Salário: Auxiliar de recursos humanos em Santa Catarina

Empresa que atua no mercado do Aço contrata Assistente de RH/Gestão de Pessoas para atuação em São Lourenço do Oeste/SC.ATIVIDADES DA VAGA:Realizar o processo de Recrutamento e seleção (Alinhamento de perfil, divulgação de vagas, entrevista, aplicação de provas, devolutivas dos processos aos candidatos).Acompanhar os contratos de experiência, realizando avaliações necessárias ao término dos mesmos.Aplicar treinamentos de integração dando suporte aos novos colaboradores contratados;Garantir o atendimento de todos os funcionários da empresa que necessitem dos serviços do Recursos humanos, assim como resolução de problemas pertinentes a área afim de manter a satisfação dos colaboradores;Contribuir nas atividades que promovem a integração dos colaboradores, atuando nos eventos e datas comemorativos realizados pela empresa, organizando, divulgando, acompanhando sua realização e controlando despesas pertinentes.Dar suporte nos processos de levantamento de necessidades de treinamento, através do cumprimento do procedimento interno de T&D, realizando o controle das LNT, PAT e demais documentações;Auxiliar e organizar treinamentos in company e externos para os colaboradores conforme solicitação de treinamento, buscando a melhor alternativa entre custo e benefício;Aplicar entrevistas de desligamento nos funcionários que deixam a empresa;Auxiliar na busca de programas que promovam o desenvolvimento de colaboradores;Assegurar que os procedimentos e políticas da empresa estejam sendo seguidos.ESCOLARIDADE:Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas afins.REQUISITOS:Conhecimento em informática;Experiência na área de gestão de pessoas;Experiência anterior com Recrutamento e seleção de pessoal.A EMPRESA OFERECE:Salário compatível com a função;Refeitório no local;PPR;Assistência médica;Assistência odontológica.

Assistente RH #3164: Processo de admissao (solicitar documentos admissionais, recebe-los, fazer a conferencia e envio para Prot-Cap);Atualizacao de CTPS (admissoes, atualizacoes de salarios, ferias e demissoes);Arquivo RH;Atualizacao de planilha de ferias, aniversarios, cadastro, etc.Ponto eletronico (Sistema Sinergy);Entrega de cartoes beneficios, documentos e espelho de ponto aos colaboradores;Controle e compra de beneficios;Tramites do plano de saude e plano odontologico;Controle de exames periodicos e audiometrias (e em caso de demissao, agendamento do exame demissional);Conferencia da folha de pagamento;Planilha de comissoes;;Envio de informacoes da folha de pagamento para Sinergy;Apoio a Gestao de RH nas atividades solicitadas;Entrega de contratos aos novos colaboradores;Convocar candidatos para processos seletivos;Auxiliar os colaboradores quanto a suas duvidas;Enviar informacoes do Monitoring para a Gestao;Controle de ferias;