantir o cumprimento das instruções de trabalho da área. Coordenar o cronograma de atividades.Planejar e executar a implantação e finalização de contratos.Acompanhar e monitorar a necessidade de equipamentos e materiais nos postos de serviços.Acompanhar e controlar a utilização da frota de veículos da empresa.Coordenar e realizar visitas técnicas/operacionais e vistorias aos postos de serviços.Coordenar as atividades externas de fiscalização operacional.Promover reuniões de análise crítica.Acompanhar e controlar os indicadores de desempenho da área.Elaborar, organizar e analisar relatórios e documentos diversos.Interagir com demais departamentos da empresa para a melhoria e aperfeiçoamento de normas, métodos e procedimentos internos e externos da empresa. Benefícios: a combinar Requisitos Necessários: Graduação em Logística, ou outras áreas desde que tenha experiência em Logística;CNH B;Disponibilidade de horários e para viajar;Experiência com liderança de pessoas; Área de atuação: Outros

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades AtividadesDesenvolvimento de análises de pontuais, mensurações de resultados de campanhas e criação de relatórios para empresas dos mais diversos segmentos de mercado;Cumprimento dos prazos acordados com os clientes internos;Manter-se atualizado sobre os temas que envolvem o projeto em que está inserido;Prezar pela veracidade dos dados informados;Se comprometer com as normas de segurança de informação vigentes;Manter o escopo do projeto sempre alinhado com a expectativa dos clientes.Realizar apresentações de estudos, assim como participar de reuniões de briefing dos estudos a serem elaborados.Auxiliar no desenvolvimento técnico do time.Analisar demandas e prover prazos para execução.Supervisionar as entregas que forem feitas pelo time.Qualificações Formação: superior completoÁrea de atuação: Estatística, Economia, Engenharias, Ciências Atuariais, Matemática, Física, Sistemas de Informação e Ciência da ComputaçãoConhecimentos técnicos: SQL, R, Office, Tableau, Power BI e Python. Benefícios Vale Refeição, Assistencia Medica, Assistencia Odontologica, Seguro de Vida Pré - requisitos Resida nas Cidades: São Paulo Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades ... Benefícios Vale Transporte: Previsto em lei, Auxilio Transporte: Para estagiários, Vale Refeição: Refeição no local, Auxilio Alimentação: Alimentação no valor de R$ 200,00, Assistencia Medica: NOTREDAME - Intermédica. ( De acordo com a elegibilidade do Cargo - ver Política Benefícios)., Assistencia Odontologica: Bradesco/OdontoPrev - Política de Benefícios, Seguro de Vida: de acordo com a Convenção, Outros Beneficios: Reconhecimento do Investidor - Premiações Mensais e Anuais conforme Política Interna de Benefícios Pré - requisitos Resida nas Cidades: São Paulo Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

Coordenador Comercial: Nessa posicao voce sera responsavel por gerenciar uma equipe de vendas e atingir as metas estabelecidas para a sua regiao. Buscamos alguem apaixonado por resultados, com foco em atender bem os clientes e desenvolver os vendedores.Como Coordenador Senior, suas principais atribuicoes serao: liderar e orientar a equipe de vendas; acompanhar as visitas comerciais; garantir a execucao do plano de acoes comercial; realizar reunioes periodicas de acompanhamento dos resultados; apontar areas de melhoria e oportunidades de crescimento. Alem disso, tambem sera responsavel por estreitar lacos com os clientes e manter alto nivel de satisfacao.

Coordenador Audiovisual Pleno Principais atividades: Liderança de time, edição e direção de projetos cinematográficos. Seja teasers emocionais, curta metragens, vídeos do You Tube, CPL (Conteúdo pré lançamento), reels, etc. Contribuição criativa em demais áreas do marketing. Requisitos: Liderança criativa em projetos de audiovisual e criação de conteúdo. Entender do processo de edição de vídeos em alta qualidade (inclui transições, color granding, sound, etc). Entender de todo processo, Pré-produção, Produção e Pós Produção. (Mesmo que não saiba tecnicamente sobre determinada área mas, consiga, liderar e entender o que é o resultado final, vendendo a visão pro time). Ferramentas/Plataformas: After Effects, Premiere, Da Vinci Diferencial: Saiba editar vídeos de Lifestyle, Viagens, Luxo, etc. Alguns incentivos bacanas para você: Contratação PJ; Modelo remoto; Horário flexível; Pagamento fixo compatível com o mercado; Gympass para você manter a saúde em dia; Acesso full aos mais novos e melhores treinamentos do mercado; Bônus por resultado; Sede presencial com café para você focar nos seus objetivos; Confraternização em Belo Horizonte.

Imagine você trabalhando em uma instituição com mais de 60 anos de história, 40 Unidades Escolares espalhadas pelo Brasil, e com a missão de levar educação de qualidade a regiões socioeconomicamente desfavorecidas, fazendo com que os nossos alunos possam sonhar com um futuro melhor.Curtiu? Essa é a Fundação Bradesco! #FB para os íntimos.Local da vaga: JOÃO PESSOA, PBComo Coordenador Administrativo, quais serão seus desafios?Gerir os processos, recursos e pessoas, garantindo a operação administrativa, buscando resultados de qualidade e sendo um operador e guardião das políticas e processos administrativos, financeiros e acadêmicos da Instituição;Coordena as rotinas administrativas, o planejamento estratégico e a gestão dos recursos organizacionais, sendo estes: materiais, patrimoniais, financeiros, tecnológicos ou humanos;Assegurar os recursos no âmbito de infraestrutura, limpeza e segurança, manutenção e alimentação da unidade escolar, por meio de planejamento prévio discutido e elaborado em parceria com a Diretora, garantindo o acompanhamento diário dos serviços prestados, da gestão financeira e do cumprimento das obrigações legais, de modo a manter a qualidade e conforto para os alunos aprenderem com excelência.É imprescindível que você tenha:Formação de nível superior em Engenharia (Civil, Produção, Elétrica, Economia, Arquitetura, Administração e áreas afins);Conhecimento em gestão de facilites, manutenção e suprimentos.É desejável que você tenha:Pós-graduação, Graduação em Graduação em Pedagogia e experiências em Educação Benefícios: a combinar